A kultúra mint társadalmi jelenség
A diákok, egyetemi hallgatók, fiatal kutatók, a tudásbázis a tanulásban és a munka nagyon hálás lesz.
Kultúra egy szűk, „ágazati” érték - az adott területen a társadalmi élet, amely tárolja és használt kulturális és történelmi örökség, végzett a művészeti oktatás, a kreativitás, végző, stb Közgazdasági, jogi, pénzügyi, információs, emberi erőforrások (képzés és átképzés), anyagi és technikai bázis és mások. Karbantartás és szabályozni ezeket a folyamatokat. Nézzük laknak az ingatlan kultúrát.
Először is, a kulturális szféra saját gazdasági potenciálja és hozzájárul (és lehet kicsi) az ország gazdaságában. Lehetetlen nem észrevenni, hogy ez vonzó terület a beruházások és maga befektetési lehetőségeket a gazdasági fejlődés az egyes régiók és az ország egészére. Megvan a saját önálló piacokra, és végül, munkahelyeket teremt. Ez egy közvetlen hozzájárulása a kultúra területén a gazdaságban.
Másodszor, a kultúra területén nem elvont fogalom. Tele van a dinamikus társadalmi-kulturális folyamatok, amelyekre a külső hatásokkal, a szabályozás és ellenőrzés, de rendelkezik nagy belső potenciál önszabályozás és önfejlesztés, miközben foglalkozik a tárgy és a tárgy az irányítás.
Az arzenál a társadalmi és kulturális tevékenységek van egy nagy arzenál a saját módszerek, technikák, technológiák és megvalósítása során célokat és feladatokat, jelezve jelenlétét bizonyított módszer. A társadalmi-kulturális tevékenységek széles körben használják számos egyedi formák társadalmi és kulturális folyamatok.
A társadalmi-kulturális tevékenységek során egy nagy hadsereg a szakemberek, vezetők a különböző területek és szakterületek, évtizedek óta a rendszer által generált képzési középiskolákban a kultúra és a művészetek.
Végül, a társadalmi és kulturális tevékenységek során felhalmozott hatalmas tapasztalattal rendelkezik a dolgozó emberek. Mindez arra utal, hogy a társadalmi-kulturális tevékenységek nem csak egy holisztikus, sokoldalú tárgy és az alany az üzleti és menedzsment, hanem a jelentése elméleti és alkalmazott tevékenységi köre, amelyek tárgyát a társadalmi-kulturális folyamatok megőrzése, forgalmazása és fogyasztása a társadalmi és kulturális értékek.
Köztudott, hogy a lényegét és értelmét függőleges és vízszintes menedzsment erőfeszítéseit szervezetek és célja egy személy. A fő vezérlő alany egy ember, és szolgálja az ügyfél, és az alkotó és előadóművész kulturális politika és irányítás, mind elméletben, mind gyakorlatban. Ezért a legközelebb a férfi a regionális társadalmi-kulturális intézmények, így itt fókuszált kihívások és megoldások, kihívások és sikerek. Meg kell keresni a választ, hogy ellentétes tendenciák és az optimális megoldások interakció a kultúra és a gazdaság.
A modern körülmények között az állam gyakorlatilag elvesztették törvényhozó szerepét a kultúra átadása ez a funkció nagy mértékben az alanyok a szövetség. Megszerezte a képességét, hogy maguk határozzák meg kulturális politika kezelni a társadalmi és kulturális rendszer lehetővé teszi, hogy jobban kihasználják a benne rejlő lehetőségeket.
A kultúra területén, struktúráját intézmények, ügynökségek és szervek, az anyagi erőforrások, az emberi erőforrások, a formák és munkamódszerek uralkodó a hazai gyakorlatban, beleértve a piaci viszonyokba, amely bemutatott egy teljesen új és szigorúbb követelményeket az irányítási és működését valamennyi szinten. Így a szabályozás ezen a területen, a képzés társadalmi-kulturális tevékenységek tettek szert döntő ma. Meg kell erősíteni az érv az értekezés nyilvánvaló jelenségek:
-- olyan körülmények között, ahol a kormány gyakorlatilag elvesztette szerepét a jogalkotó a kultúra átadása ez a funkció nagy mértékben az alanyok a szövetség, amely még nem rendelkezik elegendő tapasztalattal, és ezen a területen az ellenőrzés technológia alapvető képzési vezetők, az új formáció rendkívül fontos a korszerűsítés az intézmények működését folyamatok és szolgáltatások társadalmi-kulturális szféra ;
-- figyelembe kell venni egy másik fontos új tény: a hagyományos gazdálkodási formák szervezése, kulturális élet az országban sokat veszített az értékéből, és a társadalmi-kulturális rendszerek különböző területek vannak abban a helyzetben alakul intézmények
-- szocio-kulturális szférában ma már nem látható, és fejleszteni a terület kizárólag megyei érdekek kulturális intézmények. Elkülönített állami finanszírozási források, együttműködés pénzügyi, ipari, kereskedelmi tőke, társadalmi mozgalmak és szervezetek egyike volt a feltételeket a kulturális örökség megőrzése, a kreatív potenciálját reprodukció, a kulturális élet fejlesztése;
-- indulás tisztán támogatott finanszírozási szociokulturális intézmények elé akut dilemma: vagy, hogy hatékonyan használja gazdasági irányítási módszereket, a versenyt a költségvetés és a szociális ellátás és a kulturális programok vonzzák a költségvetésen kívüli források hatékony felhasználása új mechanizmusok a gazdasági függetlenség, vagy meghalni lassan
Van kiút? A válasz: igen. Az elmúlt évtizedekben az egész vertikális hierarchia - a minisztérium a kisvárosokban és a vidéki területeken elterjedt elképzelések a társadalmi és kulturális fejlődését a programozás. Vonzerejük jár azzal a lehetőséggel, további célzott finanszírozást az állami költségvetésből. A költségvetés finanszírozása és az alacsonyabb jövedelem díj alapú tevékenységek, mint támogató kulturális intézmények nagymértékben növeli a gazdasági kormányzás és menedzsment, alapok számára meghatározott társadalmi-kulturális tevékenységek a lakosság, és garantálja az érintett tevékenység kulturális munkások végre konkrét célkitűzések a program.
Ennek ellenére a legtöbb társadalmi és kulturális intézmények támogatását kéri a kereskedelmi szektor és a nagy üzlet, jogosan feltételezhető, hogy ilyen együttműködésre kölcsönös érdeklődés.
Abból a szempontból hatékony partnerségek beszélhetünk közötti együttműködés a három ágazat finanszírozásának társadalmi és kulturális tevékenységek - nyilvános, kereskedelmi és közszolgálati, mert mindegyiknek megvan a saját erősségeit és gyengeségeit, és mindegyik bizonyos STI-öszvér ilyen együttműködésre.
A költségvetési finanszírozási rendszer az állam megkapja a közvetlen képességét, hogy ellenőrizzék a kulturális intézmények, míg a piacon ellenőrzési rendszer nem közvetlen, hanem végezzük, ha vannak különbségek közötti megvalósítását a kulturális termékek és szolgáltatások, valamint a gazdasági bevétel ezekre a tevékenységekre.
Következésképpen sem a költségvetés, sem a piaci típusú finanszírozás nem teljesen összhangban lévő célok, amelyek által meghatározott küldetése a kultúra a modern társadalomban. Ezért van szükség, és az új, innovatív megoldásokat, amelyek hátrányainak leküzdése mindkét típusú és megőrizték pozitív tulajdonságait.
Egyrészt, a költségvetési típus inkább alkalmas a kulturális intézmények, kifejező közös nemzeti érdek (pl Tretyakov Galéria, az Ermitázs Múzeum, a Magyar Nemzeti Könyvtár, történelmi és kulturális emlékek, a nemzeti múzeumok).
Tagadhatatlan, hogy a piac egy sokszínűbb kulturális termékek és szolgáltatások, amelyek megfelelnek a kulturális érdekeit a tágabb közösség. Ebben a tekintetben, a piac racionálisabb, a finanszírozási rendszer és megbízhatóbb, mint a finanszírozás alapítványok és magánszemélyek adománya.
Ezen túlmenően, az ilyen mechanizmusokat kulturális gazdaság, mint a kedvező kamat és adópolitika - lehetővé tenné a piacorientált kulturális struktúrák, hogy jobban megfeleljen a kulturális igényeit a lakosság azáltal, hogy széles körű és minőségű termékek és szolgáltatások.
Magánfinanszírozás Magyarország - nem új. A XIX - XX század elején. gazdasági szponzori kulturális programok látták, mint a normál, ösztönözni a társadalom és az állam hozzáállása gazdag emberek kultúrához. Úgy vélem, hogy nincs ok arra, hogy pesszimista a jövőt illetően, és hozzájárul a kultúra, az új orosz burzsoázia. Meg kell alkalmazni a tapasztalat a nyugati, például az Európai szponzorálás Szövetség (ABSA - Association for Business szponzori art), amely tanácsadói szolgáltatások potenciális szponzorokat, végezzen szakértői értékelést a kulturális projektek és kulturális termékeket. De meg kell emlékezni, és hogy fejlesszék saját hagyományaikat.
A pénzügyi források hiánya, a kulturális intézmények - az állandó és a globális probléma, és nem szabad úgy vélik, hogy létezik, csak Magyarországon. A hiányzó pénzt a kultúra - a probléma, persze, egy súlyos, az hatással van a minőség és a munka körét, a hangulat a csapat, fizetési szint, a műszaki berendezések kulturális intézmények és még sok más, de még mindig nem meghatározó, domináns, akkor nem megbénítani végül kulturális intézményeken. Ezek mentse költségvetési pénzt.
A vágy, hogy minél több pénz a szponzoroktól - nem ez a fő tevékenysége a kulturális intézmények - egy eszközt, hogy jobban működnek itt, a pénz nem öncél, és az élet értelme, hiszen elfogadta a mai társadalomban, csak ad egy jó további lendületet a kultúra fejlesztéséhez. És ebben az összefüggésben, a felhalmozási további források fejlesztése a társadalmi-kulturális szférában is fontos szempont a munka minden kulturális intézmény. Ez nyilvánvaló, de látszólag nyilvánvaló nem mindig olyan egyértelmű, hogy a potenciális partnerek és befektetők.
A kulturális intézmények belevetette magát a mélységbe a piaci erők és igyekszik, hogy ne csak a felszínen maradni, de állni a szilárd talajon a gazdasági jólét, a vezető vállalat az országban.
Orenburg - teljesen egyedülálló, a kulturális és etnikai sokszínűség a magyar. Itt élő több mint 100 nemzet. Ebben az összefüggésben, a mi felelősségünk, hogy a megőrzése és fejlesztése a kultúra szövetségi körzetek, a formáció a közhangulat a térségben.
Ez csak akkor lehetséges, köszönhetően a közös akciók a szövetségi kormány és a helyi hatóságok, amelyek célja a korszerű infrastruktúra, az ágazat korszerűsítése kulturális intézmények, a formáció az emberi erőforrás-potenciál, a korszerű művészet megőrzése, a nemzeti hagyományok és a folklór.
Az utóbbi időben az Orenburg jelentős intézkedéseket újjáéleszteni a kultúra területén és a művészet.
Azonban még mindig alacsonyabb, mint az egész ország, az, hogy biztosítsa a kulturális intézmények. Így a hálózat színházak, kulturális és szabadidős létesítményeket mindössze 50% -a az elfogadott szabvány a magyar kormány, a múzeumok - 13%, szabadidő parkok - 28%, Koncert szervezetek és csoportok - 33%.
A nem kielégítő állapotban az anyagi és technikai bázis a kulturális intézmények. Több, mint 30% -át az épületek szükség nagyobb javítások vagy rossz állapotban vannak.
A statisztikák szerint a hiánya miatt a megfelelő finanszírozásának csökkentésére számos új színházi produkciók és számos rendezvénynek színházi szervezetek. Nagy szükség van raktáron múzeum és kiállítási területek, amelyek a szakértők szerint, nagyobb, mint 30 nm. M. m. Szükség van egy teljes frissítés színpadi berendezések és egyéb különleges kulturális és szabadidős létesítmények. A hiányzó modern mozik, mozitermek a speciális hang és vizuális hatásokat, célja, hogy megmutassa a kortárs filmek teszi elérhetetlenné a teljes réteget a világ kultúrájának a nézők régiókban.
Nem kevésbé súlyos a Orenburg régióban a probléma a személyzet számára. Csak 30% -a dolgozó szakemberek a kulturális intézmények szövetségi körzetek vannak a felsőoktatásban.
Bérek iparági szakértők a legalacsonyabb, mint az átlag az ipar a nemzetgazdaság, és mindössze felett 7000 rubel.
Harmadik. Orenburg régióban a határ menti térségben. Ebben a tekintetben az egyik legnagyobb kihívást az ipar, hogy versenyképes szolgáltatást nemzetközi szinten erősítése, hazafias és erkölcsi nevelés a népesség, amelynek célja a pozitív képet Magyarország és a jószomszédi viszony a szomszédos országokkal. Arra is szükség van, hogy dolgozzon ki egy hálózatot népművészet házak, amelyek Módszertani és információs központok fejlesztése az etnikai és kulturális hagyományok és fontos szerepet játszanak a béke és a kölcsönös megértés a nemzetközi kapcsolatokban.
Ha megértjük a társadalom terméke interakció az emberek között, a kultúra lehet tekinteni, mint egy minőségi szempontból a kölcsönhatás, a kapcsolat az emberek között.
1. Az alkalmazkodás jellemzője az, hogy a kultúra egy emberi környezethez való alkalmazkodás.
2. Kognitív funkciók kultúra az, hogy a kultúra révén új ismereteket a világon. Ez a funkció végzi különböző szellemi kultúra: a mitológia, a vallás, a filozófia, a tudomány, a művészet.
4.Kommunikativnaya funkciója a kultúra az, hogy a kultúra formálja a feltételeket és eszközöket az emberi kommunikáció. A kultúra által teremtett ember együtt, ez az állapot, és az eredmény az emberi kommunikáció. Feltétel, mert csak az asszimiláció kultúra az emberek között létrehozott egy valóban emberi kommunikációs formák, a kultúra ad nekik a kommunikáció eszköze - jelrendszert, a nyelvek. Az eredmény - mert ez csak a kommunikáló emberek megteremtése, megőrzése és fejlesztése a kultúra; a kommunikáció, az emberek megtanulják használni jelrendszerek, hogy rögzítse azokat a gondolataikat, hogy elsajátítsa azokat rögzítették a mások gondolatait. Így a kultúra köti és egyesíti az embereket.
7. A szabályozó funkciója kultúra társul elsősorban a meghatározás (rendelet) a különböző felek, állami és magán tevékenységeket az emberek. A munka, az élet, a kultúra interperszonális kapcsolatok valahogy befolyásolja az emberek viselkedését és szabályozzák a viselkedést, akciók. A szabályozó funkció végzi kultúra elemei, mint értékek, szabványok és hagyományok.
8. Mint egy különleges kulturális szakemberek kiosztani néhány heurisztikus kulturális funkciót. Ez az alábbiak szerint. Kreativitás: a tudományos, műszaki, igazgatási nélkül lehetetlen a kreatív gondolkodás, a képzelet és bizonyos érzelmi állapot. Kultúra, különösen a művészi kultúra hozzájárul a legfontosabb tényező a kreatív tevékenység. Art kultúra és fejlődését elősegíti az ilyen funkciók a kreatív gondolkodás, rugalmasság, asszociatív, a képesség, hogy újra rendesen. Nem véletlen, hogy Einstein mondta: „Dosztojevszkij ad nekem több, mint bármely tudós, több mint Gauss”. A mi nyomja meg a „Irodalmi Közlöny” számolt be egy sajátos kísérletet az Egyesült Államokban. Rendszergazdák csoport társaságok mentesülnek a szakmai tevékenység és alatt tíz hónapjában a humanitárius programot végrehajtani egy nagy helyet foglal művészeti (könyvek olvasása, látogatása színházak, múzeumok, kiállítások, koncertek). Ez egy nagyon pozitív hatást gyakorol a szakmai tevékenység, tetteik egyre kreatív és nem konvencionális.
9. A kompenzációs funkciója kultúra lehetővé teszi a személy vonja el termelő tevékenységek, hogy egy kis szünetet az élet problémáit, hogy az érzelmi kisülés. Egy másik neve ennek a funkciónak - rekreációs - tükrözi chasnoe véletlen, hogy működjön együtt a pihenőidő, szabadidő, azaz az idő, hivatalosan mentes az ipari tevékenység ... Egy személy kaphat kártérítést a lelki turizmus lépjen a természettel, kreatív hobbi. Fontos kompenzációja formájában egy ünnep, amely abban az időben a mindennapi élet átalakult, és olyan környezetet teremtenek az emelkedett hangulat. A fesztivál ideje alatt van egy koncentráció a kulturális élet. Magatartását kiterjed az építészeti és a dekoráció, színházi tevékenység, zenei események, bemutatók és felvonulások, versenyek és versenyek. Civil, különösen a népi fesztiválok, ne csak a rituális, de a játék elemeit.
A kompenzációs funkció végre ilyen típusú szellemi kultúra a művészet és a vallás. Art lehetővé teszi, hogy ki az, hogy hiányzik a férfi az életében, elkerülhetetlenül korlátozza térben és időben. Szeretnénk újra megtapasztalni a sorsa a munkálatok a karakterek, valamint a karakterek esnek a különböző élethelyzetekben, megtapasztalva ugyanakkor bizonyos érzések, érzelmek. És mindez gazdagítja tapasztalat, az érzékelés és a megértés az élet, bővülő társaságodat.
Helyezni Allbest.ru