A megjelenése a társadalmi egyenlőtlenség - a társadalmi differenciálódás

Különböző emberek, ebben a szakaszban zajlott különböző időpontokban: Az ókori Egyiptom - közepén a IV évezredben. Az ókori Mezopotámia - a 3000 - 2750 évvel ie Az ókori Kínában - a XXI-XVII században BC Az ókori Görögországban, Olaszországban, Észak-Korea és Dél-Mandzsúriában - az elején én évezredben. A kelták, germánok, szlávok, Észak-Kína nomádok dél-koreaiak és a japán - a végén azt évezredben. - az első felében I. évezredben.

Ahhoz, hogy egy helyzetben, meg kell nyerni a választást. Mindenkor, minden nép az elsődleges választás ugyanezt a gondolatot. Jelöltek a helyzetét kifejező ugyanezt a gondolatot: „ha úgy dönt, én, az én az élet lesz jobb.”

De bárki mondani. Hogyan találjuk meg, aki igazán dönteni, ha valaki valóban van egy jobb élet? És itt jön a képbe ingatlan jel. Mivel minden tagja a közösség vsosedskoy obschinenahodilis egyenrangú - telek forrásai a fogyasztók száma, az, aki többet tud többet tud, mint megpróbál -, hogy minél több hozamot. Bárki, aki ismeri kisebb, kevésbé képes, kisebb próbálkozás - lesz kisebb hozammal. Természetesen felmerül a kérdés: ha a település nem hajtják svooindividualnoe hozyaystvopri esélyegyenlőség, akár doveritobschinnoe gazdaságban? A válasz egyszerű: nem bízzák meg a közösségi iobschinnoe gazdaság, így kakon összeomlása és tönkre. Tény, hogy a siker a választások száma csak jelöltek a gazdag, gazdaságilag erős gazdaságok. De hogyan kell kiválasztani a legjobb közülük?

A feltételek fennállását külön egyéni gazdaságok, ez a gyakorlat elkerülhetetlenül vezet az a tény, hogy a tisztviselők a közösség kijelölt személy és választott a gazdaságilag erős gazdaságok. Végtére is, nekik van a legnagyobb potenciál szisztematikus eloszlás.

Így a vagyonkezelés, a közösség és a közösség-alapú gazdaság csak akkor lehet az a személy, aki képes lesz megbirkózni a rábízott feladatokat nehéz feladatokat. Ha egy személy képes megbirkózni a kezelési és karbantartási az egyéni gazdaságok és az eredményeket az ő legjobb többek között a gazdaságok, azaz a gazdaság a leggazdagabb és virágzó, ő meg lehet bízni, és a közösségi gazdálkodás, és a menedzsment a közösség is. Látható ebből, hogy mennyi többlet termék a gazdaságban. Hogyan ellenőrizze? Elosztásáról szóló ajándékok és ünnepek. Amennyire ők bőséges, gyakori és hosszas. Ki több forgalmazza, több, mint egy - és ez a gazdaságilag erős gazdaság.

Tisztségviselők feltételezett forgalmi vezetők. Ha például a vezető nem tudott megbirkózni a funkciókat, újraválasztották. És fordítva - amennyiben a kérelmező a poszt, miután úgy döntött, hogy megbirkózzon a funkcióit, akkor lehetne újraválasztani újra, és ha kezelik újra - újra és újra. Folyamatos végrehajtás irányítási funkciókat tisztviselő vezette a felhalmozási vezetői tapasztalattal. Kihívó gazdaság és nehéz kezelni a csapat elég, és nem mindenki tudja kezelni. A közösség tagjai látták, hogy a tisztviselők különleges tulajdonságok és képességek, amelyek segítenek nekik kezelni. Között a primitív emberek, ez megtette a formája a képviselet a mágikus erő birtokában személyek hatékony ellenőrzést gyakorolni. A valóságban az mágikus értette vezetői tapasztalattal.

Vezetői tapasztalat halmozódott fel, és a hivatalos család - testvérek, fia, unokaöccsei, nagybácsik, stb Végtére is, ezeket a leggyakrabban szembesülnek azzal a gyakorlattal, teljesítmény menedzsment feladatokat. Szükséges tapasztalat és készségek váltak a család többi tagja. Ezért az a gondolat, rendkívüli tulajdonságai és ereje a vezér alatt végez a rokonait.

A tapasztalat és hagyomány a menedzsment gazdaságilag erős gazdaságok, kezdődik a jelölés és a választás tisztek azonos házak. Végtére is, a közösség tagjai látták, hogy ezek a családtagok tudják, és képesek több, mint a többi jelölt a pozícióra.

Ilyen helyzet ennek a családnak, amikor kiválasztják a humán, nagyon hasznos: 1) pozíciók - Megtiszteltetés; ráadásul ez adta a lehetőséget, hogy tovább növelje vezetői tapasztalat; 2) a takarmány tisztviselők megkapják a betakarítás zemlikollektivnogo alap, hogy van, a család kapott egy újabb állandó bevételi forrást kivételével a növény, ő kiosztására, több gyümölcsöt a közösség teljes bevétel.

Ennek eredményeképpen, ha a jelöltek közül választotta ki ugyanannak a családnak, ők még felhalmozódott vezetői tapasztalattal. Kapjon extra bevételi forrást, ami más jelöltek esetleg nincs még, hogy gazdag. Ebben a helyzetben, a család férfi nagyobb valószínűséggel választják. Ők jobban ismerik a többi jelölt, és egyre gazdagabb, és a többi jelölt jobb esélye, hogy megnyerje a versenyt pòtlacha. És ha az emberek ennek a családnak, sőt, hatékonyan megbirkózni ellenőrzési funkciók, az a közösség tagjai egyre szívesebben választja csak nekik.

És a helyzet megy egy kört. Miután a jelöltek a család, hogy többet és gazdagabb - ők nagyobb eséllyel legközelebb, hogy megnyerje a választásokat. Miután megnyerte a választásokat, mivel a család még felhalmozott tudás és képességek, és még több gazdag. Tehát, van még esélye, hogy megnyerje a következő választást - és újra, és újra, és még több, és még gazdagabb ...

Ennek eredményeként egyrészt a közösség kezdett kialakulni egy réteg felhalmozott tudás és tapasztalat, beszélt a letétkezelő a hagyomány. Másrészt, a teljesítménye hivatalos feladatok hozzájárult a gazdasági megerősítését gazdaságok ezek a házak. Végtére is, a képesség, hogy végre intézményi kötelessége, hogy biztosítsák a jogot, hogy része a források a közös alapot.