A helyzet az érintett bizottságok

1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

1.2. Megoldásával Board Egyesület profil szerkezet kialakítható bizottságok. Ezek alá a testület a társulási és folytatják tevékenységüket az ő vezetése alatt. Profil bizottság alakult a tagok az Egyesület, akik kifejezetten a vágy, hogy a munka, a téma-megfelelő irányba tevékenységét.

1.3. Attól függően, hogy az összeg és a projekt időtartama azok végrehajtásához, a tanács határozata létrehozza a megfelelő bizottságok és megadja az időtartamot az ő ideje.

1.4. Bizottság élén az elnök, aki választják egyszerű szavazattöbbséggel hozza. Kijelentette a posztjáról, és elbocsátották azt a döntést az Igazgatóság, jelentések közvetlenül az Igazgatóság elnöke vagy az eljáró személy számára.

1.5. Elnöksége az illetékes bizottság hozhat egy illetékes személy, aki dokumentálta készségek és tapasztalatok releváns tapasztalat, legalább három év.

1.6. Work-profil bizottság készül önkéntes alapon, és a fő célja a képzés koordinátora a projektek végrehajtása által jóváhagyott tagjai az érintett bizottság.

1.7. A bizottság saját bélyeg vizsgálatára döntéseiknek az előzetes vizsgálat a támogatott projektek, valamint a dokumentumok kísérik az e projektek megvalósításában.

2. CÉLJA

2.1. Profil bizottság megalakult és a legjobb döntéseket a szervezeti, módszertani és gazdasági támogatás a bejelentett projektek szerint a tematikus.

2.2. Bizottságok képezhetők a következő tevékenységi területeket Egyesület:

- Tudományos és Technológiai Bizottság;

- Bizottság kultúra és a média;

- Oktatási és tanúsító bizottság;

- ökológia és környezetgazdálkodási bizottság

- orvos- és Higiéniai Bizottság;

- Bizottság Sport és Testnevelés;

- A kereskedelem és a termelés bizottság.

2.4. Oktatási és Minősítési Bizottság dönt a feladat irányuló projektek támogatása az új technológiák bevezetése és a tanítási módszerek terén a modern oktatás.

2.5. Kulturális Bizottságának és Média megoldja a problémát a projektek támogatása megőrzését célzó történelmi, építészeti, etnikai, népi hagyományok a régió „Alsó-Duna”, valamint a fejlődés egy kreatív hely a média számára.

2.6. A bizottság az ökológia és környezeti menedzsment megoldja a problémát irányuló projektek támogatása megőrzését, helyreállítását és a természeti erőforrások a régióban.

2.7. Bizottság Sport és Testnevelési megoldja a problémát irányuló projektek támogatása fejlesztése és terjesztése a fizikai kultúra a lakosság körében, a felvilágosítás és a fiatal tehetséges sportolók.

2.8. orvos- és higiéniai bizottság megoldja a problémát a projektek támogatása, amelyek célja a egészségügyi problémák, és javul az anyagi és technikai alapon a szakmai végzettség szintje az orvosok és a személyzet, valamint a megelőzés és a betegségek megelőzésére.

2.9. A bizottság Kereskedelmi és gyártási megoldja a problémát irányuló projektek támogatása a fejlesztési civilizált üzleti szervezet optimális kielégítése a fogyasztói piacon követelményeknek.

3. Funkciók

3.1. A téma a profil bizottság a szervezeti munkát, hogy tájékoztató, módszertani és gazdasági segítséget a projektek végrehajtását jóváhagyta.

3.2. A bizottság tartja a következő tevékenységeket:

- Egy előzetes vizsgálat a projekt reális értékelést célszerűségét támogatását;

- szükséges intézkedéseket annak végrehajtására;

- segítse elő a finanszírozási források a projekt általuk jóváhagyott;

- Ez határozza meg a hatálya alá a kísérleti igazolása annak hasznosságát;

- javasolja, hogy a munkacsoport a projekt;

- körét, a pénzügyi érdekeltek.

4.1. Profil bizottság felhatalmazást kap, hogy:

- jóváhagyja vagy elutasítja, innovatív design érkező előzetes vizsgálatát a társulási tanács;

- A döntés meghozatala, hogy támogassa a jóváhagyott projektek;

- hogy meghatározza a módszereket, technikákat és módszereket, hogy támogassák őket;

- javasolja, hogy a testület koordinátora támogatta a projektet;

- vagy felfüggesztésére támogatást, majd a projekt

- hogy javasolja a munkacsoport végrehajtására a támogatott projekt.

4.2. A döntést a szervezet, hogy támogassa a jóváhagyott projekt többsége által elfogadott tagjainak szavazata a profil bizottság. A határozat akkor tekinthető érvényesnek, ha a fele az ülésen a bizottság közölt összetételét. A szavazás eredménye írásban kell, és alá kell írnia a bizottság elnöke és a bélyegző. A dokumentum a testület elé terjesztették együtt a javasolt terv indikatív költségvetést intézkedések végrehajtásához szükséges a jóváhagyott projekt.

4.3. Elnöke a profil bizottság (vagy megbízottja) jogosult:

- választja és nevezi ki a helyettes a készítmény a Bizottság;

- szükség szerint összehívja és üléseket a bizottság igénylő közös megoldásokat;

- jelölnie az Egyesület tagjai számára a recepción, hogy a bizottság, illetve, hogy azokat ki a készítményben;

- abban az esetben Szavazategyenlőség kezelése során a vitás kérdéseket, a hangjával, mint egy kritikus;

- az Egyesület képviselete különböző szervezetek és intézmények kapcsolatos kérdésekben tevékenysége a bizottság nem egy különleges meghatalmazást;

- utasításokat ad az időzítés, az előzetes vizsgálati benyújtott projektek a bizottság és kinevezi a felelős;

- jóváhagyja az éves munkaterv a bizottság és a teljesítmény szempontjából annak pont;

- jelentkezzen előrehaladási jelentéseket, amelyek készek kérésére a Bizottság, illetve az Audit Bizottság.

5. KÖTELEZETTSÉGEK

5.1. Profil bizottság:

- előrejelzésére és formálják a politikát az Egyesület tematikus profilt a stratégiai célok elérése az Egyesület;

- tanulmányozása és az innovatív munkamódszerek hatékonyságának és minőségének az innovatív projektek;

- csökkenti a munka mennyisége által termelt a bizottság tagjai;

- tekintélyes kapcsolatok fejlesztését a csapatban, hogy használja a tudást a nemzeti és nemzetközi törvények, szabályozások és egyezmények, állásfoglalásait a Minisztertanács Ukrajna, egyéb normatív dokumentumoknak működő érdekeit a profil bizottság;

- elvégzi a személyzet kiválasztása és a személyzet számára a munkacsoportok részt megvalósításához támogatott projektek;

- hogy az ellenőrzési minősítési koordinátorok, vállalkozók és a bérelt szakértők rendre a változó körülményekhez innovatív érdekkörébe bizottság;

- A menedzser kell szakmai tapasztalat a tematikus területeken a profil bizottság legalább három év, és önként dolgozni egy önzetlen alapon.

6. FELELŐSSÉG

6.1. Profil bizottság, az elnök képviseli, vagy helyettese legyen igazgatási, fegyelmi és erkölcsi felelősséget időszerű feladatainak végrehajtása és fejlesztése a szervezet saját téma-orientált munka.

6.2. A rossz döntés, vagy nem használja a felesleges jogaikat, a fejét a bizottság fel lehet függeszteni a saját feladatait, és hogy a Bizottság munkáját felfüggesztik a választási és jóváhagyása az új elnök.

6.3. Ha tetteikért bizottság leszűkíti a becsületét és méltóságát, a társulás döntése alapján az Igazgatóság vezetője a bizottság kizárhatja az Egyesület rendelkezéseinek megfelelően alapszabálya a bizottság tevékenysége megállt, és annak összetétele feloszlatják.

6.4. Bizottság elnöke személyes felelőssége:

- mert nem a bizottság tagjai, hogy szakértői segítséget jóváhagyott projektek;

- a késedelmes előzetes vizsgálatát a bejelentett projektek több mint 10 napon belül a számukra az igazgatóság;

- Egyesület túllépte a képviseleti jogokat egyéb szervezetek és intézmények nélkül egy ügyvéd annak irányítása;

7. SZERVEZET

7.2. A második szakaszban a testület határozza meg a profil bizottságot, hogy végez előzetes vizsgálatot a projekt és a konferencia után döntést hoz arról, hogy támogatja azt. A pozitív eredményt a vizsgálat a bizottság jelölteket javasol a poszt koordinátor a projekt. A projekt koordinátora hagyja jóvá, és a kormányzótanács nevezi ki a Szövetség elnöke a bizottság.

7.5. Az ötödik és hatodik szakaszában a koordinátor dolgozik a szponzorok és szervezi kapcsolatát a testület, amely biztosítja a jogi áramlását pénzügyi és anyagi segítséget a társulás, valamint a jogi szempontból a szerződések aláírása a vállalkozók és a fogyasztók a projekt.

7.6. A hetedik és nyolcadik szakaszban. Koordinátor a munkacsoport segíti és a szponzorok, hogy tisztázza a pénzügyi és gazdasági megvalósíthatóságát a projekt.

Által támogatott, a munkacsoport és vállalkozók értékeli a sikeres végrehajtásához alapján történő összehasonlítása a várt eredményeket, majd határozza meg azok hatékonyságát és megvalósíthatóságát további támogatást a projekt.

Funkciók, feladatait és felelősségét az Egyesület, a tanács és a bizottság profilja ebben a szakaszban véget.

8. gazdasági és pénzügyi tevékenysége

8.1. Elnöke a profil bizottság azt tervezi, hogy forrásokat az Egyesület érdekében projektek támogatása által felügyelt őket, és elérni őket a az igazgatóság elnöke.

8.2. Attól függően, hogy a támogatott pályázatok száma és a szükséges időt a megvalósítás gazdasági tevékenység a profil bizottság lehet állandó, ideiglenes, különleges vagy célzott, amely meghatározza a döntés az igazgatótanács.

8.3. Pénzügyi tevékenység a profil bizottság támaszkodik az adott hozzájárulását az Egyesület tagjai, szponzorok és támogatók érdekelt a végrehajtása a támogatott projektek.

8.6. Ösztönzése tagjait, hogy támogassák és hajtsák végre az innovatív projekt által a Testület az Egyesület elnöke az érintett bizottság.

Az Igazgatóság elnöke APIP AL Gerashchenko

Titkára a testület ülése APIP VV Baltin