Interjú az átmenetben
Úgy vélem, nincs olyan programozó, aki nem ismeri a vállalat IT-átmenetét. Ez az egyik legnagyobb cég, amelynek kifogástalan képe és a legjobb programozók. Továbbá, ez a cég híres iskola programozók: a vállalat egyre nemcsak tapasztalt, hanem folyamatosan végzi a kiválasztás az ingyenes kurzusok a diákok munkatapasztalat nélküli.
Minden interjúnak készen kell állnia. Javaslom, hogy ismételje meg a következő pontokat:
1. számok bináris ábrázolása
2. az algoritmusok összetettsége
A várakozások szerint egy perc alatt egy nagy konferenciatermünkbe kerültünk. Összesen mintegy 60 ember gyűlt össze. Mindenkinek hívták, és sorszámot rendelett hozzá. Ezután magának kellett elvégeznie magát a tesztet, számot és táblagépet kellett írni.
A teszt után volt egy kis szünet. Kihúzhatsz egy füstöt, egy falatot és pihenhet. A következő teszt volt a programozáshoz. Rögtön azt mondták, hogy ő a legsúlyosabb, és ennek megfelelően kellett őt kezelni.
A teszt 240 kérdésből állt. A következő fő témák különíthetők el:
- CoffeeScript
- UML
- kombinatorikus feladatok
- PHP
- Jáva
- C #
- Objective-C
- funkcionális programozási nyelvek alapján
- rendszeres kifejezések építése
- dolgozni git.
A legtöbb kérdés a C # -re és a Java-ra vonatkozott.
A szünet után ismét meghívtunk egy nagy csarnokba, és 4 emberből álló csoportokra osztottuk fel a kommunikációs játékot, amely alapján értékeltük egymást. A csoport becslései szerint a lehető legtöbb pontot kellett gyűjteni.
Végül összegeztük az eredményeket. Kiderült, hogy hat órai tesztelés után 60 emberből álló csoportot választottak ki ... 15! A szerencsések képesek lesznek elkezdeni a képzést a legközelebbi csoportban (két héttel később) és a következőben (két hónapon belül).
Nyomtatható verzió