Emberi tervezés - profilok, pillangó hatás
Négy genetikai típus létezésével együtt tizenkét variáns (profil) is létezik, amelyek átfedik egymást. Egy személy profiljának ismerete, legalább leírhatja karakterét és jellemzőit, de legfeljebb annak meghatározására, hogy valódi szerepet tölt be az életben. Profil nem látható bodigrafe, kapuk vagy központok - ez olvasható ki a személyes adatok és a kártya gyakran le a szerepét az emberek és ami azt bizonyos jellemzőit.
Ra Uru Hu a profilokról beszélt az első lépésként az emberek közötti különbségek megteremtése felé:
- Három másik Generátor lehet Generátor. De ha különböző profiljaid vannak, akkor több, mint más emberek, annak ellenére, hogy nagyon sok közös az életedben, a stratégiádban szokásos módon. A profil az elsı kulcsa az emberek árnyalatainak és különbségeinek megértéséhez; Először, de nem az utolsó viselet, amely megkülönbözteti minket a többiektől. "
A profil az úgynevezett hexagram-vonalak segítségével alakul ki. A hexagon belül a hat sor mindegyikének neve a benne rejlő jellemzői alapján:
- 1. sor - kutató;
- A második sor a remete;
- 3. sor mártír;
- A 4. sor egy opportunista;
- 5. sor eretnek;
- A hatodik sor a példakép.
Ezeknek a vonalaknak a jobb és bal oldali, tudatos és tudattalan, személyiségi és formatervezési értékeinek egyesítésével profilt kapunk. Mind a 12 szakasz megvannak a maga sajátosságai, a „lehetséges” és a „lehetetlen”, hogy miért egy személy viselkedik egy bizonyos módon - például, miközben szembe balsors, alkalmanként akarja dobni mindent, és menni Goa vagy barátok egy csomó más ember .
Tudatos és tudattalan impresszum (piros és fekete) gyakran társulnak profilja ellentétes jellemzőkkel, a pszichológiai szinten, így a férfi a belső konfliktusok, a bizonytalanság érzése, hogy bizonyos ügyekben, és mint egy tank prushchego bizalmat másokban, különbséget a többiek. Röviden, mindegyik profil a következőképpen írható le:
- 1/3, a mártír-felfedező olyan személy, aki bizalmat szerez, megtanulja saját hibáit, kísérleti életet;
- 1/4, egy opportunista kutató olyan ember, akinek szüksége van hűséges és odaadó barátokra, akikkel meg tudja osztani érdekeit;
- 2/4, a remete-opportunista olyan személy, aki gondoskodik magánéletéről, amelyben mások gyakran többet látnak, mint amennyit szeretne;
- 2/5, egy eretnek eretneként van olyan személy, aki más emberek csábításának ajándékát élvezi, gyakran meglepőek a nem szokványos gondolkodással;
- 3/5, vértanú eretnek - született lázadó, mindig menekül valami elől, peacemaker, szakértő elkövetése hibák, és bekerülni a különböző helyzeteket nem mindig kellemes;
- 3/6, a vértanú példakép az a személy, aki itt vezet másokat a bölcsesség által szerzett, saját hibáit;
- 4/6, az opportunista szerepmodell objektív tanú, kommunikációs készségeinek és tapasztalatainak felhasználásával mások tanítására és befolyásolására;
- 4/1, egy opportunista kutató olyan személy, aki soha nem változhat;
- 5/1, az eretnek kutatója "mások számára" személy, aki gyakorlati megoldásokat tud felmutatni, hasznos lehet, és bármilyen kérdésben más nézőpontot mutat;
- 5/2, egy eretnek eretnek olyan személy, akire mindig nagy elvárások és elvárások vannak;
- 6/2. A remete szerepe egy olyan személy, aki gyakran példaképet mutat mások számára, és általában meglepődik ebből;
- 6/3, a modellmártír - férfi, aki ismeri a hibák és kudarcok árát.
Ha a profil egy öltöny, amelyet egy személy visel, akkor nyilvánvaló, hogy ez az öltöny akár egy másik típusú képviselő is lehet. Különböző módon fog megjelenni a hamis "I" és az igazi "I." Még anélkül, hogy ismerné a funkciók kialakítása, még élő feltételrendszert, akkor egy nagy része a jellemzőit a profilját, valami eltekintve azok valódi természetét, valami harc, valami próbál remake valamit figyelmen kívül hagyja.