A levelet a hála az alkalmazottaknak a jó munka - teszik ki a minta
Egy jó vezető legyen képes motiválni az alkalmazottaikat. Erre a célra, a becsület roll, díjak és egyéb ösztönzők, amelyek bocsátanak ki a legtöbb szorgalmas munkások. Köszönjük levél - egy üzleti feljegyzést tartalmazó kifejezések elismerését a minőségi feladatok ellátása, valamint aktív részvétel a cég fejlődését, és így tovább.
Bizonyos esetekben szükség van egy levelet a hála a dolgozóknak jó munkát?
Ez a fajta levél utal hivatalos dokumentumok, úgy, hogy a munkavállaló képes lesz bemutatni, mint egy ajánlást. Megjegyzés megfelelően kell keretezett és fix pecsét. Modern köszönöm jegyzetek hasonlítanak leveleket, amelyeket korábban kiadott munka érdemeit. A legtöbb esetben a fej érti, ha egy bizonyos munkavállalói érdemel bátorítást. Köszönöm levél lehet támogatni egy kis pénzdíjat - az a személy lesz kétszeresen elégedett.
Ez gyors és ingyenes!
Ez a dokumentum készült az alábbi esetekben:
- Ha a munkavállaló a munkáját végzi minőségileg. A nagy csapat mindig az emberek, akik ezt a munkát jobban, mint mások. Például eladni több árut, ezáltal jelentős nyereséget a társaság;
- Ha egy személy pontos és felelős. Az alkalmazottak, akik nem veszik a munkából, mindig időben érkezik, és még marad túlóra, ösztönözni kell a hatóságoknak;
- Ha egy alkalmazott dolgozik a cégnél hosszú ideig. Köszönöm leveleket gyakran kapnak az alkalmazottak, akik feladataik ellátásához egy adott cég 5-10-15 év vagy több;
- Ha a munkavállaló aktívan részt vesz a promóciós vállalkozás. Különösen az ilyen magatartás értékelik az újonnan megnyílt vállalatok szükség új ötleteket.
Fontos! Köszönjük levél - olyan eszköz, amellyel meg tudja mutatni, hogy a személyzet a vállalkozás, hogy kinek kell kiegyenlíteni. Gyakran előfordul, hogy ez a dokumentum kerül átadásra a hivatalos eseményeken, melyek részt vettek valamennyi tagja.
Különösen a tartalom a dokumentum
Köszönöm írni kell írni az alábbiak szerint:
- kezelés (neve az alkalmazott);
- Neve az intézmény vagy szervezet;
- közvetlenül a fő szöveg, amely szó a hála;
- aláírás és pecsét.
Elkészítésekor ezt a dokumentumot, meg kell megközelíteni felelősségteljesen, mert az kell, hogy kifejezze ösztönzést adott szolgáltatás vagy a minőség. Őszinte üzenet, amely tartalmazza a hízelgő szó a munkát a személyzet tagja, sokkal jobb, mint az elvont szöveget. Meg kell írni a hivatalos, fejléces, akkor töltse ki kézzel vagy a számítógépen. A második esetben, különös figyelmet kell fordítani a font: meg kell szép, ezért célszerű kiválasztani kurzusokat.
Hála alkalmazottak munkahelyi
A feljegyzés kell kezdeni a „kedves / kedves”, mint a legtöbb dokumentum az ilyen típusú. Ez segít hangsúlyozni hivatalosan áll papírt. Amellett, hogy megköszönöm akkor a javaslatokat, mint például: 1.
Szeretnék egy személy valami nem a munkával kapcsolatos. Lehet egészség, a boldogság és egyéb jó dolgok az élet; 2. Kívánunk fejlesztési munkavállaló a vállalkozás. A legjobb, hogy megnyugtassa őt, hogy a helyes úton. Felveheti sajátosságait: „Te is két éve, hogy a székemben.” Ez erősen motiválja a munkavállaló 3. Szeretnék összpontosítani. A munkavállaló mindig az álmok, amelyek nem kapcsolódnak a munkát. Minden olyan személy, jó lenne, ha a hatóságok tudják róluk, sőt kívánunk nekik gyors végrehajtását.
Fontos! Sztereotip kifejezések legjobb elkerülni, mert kifejezetten a elvont szöveget. Ha a levél áll kifejezések a szellem „a magasra törő”, „kiváló dolgozó”, „ladyaschemu a csapat,” ez okoz kisebb mennyiségű pozitív érzelmek. A legfontosabb dolog - ez sajátosságait és az őszinteség.
A levelet a hála a dolgozóknak jó munkát - a minta
Az alábbi bemutatásra kerül néhány minta levelek elismerést, amely lehet vezetni előkészítése során az ilyen dokumentumok.
Levél a pedagógus:
„Uvazhaemaya Tatyana Nikolaevna nevében a vezetője az óvoda №8, köszönöm tárhely egy nagy esemény. Az Ön erőfeszítéseit, elértük nagy hatással nem csak a gyerekek, hanem szüleik. Köszönjük az aktív részvételt a fejlesztési Óvodánk. Több mint 5 éve, akkor elégedettek munkatársaink a munkájukat.
Üdvözlettel, Petro ".
Fellebbezés a kozmetikai bolt alkalmazottja:
„Kedves Vasileva Mariya Vladislavovna, a bolt vezetője,” Beauty”, köszönöm a minőségi feladatellátás. Ebben a hónapban eladták 1,5-szer nagyobb, smink, mint más alkalmazottak. Ehhez Szeretem a főnök, szeretném kifejezni tiszteletemet és a vágy a siker további munkához. Remélem cégünk kapsz fejlődésének alapját.
Kezelése Kirill Dmitrievich. "
Köszönet az orvos számára:
„Kedves Daniel Ye nevében №10 Regional Hospital főorvosa, szeretném megköszönni, hogy a professzionalizmus. sebész munka nagyon összetett, és egy személy hatalmas erőfeszítések, úgyhogy őszintén csodáltam, ahogy megbirkózni a felelősséget. Én is szeretnék kifejezni hálámat a különleges érzékenység és felelősség. Az arany kezét sikeresen végzett több mint egy tucat műveleteket. Ön egy fantasztikus orvos, akit a mi idő rövid.
Üdvözlettel, Viktor ".
Mit lehet kifejezni hálámat a levelet?
Először is, kifejezni hálámat az elvégzett munkát. Ha a munkavállaló a szervezett vagy végzett Mindenesetre én már mindent megtett kötelezettségszegés - ez minden bizonnyal megérdemli bátorítást.
Lehet kifejezni elismerésemet néhány személyes minőségét. Ez lehet egy kedvesség, az együttérzés, a szorgalom, és így tovább. A munkavállaló elégedett lesz, hogy a hatóságok érzékelik, mint egy ember. A levél ne legyen túl rövid, akkor a benyomást kelti, érdektelenség vezetője a szerkesztésének. Javasoljuk, hogy adjunk egy mondat a pozitív motiváló színét, például: „A munka is lenyűgöző, és teszi büszke arra, hogy cégünk ilyen tehetséges embereket. Úgy vélem, hogy egy idő után lesz elérni nagy magasságban. "
Általában Elismerő szavakat kifejezhető:
- szervezési tevékenység;
- ütésálló munkás;
- hosszú távú munka a cégnél;
- kijelző személyes és szakmai ismeretekkel.
Köszönöm levelet kell, hogy egy személy a tapasztalat az öröm és büszkeség magát. Boss ajánlott fel magát abban a helyzetben a munkavállaló. Milyen szavakkal ő szeretne olvasni, ha ő kapott ilyen levelet? Milyen javaslatokat kapnánk?
További kérdései vannak? Ismerje meg, hogyan lehet megoldani a problémát pontosan - Hívjon most:
Ingyenes jogi tanácsadás
Budapesten és környékén
Budapesten és környékén