Ergonómia a foglalkozási orvostudományban

Ergonómia a foglalkozási orvostudományban
Munkavédelem és orvostudomány → Foglalkozás-egészségügyi

A rendszer "ember-gép-termelési környezet" komplex vizsgálata nemcsak egészséges és biztonságos munkakörülmények létrehozását teszi lehetővé, hanem az egyén személyiségének harmonikus fejlődését is. A munkafolyamatban a rendszer összes komponense szoros összeköttetésben áll, ezáltal biztosítva a szükséges biztonságot és munkatermelékenységet, a munkaképességet és az emberi egészséget.

A gyártás automatizálásának és gépesítésének egyre növekvő növekedése, a modern innovatív technológiák bevezetése, beleértve a nanotechnológiát is, egyre nagyobb igényeket támaszt az ember számára az irányítási funkció és az üzemeltető számára. A korszerű körülmények között a gyorsan fejlődő tudomány - ergonómia tárgya a rendszer pszichofiziológiai képességeinek és antropometriai jellemzőinek vizsgálata az ember - gép - termelési környezetben.

Ergonómia - olyan tudományos fegyelem, amely a munkafolyamatokat vizsgálja az eszközök és a munkakörülmények optimalizálása, a munka hatékonyságának javítása és a munkavállalók egészségének megőrzése érdekében.

Ergonomikus a kutatás és fejlesztés, hogy tudományos és technikai alapja a rendszer „ember-gép-munkakörnyezet” (az emberi teljesítmény kutatás, gépek, munkakörnyezet, a kölcsönhatás természetének ezen komponensek az adott termelési feltételek, a munkahelyteremtés, gépek, vezérlő panel, maximális kényelmet biztosítva egy személy számára, optimális feltétel a kölcsönhatás a géphez és az ellenőrzés tárgya).

A legfontosabb ergonómiai kifejezéseket és fogalommeghatározásokat a GOST 26387-84 tartalmazza. E szabvány szerint az emberi-gépi rendszer egy emberi operátorból (üzemeltetők csoportja) és egy gépből áll, amelyen a munkát végzik. Az "Üzemeltető Ember" olyan személy, aki elvégzi munkája tevékenységét, amelynek alapja a munka tárgya, a gép és a külső környezet információs modellen és irányító testületeken való kölcsönhatása.

Az "ember-gép" rendszerben lévő gép az emberi operátor által a munkaerő aktivitásának folyamatában alkalmazott technikai eszközök összessége. Az emberi operátor tevékenysége a rendszerben megfogalmazott célok elérésének folyamata, amely egy sorrendű emberi cselekedetből áll.

Annak érdekében, hogy az ember-gépgyártó környezet rendszere hatékonyan működjön és ne sérüljön az emberi egészségre, biztosítani kell a gép és a személy jellemzőinek kompatibilitását. Ezzel szemben az ember személyi kompatibilitását antropometrikus, biomechanikai és szenzimotórikus képességekkel határozzák meg.

Az antropometriai kompatibilitás magában foglalja az emberi test méretének és a gyártóberendezések és a munkahelyi szervezet kialakításának való megfelelést. Az érzékszervi motorok kompatibilitása magában foglalja az emberi motor működésének sebessége és érzékszervi válaszainak figyelembe vétele különböző sebességű és jelzőkészülékekkel felszerelt gépeknél.

A biomechanikai kompatibilitás magában foglalja az egyén hatalmi (fizikai) képességének fontosságát a kormányhoz tartozó erőfeszítések meghatározása során. A pszichofiziológiai kompatibilitás feltételezi, hogy az emberi válaszokat a gép színe, alakja, térfogata és egyéb esztétikai paraméterei figyelembe veszi.

A munkahely szervezete

Egy személy hatékonysága, munkája hatékonysága nagymértékben függ attól, hogy az ergonómiai követelményeket milyen mértékben veszi figyelembe a munkahelytervezés és a munkahelyteremtés. E követelmények teljesítésének elmulasztása felesleges munkaerő-erőfeszítésekhez és mozgásokhoz vezet, amelyek végső soron megerősítik a szervezet munkáját.

Antropometriás (testméret, az egyes részek - a fej, lábak, karok, kezek, lábak váll szélessége és hasonlók) és dinamikus (lehetséges az elfordulási szögek az egyes testrészek a tartomány) humán jellemzők határozzák tervezési jellemzői és méretei a munkatér , elemeinek kölcsönös elrendezését. A termelési eszközök tervezésénél, a dimenziós kapcsolatok kiépítésénél figyelembe kell venni a férfiak és nők közötti anatómiai és élettani különbségeket.

A munkahelynek lehetővé kell tennie a munkaerő üzemeltetését a motor mezőnyében. A 26. és 27. ábrák azokat a területeket mutatják, ahol a vezérlőelemek a vízszintes és a függőleges síkban vannak elhelyezve.

Ergonómia a foglalkozási orvostudományban

26. rajz. Zónák a kézi működtetés és a vezérlők elhelyezéséhez: 1 - zóna a legfontosabb és nagyon gyakran használt kezelőszervek (a motor mező optimális zónája) elhelyezése céljából; 2 - a gyakran használt kezelőszervek (a motor mező könnyű elérési zónája) elhelyezése; 3 - zónát ritkán használt kezelőszervek elhelyezésére (a motor mező elérési zónája).

Ergonómia a foglalkozási orvostudományban

27. rajz. Zónák manuális műveletek elvégzésére és a kezelőszervek elhelyezésére a függőleges síkban: 1 - zóna a nagyon gyakran használt és legfontosabb vezérlések (a motor mező optimális zónája) elhelyezésére; 2 - a gyakran használt kezelőszervek (a motor mező könnyű elérési zónája) elhelyezése; 3 zónát a ritkán használt kezelőszervek elhelyezésére (a motor mező elérési zónája).

Ebben az esetben, ha több mint két műveletet hajtanak végre egy órán belül, a munkahely úgy van kialakítva, hogy ezek a műveletek könnyen elérhetők legyenek és a motor mező optimális zónája. Az optimális zónán belüli munkaműveletek végrehajtása jelentősen csökkenti az izomfeszültséget.

Munkavégzéskor a munkafelület magasságát a munkaterület növekedésének és a munka súlyosságának figyelembevételével kell kiválasztani. Ezért kívánatos, hogy ezt a magasságot beállíthassuk. Abban az esetben, ha a munkaterület magasságát nem szabályozzák, a munkavállaló egy speciális nomogrammal (28. ábra) veszi figyelembe, 1 m 80 cm-es növekedéssel.

Ergonómia a foglalkozási orvostudományban

Ábra № 28. nomogramok függőségeket, humán növekedési helye magasság: és - a munkafelület, amikor a kemény munka (1), az átlagos tömege (2), a fény (3), és információs kijelző eszközt (4) az álló munka, - egy működő ülést (1), lábtér (2), munkafelület szerelési munkákhoz (3), könnyű munkák (4), finom munka (5) és nagyon finom vizuális munka (6) ülve.

A kisebb növekedésű munkavállalók számára állítható magasságú lábtartókat kell biztosítani. Ha a munkaterület magasságát és a lábtámasz magasságát nem lehet beállítani, a munkafelület szabályozatlan magasságával és a lábtámasz magasságával szabadon tervezhet és gyárthat berendezéseket. A munkaterület magasságának számértékét a táblázat határozza meg.

Munkavédelem

Jogszabályok és RD

Kapcsolódó cikkek