Visszafizettetési kifizetések, amikor szükséges az Fszn-hez való hozzájárulás
Számos szervezet fogad el kollektív szerződést a következő kifizetésekről:
1) átalányösszeg az egészségi állapot javításáért és kezeléséért a munkaerő-szabadság nyújtásakor;
2) az egészségi állapot javítására és kezelésére fordítandó átalányösszeg, amikor munkaszüneti szabadságot hagy, abban az esetben, ha a munkavállaló kuponot vásárol egy szanatórium-és-spa szervezethez. A pótdíjat az igazoló dokumentumok bemutatása után kell elvégezni a munkavállaló által készpénzben megvásárolt utalvány költségei közötti különbség összegében, valamint az egészség javításáért és kezeléséért járó átalányösszeg összegének összegénél.
- a munkaerő-szabadság nyújtásakor az egészség javítására és kezelésére nyújtott támogatás;
- a munkahelyi szabadság biztosításához nyújtott egészségügyi javításra és kezelésre vonatkozó felár, a munkavállaló által a szanatóriumba történő utalvány vásárlására benyújtott igazoló okmányok bemutatásával;
- a szanatóriumban beérkezett eljárások költsége, a munkavállaló nyilatkozatának megfelelően?
Az egészségfejlesztésért fizetett összeg az FSZN-nél levonható
Azonnal válaszolni fogunk arra, hogy a javítás szokásos fizetését a ФЗЗН levonásával értékeljük, és a megfelelő dokumentumok által igazolt, a javításra vonatkozó kifizetés levonásra kerül. Ezt a következtetést az alábbiakban ismertetjük.
Mivel az egészségügyi ellátás és a kezelés a munkaerő-szabadság. amelyet a munkavállaló a szervezet kollektív szerződésével összhangban gyárt, nem vonatkozik a listán szereplő kifizetésekre, akkor a kötelező adóbiztosítási járulékokat a Szövetségi Adószolgálatnál az általánosan megállapított eljárás szerint kell értékelni.
Az adólevonás költségeinek visszafizetése a szanatóriumba a Szövetségi Adószolgálatnak fizetett járulékok után nem kerül felszámításra
Ezután fontolóra kell venni a munkaerő-szabadság nyújtásának egészségügyi ellátásáért és kezeléséért járó díjazás kérdését olyan dokumentumok bemutatása esetén, amelyek igazolják a szanatóriumban lévő utalvány beszerzésének tényét és a munkavállalónak a behajtás során felmerülő egyéb költségeit.
Így, ha bemutatták dolgozói dokumentumok megerősítik a jegyvásárlás a fürdő intézménynek joga számviteli otstornirovat korábban értékelt hozzájárulás a társadalombiztosítási alap a fizetési elhatárolt dolgozói szerint a kollektív szerződésben rehabilitáció.
Ha az ár az utalvány összegét meghaladó átalányösszeg és megállapodott fizetés a különbség, hogy a munkavállaló, valamint ezen felül megtéríti eljárások, a kapott és fizetett nekik a központban, mind ezek a kifizetések nem lehet adóköteles, az SPF.
A kollektív szerződés feltételeinek megfelelően egyszeri kifizetés az egészségfejlesztésre és a kezelésre a munkaerő szabadságának biztosításában 750 000 rubel volt. A végrehajtás során szükséges az FGP-hez való hozzájárulás.
Дт т 92 (84) - к-т 70 - 750 000 dörzsölje.
- Higiéniai felhalmozás;
Д-т 70 - к-т 50 - 750 000 dörzsölje.
- fizetés történt a szennyvízelvezetéshez;
Д-т 20, 25 és mások - К-т 69 - 255 000 dörzsölje.
- a Szövetségi Adószolgálatnak megítélt hozzájárulásait;
Дт-70 - К-т 69 - 7 500 dörzsölje.
- levonták a szövetségi adóhatósági járulékokat *.
* A bejegyzést a szerkesztőség végzi.
A munkavállaló 870.000 rubel értékű szanatóriumot vásárolt. amelyet a szervezetnek nyújtott be. Ezenkívül a szanatóriumból való visszatérés után 105.000 rubel összegben benyújtotta a kifizetett eljárások költségeit. Az utalvány tényleges költsége, valamint a munkaerő-szabadság miatti rehabilitáció és elbánás kifizetése, valamint a munkavállaló fizetésére vonatkozó eljárások költsége közötti különbség.
Az utalvány tényleges költsége és a rehabilitációért fizetett járulék és a 120 000 rubli összegű munkaerő-szabadság nyújtása közötti további különbség. valamint a szanatóriumban beérkezett eljárások költsége 105 ezer rubel. Nem tartozik a levonásokhoz a szövetségi adószolgálatnál. Ezenkívül a korábbi adólevonásokat 262 500 rublira kell törölni a Szövetségi Adószolgálathoz. (255 000 + 7 500).
A fenti kifizetéseket az alátámasztó dokumentumok figyelembevételével a listának 25. pontjára kell utalni. Ezért abban az esetben, ha a szervezet a szervezetben a munkáltatónak a kötelező biztosítási díjakat a szövetségi adószolgálatnál értékeli, akkor ezek nem tartoznak bele.