100% Hospital, amikor fizetendő
Azt nem tudom, hogy mi a tapasztalata a kórház egy 100 százalékos fogják fizetni? Akkor mi tanácsot segít megérteni ezt a kérdést.
biztosító munkaadó
Felmerül a kérdés: 100% fizetett betegszabadság minden szolgálati idő. Érdemes megjegyezni, hogy a munkáltatónak arra, hogy önként megadja munkavállalói juttatások, nőtt az átlagos méret a fizetését. De vannak más esetek, amikor az az ilyen ellátások kifizetését kell menni a teljes méretű.
Először meg kell érteni vonatkozó általános rendelkezések az ellátások kiszámítása, rendelkezések betegszabadság.
Általános szabályok
Fizetési fektetve levél beteg mennyiségű pénzt előfordul előfordulása bizonyos meghatározott esetekben a törvény (a társadalmi szerződést. Biztosító). Így a következő 100% táppénz nem kerülhet sor, és kevésbé:
- Egy munkás megsérült;
- rosszul alkalmazott;
- személyek gondozásában beteg vagy fogyatékkal élő családtagja;
- az alkalmazott vagy az ő gyermeke (meg kell a 7 éves kor) kénytelen otthon maradni karanténban;
- tiszt protézis orvosi indikációk elégedett;
- szakorvosi ellátást az intézmény szanatóriumban.
Minden ilyen esetben, még akkor is, ha 100% -os táppénz nem történik meg, a fő feltétele a munkavállaló pénzt - járulékok munkáltató a szociális alap. Magyar biztosítás. A gyakorlatban ez történik minden hivatalosan a munkavállaló a cégnél.
Ami a kifizetés összegét, ez határozza kiszámításánál a munkavállaló szolgálati ideje.
Amikor egy kórház fizetni, amelynek mértéke 100 százalék
Törvény kötelező társadalombiztosítási számát 255-FZ nyújt számos ilyen esetekben. Külön említést és készpénzes fizetés, a nők helyzete miatt a terhesség és a szülés. Azt is el kell felhalmozott teljes átlagkereset.
Állapota fizetés összegének 100% -át átlagkereset