A hálózat Magyarországon - ismerteti a cég alkalmazottai - a munka
Kitűnő személyzet (bár nem az összes). édes ígéretek
Vett egy munkát, mint értékesítési vezető, bár mindketten ki dolgozni jogalanyok vezetője. Elkezdem az elején, a cég egyre értékesítési vezetők, de elvenné sehol sem üzletkötőnek vagy értékesítési vezető vagy értékesítési rendszer a szervezet egyszerűen nem létezik. Kaptam egy laptop (vele a legolcsóbb) és a vállalati sim kártya, és minden, amit akarsz. Meg kell kiderülhet a bázis az internetes eszközök, illetve a vállalati politika, tegye, amit akar (bár nem jönnek), a fő eredmény. Kezdetben értékesítők (bemutatása Burchin) mindig legyen a következő területeken: utazás, illetve a szervezet nem kerül kifizetésre. A maximális lehet pénzt keresni értékesítése az interneten, de az interneten eladni (vagy inkább talált egy ügyfél file téged) nem ... >>
Utility: Cég Értékelés:
munka jó fiúk, kedves személyzet
Dolgozott a cég „A hálózat” üzemeltető irányítása outsourcing projektek. Nagyon mérges! Az interjú azt mondta, hogy akkor lehet választani ütemtervet, amely a fizetés 15 000 + bónusz összegének függvényében, de az átlagos összes 20 jön ki, mint egy extra költség az éjszakai munka - 30%. Gyere fizetésnap, abbahagytam abban az időben, mint egy teljes hónap elég volt ahhoz, hogy megértsék, hogy megtéveszteni. 1) A fizetés volt 13059, és még mínusz 13%, és nem 15.000, mint ígérte, 2) nem jár többletköltséggel éjszaka nem illetményelszámolásában általában írni, hogy dolgozott a 20 nap, és ennek eredményeként a 160 órát dolgoztam 7 napig, majd vannak 168 óra. akkor nincs éjszakai felár magyarázza a HR osztály úgy, hogy azok szerepelnek már a díj (1 hívás 3-5 rubelt) és Tipo ezek díjak már kiszámított, figyelembe véve bónuszokat ... >>
Utility: Cég Értékelés: