Juttatási rendszer
Csakúgy, mint a nyugdíjrendszer, többféle finanszírozást is kínál.
mindig viseli a szándékolt célt (gyakran a nevükben tükröződik)
mindig ideiglenes
az ellátások különböző okokból osztályozhatók:
- finanszírozási források szerint:
ideiglenes munkaképtelenség esetén
az anyaságról
akik korai terhességre regisztráltak
1.5 év alatti gyermek gondozásáért
Az állam által fizetett (a szövetség tárgya rovására):
a munkanélküliségről (a kincstárból)
havi juttatás egy gyermek számára (a szövetség tárgya rovására)
olyan női asszonyok, akik a rabszolgákban vannak, ahol nem találnak munkát
támogatások (például lakás)
a nyugdíjalap rovására:
temetkezési támogatás
a munkáltató szavatolótőkéjének kárára:
A fizetés idején:
havi (gyermek támogatás 16 éves korig)
Időszakos (általában havonta egyszer.) Havi eltérés - a dátum vagy idő nem ismert előre, amelyre az ellátás kifizetése megszűnik: munkanélküli ellátás, ideiglenes munkaképtelenség)
Egyszerre (célom van - ideiglenes matrac) Segítség: születéskor, temetésen)
nincs np, amely mindenféle előnyöket szabályoz!
Speciális célokra a tudósok elosztják a gyermekeknek szánt előnyök csoportját.
Az ellátások biztosítási elve a munkavállaló jövedelemvesztésének kockázatának biztosítása.
Ideiglenes munkaképtelenség esetén nyújtott támogatás.
Az ideiglenes fogyatékosság azt jelenti, hogy a munkavállaló képtelen munkavégzésére a következő okok miatt:
a munkavállaló betegsége vagy sérülése
gondoskodnia kell egy beteg családtagról
A kinevezés oka minden esetben átmeneti fogyatékossági lap. A céget 75 évig tárolják. A munkahelyi ideiglenes munkaképtelenséget betegtájékoztató és tanúsítvány igazolja!
betegség vagy sérülés a munkavállaló (a betegszabadság ki az első napon a felmérés gyógyulásig / fogyatékosság meghatározását, de legfeljebb 10 egymást követő hónap, és kivételes esetben - 12 hónap a tuberkulózis például) Ez a leghosszabb kórházba. Ha az orvos személyenként -15 napig tart, orvosi bizottsággal meghosszabbítva. Ha a munkavállaló nem jön a felméréshez, és nem tájékoztatja az orvost az okokról. A betegszabadságot le kell zárni. Minden esetben kiadják, függetlenül az októl.
A beteg családtag gondozásának szükségessége. A betegszabadság hosszát az érintett családtag életkora határozza meg. Ha egy személy 15 évesnél fiatalabb, a kórházat orvos adta ki 15 napos időtartamra, és meghosszabbította egy hónapra. Ezután az orvosok bizottsága meghosszabbíthatja. A 15 évesnél idősebb személy 3 napig áll rendelkezésre, és 7 napra meghosszabbodik. A fizetés korlátozásai vannak.
Probléma - A jogszabály nem határozza meg a család és tagjai fogalmát.
Karanténba. A karantén nem maga a munkavállaló betegsége, hanem az egészséges személy elszigeteltsége a betegektől. Ezt a betegség jellege határozza meg. Az orvosoknak 7 éves korig meg kell adni egy beteg gyermeküket. Az egészséges, mert ha van egy karantén az óvodában, a gyerekeket nem lehet a házba szállítani, és egyedül hagyni otthon.
A szanatórium kezelés alapja a BL (orvosi szanatórium-és -fürdőközpont) kiadásának alapja a kórház utókezelésének irányába. A maximális irány 24 nap. Többnyire szív- és érrendszeri betegségekkel és mozgásszervi megbetegedésekkel szenvedő embereket küldenek.
A protézis az alapja a protekcionista kórházban való tartózkodás időtartamának BL számára történő átadásához, ideértve az út időjárását is (ott és vissza). A protetika nem betegség (egy személy nem fog gyógyulni). Ezért az orvosok gyakorlatilag nem korlátozottak a BL időtartama alatt (maximum - 5 év). Csak a munkához és az élethez szükséges dolgokat ismeri fel. De nem kozmetikai.
A méret a szolgáltatás időtartamától függ. -
Számos betegkártyát kaphat - ha egy személy több munkahelyen dolgozik, mert munkát írnak a kórházi lapra.
Amikor a kórházat megkapta, fizetnie kell: 6 hónap.
A fogyatékosságot a pillanatból küldik
A 255. sz. Szövetségi törvény 7. cikke meghatározza a támogatás különféle méreteit.