A hétvégén mi hétvégén meghatározás
HÉTVÉGI
pihenés napja által létrehozott orosz jogszabályok, belső szabályozások, vagy ha változik ütemtervet. Munka B. d. Csak akkor engedélyezhető a jóváhagyásával a szakszervezeti bizottság, és csak kivételes esetekben a törvény által előírt (pl. Megelőzése vagy megszüntetése a baleset). Munkájáért V. d. Feltéve másik pihenőnapot a következő két hétben.
↑ Kiváló felbontású
Hiányos meghatározás ↓
HÉTVÉGI
Magyar munkajog - a pihenőnapokon, jogszabályok alapján, belső szabályozások, vagy ha változik ütemtervet. Állás Vd Ez csak úgy lehetséges, kivételes esetekben a törvény által előírt (például megelőzésére vagy megszüntetésére a baleset, természeti katasztrófa), és csak az engedélyével a szakszervezet. Munkája a VD munkavállaló kell adni egy másik napot a következő két hétben.
↑ Kiváló felbontású
Hiányos meghatározás ↓
NAP HÉTVÉGE
↑ Kiváló felbontású
Hiányos meghatározás ↓
HÉTVÉGI
heti pihenőnapok. § szerint. 58-60 Az Mt. az 5 napos munkahetet, az alkalmazottak kapnak 2 Vd egy héten, és a 6-napos - 1 heti pihenőidő időtartama legyen kisebb, mint 42 órán át van számítva a végén a munka előtti napon Vd. és mielőtt megkezdődik az azt követő első munkanapon. Összesen Vd - vasárnap. második Vd 5 napos munkahét, ha azt nem a törvény által meghatározott, az ütemezés beállításához a vállalkozás, intézmény vagy szervezet.
Amikor a véletlen kibocsátás és munkaszüneti Vd át a következő munkanapon ünnep után (ch. 3, v. 65 CLL).
Bevonása az egyes alkalmazottak dolgozni Vd megengedett kivételes törvény által meghatározott esetekben: a) a megakadályozása vagy megszüntetése társadalmi vagy természeti katasztrófák, ipari balesetek vagy azonnali megszüntetése ezek következményeit; b) a megelőzés a baleset, haláleset vagy sérülés az állami vagy állami tulajdon; c) végrehajtása azonnali, korábban előre nem látható munkák, amelyen a normális működését a vállalat, intézmény vagy szervezet egészének vagy egyes egységek.
Állás Vd kompenzálni és így egy másik pihenőnap vagy a felek megállapodása formájában pénzt, de nem kevesebb, mint kétszer annyi.
Fizetés nélkül nyújtott további egy Vd havonta: a) nő dolgozik a vidéki területeken; b) dolgozó nők a messzi északon és hasonló területeken, ahol a gyermekek 16 éves korig.
↑ Kiváló felbontású