A támogatás kifizetése a Szociális Védelmi Alap vannak számlálva rendesen
- nyugdíjbiztosítási - biztosítás a nyugdíjkorhatár, rokkantsági és özvegyi;
- biztosítás esetén átmeneti munkaképtelenség, terhesség és szülés, szülés, gyermekgondozás korukig három év, amely egy idő-off a hónap anya, aki felemeli a fogyatékos aluli gyermek 18 éves, a halál a biztosított vagy egy családtag.
- polgárok munkát végző polgári jogi szerződések, amelyekre a szolgáltatásnyújtás, építési beruházások és a teremtés a szellemi tulajdon, az egyének;
- külföldi állampolgárok és hontalan személyeket, akik a Belarusz Köztársaság, ideértve egyéni vállalkozó;
- egyének részt vesz a jogalkotási aktusok meghatározott típusú kézműves tevékenységek alkalmazása elvileg nem állami regisztrációs egyéni vállalkozó;
- polgárok kívül dolgoznak a Belarusz Köztársaság.
Tartjuk díjtételek
A díjak vannak telepítve 3. cikke törvény № 138-XIII áll, és a következő értékeket:
Ebben az esetben a fizetendő kötelező járulékok a társadalombiztosítási alap nyugdíjbiztosítási mentesülnek:
- foglalkoztató munkáltatók fogyatékos emberek dolgoznak, tekintve haszon mellett a fogyatékos I. és II;
- paraszt (gazda) a háztartások tagjai tekintetében a paraszti (farmer) létesítmények, a nem fogyatékos I. és II, vagy elérték az öregségi nyugdíjkorhatárt.
Dt 20, 25, stb -. K-T 69-180,28 mn. ((530-18) x 0,35 + 18 x 0,06).
Ebben az esetben a forrásadó 1% készülnek a bérek az összes munkavállaló:
Dt 70 - KT 69-5300000 rubel. (530 x 0,01).
4. szakasz számának 318 megállapította, hogy a fizetők, amely a munka munkaszerződés alapján, fizetni a kötelező díjak legalább havonta kétszer - a nap a bérfizetés az első és a második felében a hónapban. A végső kifizetés kiszámítására ezen járulékok által fizetők legkésőbb a kifizetés időpontját a bérek az elmúlt hónapban.
Fizetők munkavégzésének biztosítása mellett munkaszerződések, amelyre a jogszabály meghatározza egyéb feltételek bérfizetés és a paraszti (farmer) a háztartások fizetnek a kötelező biztosítási járulékok a napon a tényleges kifizetések az alkalmazottak, de legkésőbb a 15. napon a hónapot követő hónap, amelyre a felhalmozott nevezett díjakat.
Összhangban kötött szerződések a cég alkalmazottai, a bér időszakban van állítva a cég a hónap 16. követő jelentési egyet.
Ebben az esetben az átutalás megállapított hozzájárulások a társadalombiztosítási alap kell tenni legkésőbb 15-én.
Jogi személyek és egyéni vállalkozók munkavégzésének biztosítása a polgári jogi szerződések, fizetni a kötelező biztosítási járulékok a napon a tényleges kamatfizetést a következő szerződések, de nem később, mint a tervezett határidőre, az első és a második állítás rendelet 4. számú 318 (lásd. Bekezdések 1. és 2 e szakasz).
Felhívjuk figyelmét, hogy a véletlen az időzítés fizetendő kötelező járulékok a munkaszüneti napokon, munkaszüneti napokon és ünnepnapokon létre, és az elnök által meghirdetett, a Belarusz Köztársaság, mint a nem dolgozó, a kifizető a biztosítási díjak kerül sor a megelőző üzleti nap ezen a hétvégén (nem működő) nap.
A minimális biztosítási díj
Cikkely A rendelet 5. számú 318 létrehozta a szabályt, hogy az összeg a kötelező biztosítási díjak számítva kifizetések felhalmozott javára alkalmazottak, és meg kell fizetni az elmúlt hónapban, nem lehet kevesebb, mint a hozzájárulások összege számított minimálbér összhangban megállapított jogszabályok hónap, amelyre értékelni.
A fenti szabály nem vonatkozik a számítás ezen járulékok kifizetések felhalmozott javára fogyatékkal élő munkavállalók polgárok munkát végző polgári jogi szerződések; személyek börtönbüntetésre, valamint az, hogy a terápiás központ, és vonzott, hogy vegye fel, fizetett alkalmazásban; dolgozik az állami és a vallási szervezetek (egyesületek), a szervezetek részt vesznek a mezőgazdasági termelés, melynek összege több mint 50% -át teszi ki.
Busy dolgozók részmunkaidős és (vagy) kevesebb, mint egy hónappal az összeget a kötelező biztosítási díjjal arányosan számítják az időt dolgozott ki a megfelelő hónapot.
Ebben a helyzetben, annak ellenére, hogy a fizetést a munkavállaló az éves minimálbér alatt, a kötelező biztosítási járulékok alapján kell kiszámítani a tényleges összegét elhatárolt bér összegű 56 127 rubelt. (155.909 x 36), és nem lehet beállítani.
Visszatérítést kell fizetni negyedévente egyenlő részletekben, legkésőbb a megállapított időpont biztosítási díj fizetéséhez az első hónapban a negyedévet követő tárgynegyedévben.
Galina Safonov, közgazdász