A szülési szabadság munkanélküli kismamák a munkanélküliek 2019-ben
A legtöbb munkanélküli (munkanélküli) a terhes nők aggódnak a kérdést, hogy milyen fizetési ők tartozott kapcsolatban a közelgő anyaság és felnevelni egy gyereket.
Tedd azt állítják előnyöket kell, és ha feltételezzük, hogy ők jogosultak az kifizetéseknek az, mi a mértéke és időtartama.
Méretek ellátások terhesség és szülés
A költségvetés az RF tárgyak, amelyek részére a közművelődési intézmények az ösztöndíjakról, a szövetségi költségvetés, ezek a nők fogják fizetni kártalanítást azzal megegyező méretű ösztöndíjak
Idle terhes nő és a munkaerő-csere (munkaügyi központ)
Szintén nem teljesít kifizetést a munkanélküli ellátások teljes szülési szabadságot, így a terhes nő kell időszakra 30 hét közepén, hogy a betegszabadság foglalkoztatást. Foglalkoztatás szakember központ a teljes előírt időpontban a betegtájékoztató nem jelöl egy látogatás a foglalkoztatási szolgáltatások a lakosság.
Ha az ünnepek véget, és ő fejezi ki óhaját, hogy munkát keresni, hogy haladéktalanul neki, akkor a fizetés a munkanélküli-ellátások helyreáll. Ez akkor fordul elő, ha a törlesztési időszak még nem ért véget. Ha egy nő nem hajlandó dolgozni, akkor a fizetés kell függeszteni egy időszak, amikor ő lesz a nyaralás gyermekfelügyelet.
Egy nőnek tudnia kell, hogy a terhesség és a szülési szabadság nem lehet jó oka van azt eltávolították a munkanélküliek nyilvántartásba munkaügyi központok.
Egy összegben munkanélküli ellátások a terhesség korai szakaszában
Megszerzésének feltételei egy összegben a születéskor
Az egyik szülő jogosult a születéskor egy összegben, és ha a család két gyermeke volt, vagy több, az átalányösszeg kerül ütemezett és fizetett minden egyes gyermek számára. Sok munkanélküli terhes nők aggódnak a kérdést, hogy hol kap egy összegben. A válasz attól függ, hogy az asszony férje dolgozik: Abban az esetben, ha az egyik szülő dolgozik, a másik munkanélküli, gyermek születése egy összegben kerül ki és fizette meg a helyét a szülő működését. Ez azt jelenti, hogy ha a gyermek apja hivatalosan működik, kap egy összegben a kisbaba születése csak egy lehet. Ez kifizetni a munkahelyen;
Az előny kell fordítani a szociális hatóságok, hogy megvédje a lakosságot vagy a posta vagy a hitelintézetek, amelyek jelzik a címzettek előnyöket. Meg kell fizetni legkésőbb a 26. a hónapot követő hónap felvétel (regisztráció) a megfelelő alkalmazást.
A havi juttatás gyermekgondozási munkanélküli anyák
Ha az anya a tanuló és tanuló nappali tagozatos, a havi juttatás gyermekgondozási végezzük:
- Attól a naptól kezdve, amikor a gyermek megszületett, amikor betölti a polutoragodovalogo - ha az anya úgy döntött, a havi juttatás gyermekgondozási
- Attól a naptól kezdve, hogy a következő napon a szülési szabadság egy nap, amikor a baba fordul másfél év. Ez akkor fordul elő, ha az anya úgy döntött, szülési szabadság
- 3065,69 rubelt havonta az első gyermek után;
- 6131,37 rubelt havonta a második és az azt követő.
Továbbá, a fix összegű egyszeri kifizetés összege 16,350.33 rubelt. miután megkapta a tanúsítványt vagy születési anyakönyvi kivonat.
A szükséges dokumentumok, hogy hasznot terhesség és szülés
Ha munkanélküli nők szülés előtt munkanélküli volt, nem tudja kivenni a gyermek gondozása, mert a nyaralás minősül haladékot végző feladat ellátásához. A többi család tagjai - dolgozó nagymama, apa is, nem kell a jogot, hogy gondoskodjon a pihenés és kap a megfelelő ellátást. Ha a polgárok területeken élő gyermekek és régiókban, ahol a regionális együtthatók vannak beállítva, hogy a fizetés, az ellátások összege kerül kiszámításra ezek az arányok.