A munka leírása tisztább irodák 2019-ben, hr-portál
A hr-portál tájékoztatást nyújt a tipikus tudást, amely egy tisztább irodahelyiség. A feladatait, jogait és kötelezettségeit.
Ez az anyag egy részét egy hatalmas könyvtár munkaköri leírások honlapunkon, mely naponta frissül.
1. Általános rendelkezések
2. Az üzenet tisztább helyiségek nélkül elfogadták igénylő személy az oktatás és a szakmai gyakorlat.
3. Tisztítás A helyiségek hozott a posta, és elutasította a szervezet, hogy nyújtson ___________ _________. (Igazgató, fej) (összesen)
4. Tisztítás irodaterület tudnia kell:
a) speciális (szakmai) ismeretek pozíciók:
- szabályok a létesítmények közegészségügyi és higiéniai;
- készülék és kiosztása karbantartott berendezések és készülékek;
- betakarítás szabályok;
- a koncentráció a mosó- és fertőtlenítőszerek, és biztonságos használata a szabályok;
- működési szabályait szaniter.
b) az általános ismeretek dolgozó szervezet:
- szabályozás a munkahelyi biztonság, ipari higiénia és tűzvédelmi;
- minőségi követelményei az elvégzett munkák (szolgáltatások), a racionális munkaszervezés a munkahelyen;
- ipari jelzés.
5. tevékenységét irányítja, tisztább irodaterület:
- orosz jogszabályok
- Charter (rendelkezés) a szervezet,
- parancsokat és utasításokat ___________ szervezet (igazgató, igazgató,)
- ez a munkaköri leírás,
- Szabályok a belső munkaügyi szabályok a szervezet.
6. Tisztítás helyiségek közvetlenül alárendelt __________ (a munka egy magasabb képesítést Herstellungsleiter (terület kezelése) és szervezet igazgatója)
7. hiányában a helyiségtisztítás (üzleti út, nyaralás, betegség, stb), feladatát kell a kijelölt személy __________ Szervezet (a fej helyzetének) bemutatása __________ (pozíció) az előírt módon, aki megszerzi a megfelelő jogokat, kötelességeket, valamint felelős feladatai ellátásához.
2. Feladatok tisztább iroda
Hatósági feladatok tisztább irodahelyiség közül
a) speciális (szakmai) feladatai:
- Tisztítás irodaterület irodaházak, folyosók, lépcsők, fürdőszobák, nyilvános illemhelyek, strandok, apartmanok.
- portalanítása, lendületes és mosás kézzel vagy géppel, és berendezési tárgyak a falak, a padló, a mennyezet, ablak és ablakkeretek, ajtókeretek, bútorok és szőnyegek.
- Tisztítás és fertőtlenítés WC, fürdő, mosdó és egyéb épületgépészeti berendezések.
- Tiszta dobozok papír és öblítő őket egy fertőtlenítő oldat.
- A szemétgyűjtés és otnoska ez a beállított pozícióban.
- A szabályok betartása az egészségügyi és higiénés a betakarított területeken.
b) általános feladatai a munkavállalói szervezetek:
- megfelelés belső szabályzatok és egyéb helyi rendeletek a szervezet belső szabályok és rendelkezések a munkavédelmi, biztonságtechnikai, ipari egészségügyi és tűzvédelem.
- A végrehajtás keretében munkaszerződés megrendelések munkások, amit javított szerint ezeket az utasításokat.
- a munka és elfogadására vonatkozó szállítási változás, tisztítás és mosás, fertőtlenítés karbantartott berendezések és a kommunikáció, a munkahelyi takarítás, készülékek, szerszámok, valamint a tartalmi ezek megfelelő állapotban.
- fenn meghatározott műszaki dokumentációt.
3. Jogi tisztább iroda
Tisztább helyiségek joga van:
1. benyújtják a javaslatot menedzsment:
- javítsa a munkával kapcsolatos feladatok meghatározott ebben a kézikönyvben,
-, hogy az anyagi és fegyelmi felelőssége az alkalmazottak, akik megsértik a termelés és a munkafegyelem.
2. A kérelem a strukturális struktúrát és a szervezet alkalmazottai szükséges információkat feladatai elvégzéséhez.
3. Ismerkedjen meg a szabályozó dokumentumok jogait és kötelességeit posztjáról, kritériumokat a minőségi hivatali feladatok ellátásával.
4. Ismerjék határozattervezeteket a menedzsment kapcsolatos tevékenységét.
5. megkövetelése a menedzsment a szervezet, hogy segítse, ideértve a szervezeti és technikai feltételek kialakítása a dokumentumokat szükséges a hivatali feladatok ellátásával.
6. Egyéb jogok által előírt jelenlegi munkajogi szabályozás.
4. Felelősség tisztább iroda
Tisztább helyiségek felelős a következő esetekben:
1. nem megfelelő teljesítése vagy elmulasztása feladatai ellátásához e munkaköri leírás - meghatározott kereteken belül a munkaügyi jogszabályok tartozik.
2. elkövetett a tevékenysége során - megállapított kereteken belül a jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári törvényhozás Magyarországon.
3. anyagi kárt a szervezetben - keretein belül folyó munka és a civil jogszabályok tartozik.
Címkék anyag: munkaköri leírás tisztább irodák, munkaköri leírás tisztább iroda az iskolában, a munkaköri leírás tisztább irodában a kórházban, munkaköri leírás tisztább irodákat Dhow, egy tipikus munkaköri leírás tisztább irodák, tisztább irodában munkaköri leírás ETCS, munkaköri leírások tisztább irodák óvoda, munkaköri leírás tisztább irodák a klinikán, munkaköri leírás K orschika irodaterületet az irodában, a minta munkaköri leírás tisztább irodák, munkaköri leírás tisztább irodában a kávézóban.