A Messenger Bank véleménye a munkáltató és a véleménye a vállalat alkalmazottai - csatlakozik bank
A csapat nem rossz, csak egy szőnyeg - peremat ér. Tanszékvezető a benyomást kelti, egy épeszű ember. Creek - zaj a munkahelyen, ponalu érzés, hogy van egy diliházba. Nincs egyértelmű folyamat szervezet. De a számítógép jó volt - tőle, még maximális terhelés szem nem fáj. Soc. Ígérem egy jó csomag, de valójában ugyanazt mondják LCA alkalmazottak nagyon nehéz használni. Nem csoda, hogy számos, a legnagyobb előnye, hogy a vállalat akkor tekinthető ingyenes kávé és tea)) - ez tény.
Azt kell mondanom, hogy jur. Tanszék dobás, és a regisztráció, és fizetni, ha sikeresen a képzést, és mindent szeretne dicsérte, és nagyra értékelik, ez nem jelenti azt, hogy meg kell fizetnie az állami és legalább valamit fizetni.
Először is, természetesen, én nem tudom. Elfogadtam egy szakmai, érdekel a fizetést ütemezése és 24.000 teljes körű adminisztratív, fizetett szakmai gyakorlat. A szakmai gyakorlat kell tartania 4 nap, amely után a kiürülést az 1. nap a gyakorlat - utólag. Mentem dolgozni. Eleinte sokkot kapott információ mennyiségének és a munkateher - fut a WC egyszer, szemét a számítógép nem tépi, különben nem lesz ideje, de én minden dicsérte és senior account executive és tanszékvezető. 4. nap egyik lapátolt az összes dokumentációt, mint már obvyklas, minden kiderül. 5 nap munka, nézd, hogy senki, még dadogott az én design. Jött a közepén a nap az osztályvezető, azt mondta, hogy minden gud, és hétfőn jönni dolgozni a design. És csak egy óra múlva már megközelítette a GE és azt mondta, hogy én szopni és tökéletesen működik, amit nem tud kezelni, és hogy tudtam elmenni, de csak a másik osztály -. Online áruház - hívja ügyfelek menetrend 2/2 (vagy gyakrabban 5 / 2 vagy 7/2 12 óra - ez olyan, mint a hatóságok döntenek), így én először nem értett egyet, és elfogadom a feltételeket. Ennyit a nagy cégek ígérnek sokat, csak dolgozni, majd működtetni 5 nap, és tiszta, soha nem fizetett. Kecske.
Fiatal érdekes zenekar minden otdelah.lichno a csoportomban kiváló volt minden kérdésben rukovoditeli.kotorye próbált pomoch.otlichnaya kultúra a cég, és otnosheniya.neskolko ideig nem megy dolgozni és érvényes indok nélkül (az ünnepek után)))) bírság nem, nem egyszerűen meghatározott tökéletesítés O svoy.opozdaniya egyszerűen megelőzhető és késleltetett ekkorra után smeny.interesnye képzés, a srácok a tanszék szakmai fejlődés társaik !!))) a növekedés lehetőségét az ő osztálya, át egy másik osztály prezh e Moszkvában. Ha azt szeretnénk, karrier mindent neked, de nem nekem, mint kiderült)))).