A rendező fegyelmi büntetést szab ki
Ha a főigazgató fegyelmi felelősségre vonása aláírással aláírja a munkáltató nevében, az összes szükséges dokumentum jogosult arra a személyre, aki a társaság résztvevőinek közgyűlésén erre feljogosítja.
Mivel ebben az ügyben a vezérigazgató ugyanaz a alkalmazottja, mint a szervezet többi alkalmazottja, a vele szembeni fegyelmi szankciókat az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 193. cikke (a továbbiakban: LC RF).
Az alapító munkáltatója az alapító.
E tekintetben szükségessé válik a társadalom résztvevőinek közgyűlése, amelynek napirendjén a fegyelmi büntetés alkalmazásának kérdését a társaság vezérigazgatója ellen kell vizsgálni. Az ezzel a kérdéssel kapcsolatos döntést ennek megfelelően kell formálni (ugyanabban a sorrendben, amelyben minden más döntést általában elkészítenek).
Ha a közgyűlés büntetés kiszabására vonatkozó véleménnyel jár, itt el kell dönteni, hogy ki a megbízást a megbízás aláírására és egyéb okiratokra ruházza át. Kiderül, hogy a közgyűlést a munkáltató nevében ki kell jelölni egy bizonyos személynek (a teljes nevét és pozícióját, a döntésben meg kell jelölni), hogy aláírja a szükséges dokumentumokat.
Így az ilyen kinevezett személy felhatalmazást kap, hogy aláírja a fegyelmi büntetés kiszabásához szükséges dokumentumokat a társaság általános igazgatójához.