A Circle of Influence
Könyvében: „A hét rendkívül hatékony People Skills” mondja a gond kör és a kör befolyása a mindenki életét. Kör gond - ezek az események, jelenségek és problémák, amelyek befolyásolják az emberek, akik nem. Nos, a kör befolyása tartalmazza mindazt, ami a valós lehet befolyásolni, és megváltoztatni.
Először is, ez a megközelítés lehetővé teszi, hogy ne pazarolja az időt, energiát és erőfeszítést jelenséget, amely túlmutat akkor - a hideg a szabadban a dollár és az euró. Másodszor, fog összpontosítani, hogy meg tudja változtatni. Fontos, hogy őszintén és objektíven listát készít az egyes körök.
Például a kör aggodalom ma, sajnos, ez lehet, hogy egy áremelkedés. Hagyd abba nem engedheti meg, rendes vásárló. De a személyes élet minden szinten attól függ, milyen feltételekkel fog pontot tenni a „bér vagy jövedelem.” Elméletileg - lehet a tartományban aggodalmakat, mert az idők már komplex, a munkaadók a költségek csökkentését, mivel az ügyfelek próbálja tölteni a lehető legkevesebbet. De ha valaki valóban érdekli a pénz, azt szeretné látni ezt az elemet a kör befolyása. Gondolj mit tud nyújtani a munkáltató vagy az ügyfelek, növeljék szakértelem és bővíteni a szolgáltatások köre. Vagy egyáltalán jön valami új, ami nem létezett, amikor úgy tűnik, lesz kereslet.
Olvastam ezeket a zavarokat, panaszok, kérések és emlékeztetett egy fényes női magazin, amely megjelent St. Petersburg tíz évvel ezelőtt. Sikeres kereskedelmi projekt, de az új tulajdonos volt, hogy nem érdekli. Az alkalmazottak tisztában elbocsátás. Ők voltak ideges. Attól tartva, hogy elveszítik az állásukat. Fellázadt abszurd döntést az új tulajdonos. Ők gyűltek össze a konyhában egyik kollégája írta. tervezzük az első kérdése a magazin. Nem mérges beszédek, panaszok és könnyek -, mert a megértés a munka és a bérek kizárólag a kör befolyása és tőlük függ. By the way, a magazin jön ki sikeresen ma.
Az öröm a munka és új karrier lehetőségeket is lehet tulajdonítani mind az egy, illetve egy másik kerek - és a válság idején, és a jó idő. Barátom dolgozik egy nagy cég, elérte a helyzetét főigazgató-helyettes. És unatkozik. Grow többé, hogy tanulmányozza ezen a területen semmi, a bérek nem vet fel. És ez. Úgy döntöttem, hogy hozzon létre magának másik állást - mint egy hobbi, a személyes növekedés, hogy támogassák valami újat, a bevételek növelése, végre. Üzleti öreg volt hobbi - varrás. Ma ő stúdióban, és a saját ruházati márka. Kiderült, hogy annak ellenére, hogy a nagyszámú üzlet és szolgáltatás -, hogy a dolog érdekében - rendkívül sürgős. Azok, akik szeretnének valami nagyon különleges, szín, stílus, és leült tökéletesen - sokat.
Természetesen egy új üzleti - az eredmény a kemény munka, odaadás és a kitartás a barátom. De semmi sem történt volna, ha ez volt, csak nyafogást, mint egy csésze kávé: unatkozott a munka, és az üvegplafon áttörni. Ehelyett panaszai csak fel a kör befolyása a saját életüket. Nos, ezt követően természetesen hasznos és kemény munka, és elkötelezettség, és a kitartás.