A fölény az Alkotmány
Ezért végrehajtó állapota határozza meg nem csak a szövetségi törvény „A végrehajtók” és „végrehajtási eljárás”, hanem a közszolgálati törvény. A fő eszköze ezen a téren a törvény „On alapjait az orosz közszolgálati”. [9] Tartalmaz szabályokat az általános jellegű, amely vonatkozik az összes közalkalmazott.
Szabályok működésének a munkaügyi jogszabályok kiterjed a végrehajtók, de azok vonatkoznak a sajátosságok által létrehozott szövetségi törvény „A State Service”.
Az alapelvek a közszolgálati végrehajtók
Jogszabály megállapítja a következő elvek közszolgálati végrehajtók: [10]
· A szabály a magyar Alkotmány és szövetségi törvények felett más normatív jogi aktusok, munkaköri leírások, a teljesítmény a köztisztviselők jogait és kötelességeit.
Ez az elv miatt 2. rész 4. cikke az Alkotmány, az Orosz Föderáció, nyilvánul elsősorban az a tény, hogy a törvények, amelyek meghatározzák a jogait és kötelességeit a köztisztviselő, nem kell alkalmazni, ha azok ellentétesek a magyar alkotmány és szövetségi törvények. Ha ellentmondanak a döntések és intézkedések a végrehajtó (valamint bármely más közalkalmazott), az ilyen döntéseket és intézkedéseket kell tekinteni az eredetileg érvénytelen (jogilag közömbös, nincs jogi hatása). Ugyanakkor, az elutasítás vagy kiküszöbölő akciók által biztosított szövetségi törvény büntetendő elkövetők.
· A prioritás a jogokat és szabadságokat az ember és állampolgár. a közvetlen cselekvés, valamint a felelősségi közalkalmazottak elismerik, tiszteletben tartja és védi a jogokat és szabadságokat az ember és állampolgár.
Az emberi jogok és szabadságok 2. cikke értelmében az Alkotmány, az Orosz Föderáció, elismerten a legnagyobb értéket. Az a felismerés, betartása és védelme jogainak és szabadságainak az ember és polgár legyen az az állam feladata. Ezért az egyik követelmények jelentkezőket a helyzetét egy végrehajtó, az a képesség, hogy figyelembe vegyék, és védi a polgárok érdekeit.
· Egyenlő esélyű hozzáférés a közszolgálati összhangban képességeiket és képzés.
· Kötelezettség az állami alkalmazottak készítés. által elfogadott magasabb kormányzati hatóságok és a vezetők saját hatáskörükben és összhangban a magyar törvények.
Ez az elv kötelezi közalkalmazottak utasítások végrehajtására a fejek, de ugyanakkor figyelembe kell vennie annak legitimitását (megfelelés ilyen jelzés, hogy a jelenlegi szabályozás) és az illetékes (joga van-e, hogy a feje egy ilyen jelzés).
· A felelősség a közalkalmazottak számára kidolgozása és elfogadása megoldások, nem teljesítése vagy nem megfelelő feladataik ellátása során.
Ez az elv, fejlesztése törvény rendelkezései a kártérítést az áldozatok (természetes és jogi személyek) által okozott károkat helytelen intézkedései vagy mulasztásai közalkalmazottak, megállapítja a felelősséget a tisztviselők. Ebben az esetben a felelősség egyrészt összhangban munkaügyi törvények Magyarországon. És másodszor, a felelősség nem csak a jogellenes cselekmény vagy mulasztás, hanem az alacsony minőségű megoldások - mind előkészített és elfogadott. Az utóbbi is alkalmazni helytelen utasítást adott beosztottak.
· A pártsemleges közszolgálati és szétválasztása vallási szervezetek az államtól.
A közalkalmazott mentesnek kell lennie a befolyása a politikai erők. Ezért pártsemleges elv lehetővé teszi, hogy garantálja a megőrzése a köztisztviselők, annak ellenére, hogy a változás a politikai irányvonalat. Ennek értelmében elvileg köztisztviselő hagyott politikai tevékenységet általa vezetett, mielőtt csatlakozott a közszolgálatban. Ő szintén tilos, hogy megmutassák elkötelezettségüket ezt vagy azt a politikai pártok és mozgalmak.
Az alapvető jogok végrehajtó, mint a közalkalmazotti
Ispán, meghatalmazotti köztisztviselőnek, a következő jogokkal rendelkeznek: [11]
1. A megfelelő dokumentumokhoz való hozzáférés. meghatározzák a jogait és kötelességeit közhivataltól, kritériumokat a munka minőségének és feltételeinek elősegítése, valamint a szervezeti és technikai feltételeit, a hivatali feladatok ellátásával.
Egyértelmű írásos rögzítésére köztisztviselő funkciók kiküszöböli a tojásrakás munkájára túl hatáskörét, hogy a lehető legnagyobb mértékben, hogy ne szubjektív pontatlanságokat az értékelést a munkája minőségét és egyúttal azonosítani hogyan lehet megkülönböztetni egymástól a munkavállaló és a kezdeményező a szolgáltatás rések, ha van, lesz helyen.
2. A jogot, hogy megkapja az előírt módon információt és szükséges anyagokat a hivatali feladatok ellátásával.
3. A jobb, hogy látogassa meg a megállapított eljárást a hivatali feladatok ellátásával a vállalkozások, intézmények és szervezetek, függetlenül a tulajdon. Ez a jog közvetlenül kapcsolódik az említett jogot köztisztviselők kapnak tájékoztatást. Ez biztosítja a végrehajtás a végrehajtó valamennyi alapvető funkcióit irodájában, különösen abban az esetben a végrehajtás. Akkor kérheti a belépés olyan helyiségek (saját), ha ez szükséges a feladatok elvégzéséhez; és a biztonság, beleértve a fegyveres, nem akadály a penetráció a végrehajtó a szobában (pl bank) vagy területet.
4. A jobb döntéseket hozni, és ezek elkészítésében összhangban hatósági feladatokat.