A Timothy Liri teszt vezető trendjeinek leírása

Az értelmezés megalkotása T.Liri tesztében

Ezeknek a pszichográfáknak az értelmezésére kell összpontosítani bizonyos mutatók túlsúlyát másoknál, kisebb mértékben pedig az abszolút értékeken.

Abszolút értelemben minden viselkedési stílus négy súlyossági fokra osztható:
0-4 pont - alacsony (adaptív viselkedés)
5-8 pont - mérsékelt (adaptív viselkedés)
9-12 pont - magas (szélsőséges viselkedés)
13-16 pont - extrém (patológia előtt)

Általában általában nincsenek jelentős különbségek az "I" tényleges és az ideális között. A mérsékelt (nem ellentétes) eltérés, vagy inkább a hiányos egybeesés a további személyes növekedés, önfejlesztés szükséges feltétele. Míg a tényleges és ideális "I" értékelésekor jelentős eltérés mutatkozik egy kifejezett intraperszonális konfliktus, magas neurotikus személyiség jelenlétére.

Alanyok, akiknek túlnyomó „power-vezető” típusú interperszonális kapcsolatok (I Octant), azzal jellemezve optimista sebesség reakciók, nagy aktivitású kifejezve motiváció továbblép tendencia, uralni, emelt szintű aspirációs, a könnyű és a gyorsaságot döntéseket homonomous (t. e. orientált elsősorban a saját véleményét, és minimális függés a külső környezeti tényezők), a extravertált. Fellépéseket és nyilatkozatokat is lehagy az ésszerűség. Ez a válasz a típus „itt és most”, kifejezve spontán tendencia, hogy az önmegvalósítás, aktív hatást gyakorolnak a környezetre, agresszív magatartás, a vágy, hogy az ólom és alárendeli akaratát mások.

0-8 pont: Magabiztos, kitartó, kitartó, jó mentor és szervező lehet. Van egy vezető tulajdonsága.

9-12: Domináns, energikus, üzleti sikeres, szereti a tanácsadást, tiszteletben tartja önmagát, intoleráns lehet a kritikával, saját képességének saját átértékelése sajátos.

13-16: parancsoló, diktatórikus, zsarnoki jellegét, tanít mindenkit, didaktikus stílusát kimutatások nem hajlandók mások tanácsait, arra törekszik, hogy a vezetés, a parancs mások, egy erős személyiség vonások zsarnokság.

II. Független - domináns

0-8 pont: Magabiztos, független, önorientált, rivalizáló típus.

9-12: önelégültség, nárcisztikus, erős önbecsülésérzettel, többséggel szembeni fölényben, hajlamos arra, hogy eltérő nézeteltől mentes véleményt kapjon a többségétől, és önálló helyzetben legyen a csoportban.

13-16: arra törekszik, hogy mindenki fölött legyen, narcisztikus, kiszámítható. Mások számára elidegenedik. Arrogáns, dicsekvõ.

III. Az egyenes vonalú agresszív

0-8 pont: Makacs, makacs, kitartó a cél elérése érdekében, energikus, közvetlen.

9-12: Igényes, egyértelmű, őszinte, szigorú és éles mások értékelésekor, összeegyeztethetetlen, hajlamos mindenkit hibáztatni, gúnyos, ironikus, ingerlékeny.

IV. A bizalmatlanság szkeptikus.

0-8 pont: Reális a döntésekben és cselekményekben, mások kritikája, szkeptikus, nem konform.

9-12: A kritika iránti hajlandóság. Csalódott az emberekben, zárt, titokzatos, tapintatos. Nem bízik másokkal, nehézségekbe ütközik az emberek közötti kapcsolatokban, mert gyanakodtak és félnek egy rossz hozzáállásból. Negatív volta szóbeli agresszióvá nyilvánul meg.

13-16: elhidegült képest ellenséges és ördögi világban, nagyon gyanús, nagyon érzékeny, hajlamos kételkedni mindent, bosszúálló, állandóan panaszkodik egyáltalán (skizoid karakter).

V. Tiltva félénk

0-8 pont: szerény, félénk, megfelelő, érzelmileg visszatartott, engedelmeskedni képes, nincs saját véleménye, engedelmesen és őszintén teljesíti feladatait.

9-12: Szégyes, szelíd, könnyen zavarba ejtve, hajlamos arra, hogy erősebbnek tartsa a helyzetet.

13-16: Pokorny, hajlamos a megalázkodás, a gyenge, hajlamos elismerni mindent, és mindenben, mindig magát a múlt és elítéli magát, tulajdonítja magának a bűntudat, passzív, megpróbálja megtalálni a lábát valaki vagy erősebb.

VI. Függő-kompatibilis

A hatodik oktáv az "eltartott-engedelmes" típusú interperszonális kapcsolatok. Az emberek túlnyomórészt mutatók VI oktáns nagyhozzáadott szorongás, fokozott érzékenység a környezeti hatásoknak, a tendencia, hogy a súlyos aszerint, hogy milyen motivációs irányultság jelentős egyéb kapcsolat, véleményt - a mások véleményét. A szeretet és a meleg kapcsolatok iránti igény vezet. A bizonytalanság önmagában szorosan összefügg az instabil önbecsüléssel. Kötelességtudat és felelősség az általuk végzett munka hozzon létre egy jó hírnevét a csapat, de a tehetetlenség a döntéshozatalban, a megfelelőségi berendezések és bizonytalanság nem kedvez az előmozdítása, az irányító szerep. Fokozott gyanakvás, érzékenység a figyelmetlenség és a durvaság, mások túlzott önkritika, a kudarctól való félelem, mint az alapjául motivációs irányultság formája a vázlatot egy konform viselkedés.

0-8 pont: Konformális, puha, segítséget és tanácsot vár, megbízható, hajlamos másokat megcsodálni, udvarias, elismerést igényel.

9-12: engedelmes, félelmetes, tehetetlen, nem tud ellenállást mutatni, őszintén hiszi, hogy másoknak mindig igazuk van.

13-16: Nagyon bizonytalan, rögeszmés félelmek, félelmek, aggodalmak bármiért, így másoktól függnek, valaki más véleménye szerint, szupremonformális.

VII. Együttműködő-Hagyományos

0-8 pont: Hajlamos együttműködik, együttműködés, a rugalmasság és a kompromisszum a problémák megoldásában és a konfliktushelyzetekben, célja, hogy összhangban legyen a mások véleményét, szándékosan konform a következő konvenciók, szabályok és elvek „jó ízlés” az emberi kapcsolatokban, vállalkozó rajongó elérése csoport célok célja, hogy segítsen, úgy érzi, a figyelem középpontjába, érdemelnek figyelmet és szeretetet, társaságkedvelő, bemutatva meleg és barátságos egy kapcsolatban.

VIII. Felelős-nagylelkű (önzetlen)

0-8 pont: felelősség a nép felé, érzékeny, kedves, kedves, érzelmi hozzáállás, hogy az emberek mutatja az együttérzés, együttérzés, gondoskodás, szeretet, ösztönzik és megnyugtatni mások önzetlen és segítőkész.

9-16: Giperotvetstvenny mindig feláldozzák a saját érdekeit, akik segíteni és együtt éreznek azokkal kísértő gondozását és túlságosan aktívak másokkal kapcsolatban, megfelelően vállalnak felelősséget mások (talán csak a külső „maszk”, amely elrejti a személyazonosságát az ellenkező típus).

Rövid példa a teszt használatára a társkereső szolgáltatásban

Tekintse meg a társkereső szolgáltatással foglalkozó egyik felmérés eredményeit (egy férfi, 31 éves, diák, korábban nem volt házas). A Lyrai módszert alkalmazták a Yu.A. Reshetnyak és GS Vasilchenko.

A kapott adatok elemzése alapján következtetéseket vonhatunk le.

1) A vizsgálat arra a tulajdonságokat, mint például az önbizalom (2. trend - 6 pont), a perfekcionizmus (harmadik trend - 6 pont), a szkepticizmus (4. trend - 7 pont), de rávilágít a hiányzó vezetői információs (1. trend - 0 pont).

2) A bejelentését az „ideális ember” kritika tárgya veszi a saját tulajdonságait, és azt szeretnék, hogy legyen magabiztos, domináns (első trend - 3 pont) és kibékíthetetlen (harmadik trend - 7 pont). Ugyanakkor azt akarta, hogy demokratikusabb, jószívű (7. trend - 8 pont), érzékeny (8. trend - 6 pont), valamint a kevésbé gyanús és sértődött (4. trend - 3 pont).

3) Ideális a későbbi feleségem azt hiszi, kedvesség vizsgálat (7. trend - 8 pont), a függetlenség hiánya, az érzékenységet, az önzetlenség (8. trend -6 pont). Teljesen elutasítja a szkepticizmust, az önellátást (a 4. tendencia 0 pont), valamint az uralom iránti vágy (az 1. tendencia 1 pont).

4) Így a témához képest bizonyos ellentmondás van az egyéni "Én" igazi eszmék között, amelyek az önteltség okai lehetnek, és kommunikációs nehézségeket is okozhatnak. A társkereső szolgáltatásnak figyelembe kell vennie, hogy a téma a jövőbeli feleségtől nagyobb megértést, együttérzést és érzelmi támogatást vár, miközben megőrzi a hagyományos nők szerepét a családban.