35 Steps karrier növekedés, akkor szükség van az ideje, hogy akár 35 évig
Állunk a rugalmasság. Az, hogy lehet választani a saját útját. Valamit csinálni valamit, ami hasznunkra. És mi nem tetszik, hogy alárendelt életét ütemtervet. És még listák elkészítése, mit kell tenni a korai, amíg nem fordult 30 (vagy 40, vagy 50, vagy ...).
Ha végre minden elemet a listán, mielőtt bekapcsolja 35 éves? Természetesen nem. Azonban kezelni ezt a listát, hogy a javaslatokat, amelyek nagyban befolyásolják a karrierjét, ha hallgat rájuk.
1. őröljük a mini-bemutatót magáról
Persze idővel leírását a karrier változik, de soha ne vész, amikor megkérdezte: „Mit csinálsz?”. Meg kell tanulni, hogyan kell válaszolni erre a kérdésre, így a válasz emlékezetes. Így időt, hogy készítsen egy mini-bemutató kérdésre válaszolva a karriered.
2. Ismeri a szuperhatalom
Vagy más szóval, tudja, mit hihetetlenül jó. Serial vállalkozó Tina Roth Eisenberg mondta neki legsikeresebb barátok tudják, hogy pontosan mi a szuperhatalom: Dzhon Maeda vezetője, az MIT Media Lab, mondta a forte kíváncsiság, míg Maria Popova egy népszerű blog «Brain gyűjtemények» - makacsság. Superpower maga Eisenberg - lelkesedéssel.
3. Ismeri a hiányosságok
Van egy másik oldala az éremnek: tudja a hiányosságokat. És nem kényelmetlenül érzi magát, és megérteni, hogy mi az, hogy bérelt alkalmazottak, hogy segítsenek magukon, és mi rájuk ruházott feladatokat, felszabadítva magát időben azokat a dolgokat, hogy dolgozzanak ki a legjobb.
4. Ismerje delegálni
Senki nem tud mindent. Felkapaszkodott a vállalati ranglétrán, meg kell érteni a különbséget a dolgok, amelyeket érdemes tölteni az időt, és az, hogy nem éri meg. Az is fontos, - hogy képes legyen hatékonyan és egyszerűen átruházzák másokra - gyakornok, alkalmazottak, üzleti partnerek stb
5. Határozza meg magad a megingathatatlan alapokon
Az élet útját, lesz egy csomó lehetőséget. Ne pazarolja az energiát azáltal, hogy tegyen valamit, ami nem illik a vágyakat. Őszintén megválaszolni a kérdést, hogy mit akar, és várnak a pályára, és egy listát a megingathatatlan alapjait. A következő alkalommal, akkor képes lesz használni azáltal, hogy egy karrier döntést.
6. Tedd azt, amit te nagyon büszke
Akár híres ezen században, hogy te azt a pénzt, vagy ez valami, amit szeretne csinálni, győződjön meg arról, hogy az önéletrajz volt, amit igazán büszke.
7. Tanulj a hibákból
Szeretnénk felvenni ezt a listaelemet „hogy hibázik valamit”, de ez lenne butaság. Nézzünk szembe a tényekkel, egy bizonyos ponton az életben, mindannyian követünk el hibákat. Fontos következtetést levonni, és megtanulják a tanulsága a következő karrier lépéseket.
8. Túllépve
Tudod, hogy tartani tudja a találkozó 20 résztvevő, de mi a helyzet a több napos konferencián 200 fő egy másik országban? Ez a feladat segít túllépni a képességeit. És pontosan ez az, amire szüksége van, hogy próbálja meg időről időre. Végtére is, soha nem lehet tudni, hogy milyen jó van, amíg egy lépést túl, hogy mit tud.
9. Tedd, amit igazán megrémít
Túlmutatnak egy kicsit tovább - hagyjuk a komfort zónában, bármi is volt, a beszélgetés a főnök komoly csipet, írásban emlékiratok vagy bemutató konferencián. Miért nem próbálja meg valamit, félsz, legalább egyszer a pályája kezdetén. Mint mondják, semmi sem mer, az nyer.
10. Tanulj meg nyugodtan fogadja el észrevételeit és kifogásait
11. Ismerje meg, hogyan kell biztonságosan egy áttekintést a mások munkáját
Az a képesség, hogy visszajelzést a többi, nem számít, hogy beszél-e a főnök, hogy az ő óránkénti látogatók sérti a csapat munkájának koordinálása és emlékeztetni a csapat, hogy meg kell, hogy jöjjön ülések időben előfeltétele kapok, amire szüksége van. Tanuld meg csinálni, és inkább előbb, mint később.
12. A „nem” Tanulj meg nyugodtan beszélni
A „nem” szót, hogy mind a három baleset leveleket, de a legtöbben, ez az egyik legnehezebb szó. Ahhoz azonban, hogy a karrier (és mentális egészség) hihetetlenül fontos, hogy megtanulják, hogyan kell használni ezt a szót, és ragaszkodnak.
13. Készítsen széles hálózati emberek bízhatsz
Már beszéltünk róla, és azt mondjuk újra: a legértékesebb eszköz a karrierjét - ez a hálózat. Tehát hogyan épület egy munkakapcsolat időt vesz igénybe, Kezdd el.
14. Get barátok, akik képesek lesznek, hogy hasznos tanácsokat karrier
Mi nem beszélünk a mentor - mert megtalálni a megfelelő mentor nincs időkeret, továbbá számos módja van, hogy nélküle -, de van egy pár hozzáértő barátok, akik segíthetnek a tanácsot a különböző helyzetekben (a szörnyű főnök pályaváltásokat 180 fok), ez nagyon értékes. És igen, ebben a csoportban az emberek anyád tud jönni.
15. Grind a „virtuális identitás”
16. Javítani kell a LinkedIn profilja
A profil a LinkedIn - ez talán a legértékesebb internetes eszköz. Ha keres egy ügyfél, leendő munkáltató, szállító vagy bármely más üzleti kapcsolatot, ő mindenekelőtt arra utal, hogy a LinkedIn. Győződjön meg róla, profil írja pontosan a történet, hogy amire szüksége van.
17. Készítsen egy portfolió a legjobb munkát
Függetlenül attól, hogy pontosan mit tartalmaz a portfolió - nyomtatott cikkek gyűjteménye, marketing kampányok, éves jelentések, dolgozott, vagy a honlapon, bizonyítva tudását - ez a legjobb módja annak, hogy megmutassák eredményeket főnök (vagy jövőbeni főnök).
18. Tudja, hogyan kell eladni (magának, vagy valami mást)
Igen, akkor is, ha soha nem megy, hogy a karrier „hideg gyűrű fel.” Az igazság az, hogy nem mindegy, hogy elküldte ötlet a főnök, vagy írjon egy kísérőlevelet elmagyarázza, mit tesz az ideális jelölt a pozícióra, egy bizonyos időpontban meg fogja találni magát a szerepe az eladó.
19. Tudja, hogyan kell tárgyalni
20. Legyen képes megvédeni a véleményüket
Van egy tévhit, hogy meg kell kitartóan elviselni a feladatok, a munka stílusa és közelíti meg feletteseit, hogy indokolt-e vagy sem az igényét. Tény, hogy a képességét, hogy megvédje a véleményüket, mielőtt a főnök egy nagyon fontos szakmai ismeretekkel.
21. Tudja, hogyan kell helyesen levelet írni
Soha ne küldjön e-mailt, hogy te nem vagy büszke. Győződjön meg arról, hogy az összes szakmai üzenete készült fel rendesen.
22. Kiégett kézfogás
Úgy tűnik, hogy ez egy kicsit, de egy kézfogás - a leggyorsabb módja annak, hogy az első benyomás, vagy tönkretenni. Tény: Az egyik résztvevő a TOP-500 a Fortune vezérigazgató egyszer azt mondta, hogy amikor kellett választani a két jelölt között az azonos szakmai színvonalon adta helye annak, aki megrázta a kezét jobb.
23. Keresse meg a megfelelő tervezési rendszer
24. ismerik és használják az energiaszintet
Semmi sem rosszabb (és nem kevésbé), mint a munka, amikor Ön nem a jó állapotban. Ne pazarolja az csúcsidőben mentális képességek és ne erőltesse magát dolgozni, amikor az energia leszívódjon.
25. sorban az alvás menetrend
Reméljük, hogy megtanultuk ezt a leckét tanulmányai során, de ha nem, emlékszem egyszer, hogy az alvás nagyon fontos. Függetlenül attól, hogy hány óra alvás van szüksége - hét, illetve kilenc, tudod a számom, és ragaszkodni hozzá.
26. Legyen képes megbirkózni a stresszel
A stressz az életedet, és megsemmisíti azt. Ha szembe azzal a problémával, stressz, egyenesbe a bajt. De ha a dolgok mentek el, lépjen kapcsolatba a professzionális stratégiák kezelni a stresszt.
27. Ne rongálja bocsánatkérés
Előfordulhat, hogy mutassa meg a jóvoltából, vagy erősítsék a hírnevét, de a túlzott bocsánatkérés, különösen semmit, vagy valami, hogy nem független, akaratlanul is vezethet kételkedem a kompetencia és aláássa a professzionalizmus. Kérj bocsánatot, ha tényleg van valami, nem akkor, amikor a munkatársa arra kéri, hogy menjen vissza az előző diára.
28. Megszabadulni a „csaló” szindróma
Ha csak a munka megkezdése egy új területen, vagy mászni a vállalati ranglétrán, akkor lehet bosszantani szindróma „csaló”. Ne feledje, hogy ez a szindróma káros a karrier, nem is beszélve az önbecsülés.
29. Van egy terv a vis maior esetén
Mit tennél, akkor lőttek a holnap? Ha nem válasz a kérdésre (vagy a válasz: „Pánik”), itt az ideje, hogy a tervet a vis maior esetén. Körülbelül egy ilyen válság elbocsátás, csődje a cég arra gondolni, hogy kellemetlen, de ha ez megtörténik, akkor jobb, ha egy előre meghatározott terv, mint futni sikoltozva lehetséges új munkáltatók.
30. Válasszon egy oldalon projekt
Mit szólnál, hogy megpróbálja a kezét, mint egy tanácsadó? Vagy nyissa meg a boltban? Vagy talán akkor meg kell javítani, és eladni a régi autók? Próbálja. A legjobb, akkor felfedezni egy új üzleti vagy bevételi forrása, és a legrosszabb esetben - néhány szórakoztató az életed.
31. Invest nyugdíjas
Természetesen a korai szakaszában a karrier nehéz elhalasztása legalább egy része az értékes fizetést. Ugyanakkor a megtakarítások hajlamosak idővel felhalmozódik, ezért minél előbb kezdi, annál több halmozódik fel.
32. Invest egy
A modern munka világa gyorsabban változik, mint valaha. Hogy maradjon a legjobb játékosok a szakma, fontos, hogy folyamatosan fejlesszék képességeiket. És ez nem feltétlenül megy a második oktatás.
33. Invest az őket körülvevő világot
Ez lehet vonni jótékonysági vagy önkéntes segítséget a kevésbé tapasztalt kollégák. Mások segítése - az egyik legélvezetesebb tevékenység a világon.
34. Tudja, hogy mit nem akar
Nem kell, hogy ki akar lenni a 35 év. Azonban, ha azt szeretnénk, ezen a ponton, hogy van egy kedvenc karrier kell legalább gondolni. Gyakran előfordul, hogy az első lépés az úton, hogy elérje a cél az, hogy megszüntesse, amit nem pontosan akar. Nem szeretné, hogy a főnök volt diktátor? Nem akarjuk, hogy az értékesítés? Te nem látod magad, mint egy menedzser? Kitűnő. Negált több lehetőség, és kapsz közel, amit tetszik a legjobban.
35. mozgatni a cél
És ha tudja, mit akar, kezdje, hogy tegyenek lépéseket a cél elérése érdekében. Elindíthatja a folyamatot. Nem szükséges, hogy kiad egy nap hiába.
