A rendelet eltér a pozíció leírását és különbségeket, mi a különbség
Rendelet - a műszaki dokumentáció, hogy a rögzített szabályok együttese, amelyek kapcsolódnak a konkrét iparág. Ezek a szabályok lehet kezelni egy szervezetnek, és az egész Unió számára.
Pozíció - egy sor egymással összefüggő szabályok szűk területen az élet szervezése, a társadalom vagy az állam. Segítségükkel rendjének meghatározására képzése és támogatása az intézmény. Mindkét dokumentum technikai és közzétett, ha szükséges. Kiegészítik egymást, és befolyásolja a sok horizontális kérdések. A helyzet olyan közös keretet bizonyos területeken az élet, és a rendeletek által meghatározott konkrét kérdéseket. Rendeletek nem tisztázásra szorul.
Amely magában hordozza ezeket a dokumentumokat
Pozíció - összesen szabályozza az általános jogokat, feladatokat, szabályokat a szervezet egy adott szerkezeti egység.
Rendelet - részletesebb dokumentum, amely meghatározza a sorrendben az összes lépést, hogy el kell végezni a résztvevők, a kitűzött határidőket, érdemes megjegyezni, hogy ezek a lépések és a határidő meghatározása magukat a folyamatban részt, annak érdekében, hogy elérjék a kívánt.
Pozíció - egy szabályrendszert a szűk területen az intézmény. A helyzet egy bizonyos struktúrája írás, nevezetesen:
- Íme a dokumentumot kiállító hatóság.
- Griff jóváhagyásra.
- Cím.
- Nyilatkozatot.
- A szövegben található.
- Aláírása felelős a készítmény a dokumentum és a dátumot.
végrehajtása érdekében szükség van a fenti 2. és 5. Egyes esetekben, a teremtés rendelkezések 1. és 2. bekezdés egyesítjük. 6. bekezdés általában szükséges, ha a előkészítésére és jóváhagyására a dokumentum által termelt különböző emberek.
Általános szabály, hogy a fejléc szövegét rendelkezés célja, hogy válaszoljon a kérdésre, hogy „Mi van?”. Pont a használati utasításnak tartalmaznia kell a választ a kérdésre: „Ki? Vagy kinek? „A preambulumbekezdésben megjelölt megbízás előírások és kötelezettségek, amelyek terhelik a szabálysértőket a szabályok és technológiákat. Ez a dokumentum egy részét kiadás.
Rendeletek - a dokumentum, amely meghatározza szabályokat, amelyek szerint a résztvevők kölcsönhatásba vállalják bizonyos eljárás szerint meghatározott követelményeknek az előírásoknak. A cél a szabályok - kiegészítő és kölcsönösen előnyös munkáját a szervezet alkalmazottai, az egyenlet a jogait és kötelezettségeit. Ezt a célt a jól bevált szabályok, amelyek meghatározott előírásoknak.
Rendelet lehet tekinteni, mint egyfajta megállapodás, amely létrejött egyrészről a munkavállalók ugyanazon szervezet, annak érdekében, hogy a közös cél érdekében. Gyakran előfordul, hogy a munkavállalók az egyik szervezet folynak egy közös cél, de különböző módon. A cél kell elérni, és ezért a résztvevők a folyamat a szabályokat, amelyek aztán bekövetkezik a munkafolyamatot. A fejlesztés tartalmazza a résztvevők a folyamat, valamint a fogyasztó az eljárás eredményét.
Rendelet állítható, lehet módosítani és változtatni. Ez teljesen normális munkafolyamatot. Úgy történik, hogy változtatásokat és kiegészítéseket lesz túl sok, és akkor szükség van, hogy készítsen egy új, frissített változata a szabályozás.
Rendelet meglehetősen bonyolult szerkezet:
- 1. Általános rendelkezések.
- 1.1. Kinevezés.
- 1.2. Hatálya alá.
- 1.3. Normatív hivatkozások.
- 1.4. A jóváhagyási eljárás, módosítások és kiegészítések.
- 2. feltételek, definíciók és rövidítések.
- 2.1. Fogalmak és meghatározások.
- 2.2. Csökkentésére.
- 3. leírása követelmények, eljárások, munkamódszerek.
- 4. Felelősség.
- 5. Ellenőrzési.
- 6. A pályázatok.
- 6.1. Osztályozók és a könyvtárak.
- 6.2.Formy és szabályait, hogy a dokumentumokhoz.
- 6.3. Process diagramok.
- 6.4. számítási algoritmusok.
- 6.5. Asztalok szerepek feldolgozza előadók.