A projekt „Demino” üzleti vagy kép, Rybinsk héten

Ez a hely - sí történelmileg. Vissza 1978-ban itt volt, közel Rybinsk falu Demin, RSFSR telt el a bajnokságot sífutás. 1979-ben a verseny nőtt az állapota - az Rybinsk játszott a Szovjetunió jutott ebben a sportágban.

Azonban „Demino” bármely szakaszában története kapcsolódik a nevét a feje Rybinsk. Center nevű a kedvenc játék, és a rossz nyelvek vádló Fecske túlzott gondoskodás a síléc kárára pénzügyi helyzetét Rybinsk.

Fecske volt a válasz a kétkedők. Úgy vélte, „Demino” főkép projekt Rybinsk. Ő kapcsolódik a központ a lehetőségét, beruházásokat vonzani, a turizmus fejlesztése, építése az új szállodák. Ő kiadott egy könyvet a központ és tartósan terjesztése a vendégek között.

De a feje aggodalom nem védi „Demino” a problémák. A veszteség a projekt, az adósság a bérek és az adók, a kiváló hitelígérvények beszél után szinte azonnal megkezdik a központ. Voltak pletykák a csőd az objektum, hogy eladta a hitelezők számára adósságait. Sem az egyik, sem a másik nem történt meg. De a probléma valójában, és miután átlépte a kritikus vonalat, vidáman öntjük a közszférában. És így történt, hogy ez történt után azonnal díjak Yuriya Lastochkina megvesztegetésre és letartóztatták.

Ekkor letartóztatták: a területe 55.082 négyzetméter. meter létesítmény építés alatt - az épület az étterem, valamint a cégek pénztárgép.

Pletykák a közelgő kimúlását a síközpontban mentek egy új szintre. Eközben a „Demino” új vezetés. Az új igazgató kezdődött az elbocsátások. Mi nem meglepő azok, akik követték a sorsa a központ: azt hitték, hogy az állami vállalat duzzadt és rendkívül hatékony.

Tehát mi fog történni „Demino” ma: csőd, eladás, kép veszteséget? Vagy ez a probléma megoldódott?

A kérdéseket - a rendező a CLS „Demino” Alekseyu Starkovu.

Igazgatója CLS "Demino" Alexei Starkov

- Alekszej, akkor jön a „Demino” a kereskedelmi igazgatója JSC „orosz mechanika”, amikor a helyzet eszkalálódott középpontja körül. Mi segített, hogy ezt a döntést?

- síközpontban projekt soha nem tűnt egyszerű. És egy olyan helyzetben, ahol a nyomás megnő, és vált a helyzet a válság számomra, mint a menedzser, hogy ez egy szakmai kihívás.

- Hogyan kezdjek hozzá?

- Meg kellett elbocsátás?

- Igen, volt, hogy kemény döntéseket és. De a folyamat kialakulásának az állam még nem ért véget. Kiválasztjuk az emberek, akik gyulladásra ötletek, felelősséget vállalnak a munkát. Így az alapvető kritérium - szakmai.

- Mi a célja az is, amely egy stáb?

- A cég, annak ellenére, hogy a látszólagos egyszerűsége társított fogalmának szabadidős és szórakoztató, meg kell jól viseli a belsejében. Semmi felesleges, minden olyan intézkedés, hogy hatékony legyen. Nem engedhetjük meg, hogy a hulladék időt és pénzt - nem vásárol, sem az értékesítési funkciókat. Hívom a karcsúbb cég. Mint egy farkas, hogy elege.

- Ön megérintette a probléma szakképzett személyzet?

- a legteljesebb. Keresünk alkalmazottak egész Jaroszlavl régióban. Azok számára, akiket érdekel, készek vagyunk, hogy további kedvezmények. Hanem a követelmények már nehéz. Professzionalizmus, a tanulási képesség, nem csak a felelős a munka, hanem az egész csapat számára - üzleti - ez egy csapatjáték. Nehézségek hozzáadja a hiánya a cég jó hírneve jóhiszeműen a munkáltató - befolyásolja a késedelem illetményfizetés amely rendszeresen fordult elő az elmúlt években. De vannak emberek, akik nem félnek a kihívásokat. Vannak világítva beállításával kihívásokat. És jó kilátásokkal vagyok benne, hogy a végén fogunk létrehozni a szakszemélyzet.

- Azt mondta - a társaság köteles karcsúbb. Ez azt jelenti, hogy növelni fogja a terhelést minden alkalmazottja?

- Hoztunk egy másik feladat -, hogy növelje a hatékonyságot minden munkavállaló. Ez megköveteli a szisztematikus megközelítés a mindent, beleértve az értékelő munkát. Bemutatjuk a kulcsfontosságú teljesítménymutatók (KPI) - mutatók a siker és a munkavállaló egység. A scorecard könnyű navigálni nem csak a fejét. A dolgozók önállóan határozza meg a mértékét annak hatékonyságát, egy igazi hozzájárulás a leggyakoribb oka a kollégák. Ez növeli az önbecsülés, a fegyelem, serkenti. Igen, nem mindenki ért egyet az újítások, akkor mi elválás ember. Saját feladat -, hogy létrehozzon egy csapat szerkesztők, amikor mindenki a helyén hozzájárul a fejlesztési projekt.

- A rendszer eredményeket produkál?

- Az eredmények túl korán - azt csak négy hónap.

- És lehet elemezni a menedzsment hibákat eredményező „Demino”, hogy a tartozás?

- Mindenki követhet el hibát, köztük én is. Azt lehet mondani, a problémákat. A fő, talán - a hiánya az azonos „sütjük” a cég. Ha beszélni egy sportesemény, akkor hivatkozva az állapotát, tömegét, szépség. És a szervező köteles értékelni őket szempontjából gazdaságban. Ha a kimenet a versenyt a cég megkapja a negatív pénzügyi eredmény, függetlenül attól, hogy a skála a versenyt, a veszteség. És minden „mínusz” probléma mélyül. Számos ilyen esemény - és a kérdés az adósság világossá válik.

- Lehet-e pozitív eredménye sportversenyek?

- Milyen „Demino” a gazdasági alapja - a szervezet különböző sporteseményekre, szabadidős tevékenység?

- Ma, a versenyt a nagy pihenés. A „Demino” vonzza az ügyfelek?

- Mi optimalizálja az árak a szolgáltatásaink - nincs dömping, és a költségek csökkentése. De először megpróbáljuk vonzza a látogatókat a minőségi szolgáltatások és a széles körű. Amellett, hogy dolgozik a személyzet, mi lesz visszaállítani az infrastruktúra a központ. Kezdtük „Marina” étterem - üzleti „Demino” kártyákat. Ez az első alkalom, sok év után itt már megváltozott a menü helyett szinte a teljes személyzet - a menedzser és a szakács a konyhai személyzet. Élelmiszer-minőség visszatért magas szintre, amikor az étterem még csak nyitva. Itt tartanak minden héten ünnepségek, téma feleket. A következő lépés - a modernizáció nyaralóövezetben. Ez a díszítés, telepítése légkondicionálók, tereprendezés.

- Milyen forrásokból korszerűsítik?

- Az összefüggésben veszteség beruházások mindig nehéz beszélgetést. Jelenleg nem pénzügyi tartalékok, de van egy barátságos bank, amit most fontolgatja annak lehetőségét, célzott projektek finanszírozását. Ez a "TCB".

- Szórakozás, hogy dolgozzon ki egy tervet?

- Igen, de itt nagyobb figyelmet kell fordítani a kis dolgokat, hogy a mi benyomás a látogatóközpont. Például egy jégpálya a „Demino” - a legjobb Rybinsk. De rája bérleti bizonyos távolságban tőle. Azt kívánják megszervezni a következő szezonban kölcsönzés, és a meleg öltöző mellett a jégpálya. Az ilyen finom szolgáltatásként teremt kedvező benyomást összességében jelenlétét igazolják épeszű - ez most van, de ez nyilvánvalóan nem elég. Több mint ezt, és a munka.

- Van egy olyan stratégiai terv?

- Hogy meghiúsíthatja intézkedéseket végrehajtók, hogy letartóztassák az ingatlan?

- Természetesen tisztában vagyunk azzal, hogy a hitelezők követeléseinek indokoltak, és az intézkedések a végrehajtók cél. De ez egy súlyos csapást, a napi stressz az egész csapat. Eladó ingatlanok, ahol a „Demino” illeti, nem elfogadható számunkra. Ma tárgyal a hitelezőkkel az adósság átütemezési, remélhetőleg néhány hónapon belül elfogadja a megoldást, amely megfelel az összes érintett fél számára.

- Melyek azok a források az adósság visszafizetése?

- Tactics egyszerű: „Demino” ki kell terjednie a működési költségeket. Ma ez már lehetetlen. Természetesen a pénzt keresett nem elég egy gyors település a hitelezőkkel. Beszélünk átszervezéséről adósságok több éve.

- Az a konferenciaterem letartóztatásáról vezetője Rybinsk Yuriya Lastochkina?

- Természetesen, ha a fejét a városban, így gondoskodik a síelés és a „Demino„központ, azt az alaphangot mindazok számára, akik a döntéshozatal befolyásolására. Azt hiszem, volt egyfajta erkölcsi védelmet, azt hitték, hogy „Demino” - nem egy projekt Rybinsk, Jaroszlavl régió szövetségi projekt. A végén, a rásegítés - nem a pénz, hanem mindenekelőtt a társadalmi kapcsolatokat. Ez elegendő, hogy az egység magabiztosan. Ma már bizonyos mértékig elvesztette ezt a védelmet, egyedül maradt az alapítók a problémákat, hogy a mentett több éve.

- Nem gondolja, hogy nyomást gyakorolnak egy adott célra - közel tárgyat?

- Egy kis szünetet a vezető fázis nem elvesztésével jár hírnév?

- A kép, amely lépést tart a gazdaság. Sőt, nem csak a „Demino”, de Rybinsk.

- Nos, az utolsó kérdés: hogyan értékeli ma „Demino”?