A földrajzi mobilitás
A nemzeti bevándorlási kormányok nem tagadja bárki a jogot, hogy a tartózkodási közösségi jog által biztosított (alapján a közrend, a biztonság és egészség), kivéve a nagyon súlyos esetekben, és minden olyan lemondást kell benyújtani a Bírósághoz.
A foglalkozási mobilitás azon joga, hogy az emberek választhatnak bármely szakmában, foglalkoztatási szempontból és a munkakörülményeket. Azaz, a más országokból érkező munkavállalókat a közösségi ne legyen egy másfajta hozzáállás, mint a helyi munkások vagy amelyek a fizetési, illetve elérni, hogy az oktatási központ. nincs újbóli munkába esetén átmeneti fogyatékosság.
Ez vonatkozik a szabad üzleti, különösen a vállalatok, vállalati szervek és azok fióktelepei és leányvállalatai.
De ez a jog nem alkalmazandó állandó vagy ideiglenes munkát a kormány. Mills közösségi szabadon eldönti, hogy kinek kell bízni az irányító hatóságokat. De minden esetben figyelembe kell venni ellentmondásos a szempontból az emberi jogok betartását és szabadságok és a nemzeti biztonság szempontjából.
A jogot, hogy letelepedési, hogy megakadályozza a nyílt vagy rejtett megkülönböztetést, amikor megpróbálja foglalkozás megválasztásának, és valóban ez a helyzet a munkaerő szabad mozgását.
A szolgáltatásnyújtás szabadsága.
A szolgáltatásnyújtás szabadsága elvileg tartalmazza az azonos elvek szerint a letelepedés szabadsága, hanem a szolgáltatások esetében, az akció időben korlátozott, és meg kell valahogy belső határain keresztül a Közösségben. Továbbá, ez a jog nem vonatkozik a kormányzati struktúrák.
A szolgáltatást nyújtó személy számára a jogot, hogy nyissa meg az ügyfél, a határt átlépő saját, annak érdekében, hogy a szolgáltatások egy másik országban a Közösség. Ez egy tipikus esete az ezzel szabadságot.
Ez a szabadság is vonatkozik abban az esetben, ha az ügyfél és a szolgáltatást nyújtó személlyel, egymástól a saját országában, és csak a szolgáltatást átlépi a határt. Egy tipikus példa a televízió és rádió.
· A diplomák kölcsönös elismerése.
Az egyenlő bánásmód elvének azt jelenti, hogy egy állampolgár az Európai Unió azt akarja, hogy nyitott minden oktatási vagy szolgáltatást nyújtani egy másik tagállamban nem igényel teljesítését bármely szigorúbb feltételeket a helyiek az oktatás területén, ismereteket és készségeket. Azaz, a végzettség, amely egyenlő értékű, de más uniós országban, el kell ismerni, hogy az egyenlő a megfelelő helyi képesítést. A gyakorlatban azonban a bevezetése ez a szabadság a nemzeti jogba - rendkívül nehéz és hosszú folyamat, és egy alkalommal kérte, hogy saját szabályokat minden szakma külön-külön. A legnagyobb problémák a szakmák kapcsolódó egészségre.
A tőke szabad mozgása és a kifizetések (cikkek 67-73 szóló megállapodás az Európai Közösség).
A tőke szabad mozgása és a liberalizáció a kifizetések további fontos lépéseket az egységes piacon. A jövőben lehetetlen lesz beszélni az áruk szabad mozgását, illetve szolgáltatások, amíg a tőkemozgás korlátozását meg kell szüntetni, és a beruházás tárgya lesz a leginkább költséghatékony, egységes piaci szegmensekben.
· A tőke szabad mozgása
Az első irányelvek tőke mentességet a Tanács által elfogadott 1960-ban, 1962-ben és 1986 küldtek csak a csökkentés korlátozások deviza tranzakciók. De ezek a próbálkozások még korántsem képes bővíteni a hazai tőkepiacokon. Évek után, hogy a nemzeti parlamentek vett számos jogalkotási aktusok, amelyek szabályozzák specifikus szempontjait a tőkepiac, mint a kormányzati szabályozás a bankok, adótörvények, a biztonsági követelmények üzemelhet pénzváltás, stb.)
A tőke szabad mozgása lehetővé teszi a természetes és jogi személyek számlát nyit szabadon bármely uniós országban, valamint arra, hogy korlátlan forrásokat egyik országból a másikba. Ez azt is jelenti korlátlan befektetési és pénzügyi lehetőségek egész Európában. Azt is lehet mondani, hogy a tőke szabad mozgásának elkerülhetetlenül vezet a nagyobb gazdasági és pénzügyi integráció.