A Kormányzótanács üléseinek döntése
1. Megerősítik a CSS összetételét
2. A. Tolstonozhenko kinevezésére a Tanács elnökeként. A Tanács titkára - Postovalov MV
3. A Tanács munkatervének megerősítése
4. Módosítsa a helyi törvényeket módosításokkal
5. Alkalmazza a helyi törvények cselekvését változatlanul
6. Vegye figyelembe: A pénzbehajtás eseteinek tisztázása, a büntetés végrehajtása.
Adjon információt a szülőknek a csoportszülő találkozókon.
7.A táplálkozási bizottságban szereplő Tolstonozhenko A.V. A Tanács elnöke.
4. A gyermekek táplálkozásának megszervezéséről a szülők gyűlésein.
6. Erősítse meg a DOW munkatársainak listáját az ösztönző kifizetések fogadására
2. Határozza meg a költségvetés végrehajtásának eredményeit
3. A szülők óráját a reggeli előadások ideje alatt állítsuk össze.
Ellenőrizze az összes helyiséget, kilép a tűzbiztonsági követelményeknek, a tűzoltó eszközök állapotának, a kommunikációnak és a tűz automatikának
4. A szülői írástudás javításával kapcsolatos információk megismerése a jogszabályi kerettel való megismertetésével.
A Dow webhelyről, hogy közölje a szülőket egy közös szülőülésen
5. Az állami és önkormányzati szolgáltatások elektronikus formában való megszerzésének előnyeiről szóló tudnivalók megismerése
2. rendezése: tanítás a gyermekek úszni és mentési technikák a víz, elsősegély, tájékoztatási, hogy a szülők, hogy megakadályozzák a diákok elhagyják a gyerekek felügyelet nélkül, különösen víz közelében és megtiltja fürdés nem kijelölt területeken.
- Az NRMBDB "CRRD" és a "Mosoly" eredményeinek és főbb tevékenységeinek nyilvánosságra hozatali és analitikus jelentésének kivonata.
- Egyetértek az NRMDBU munkavállalók "CRR-d \" bérszámfejtőjének "Smile" -el történő ösztönzésével.
- Aktiválja a nyilvánosságot a menedzsment folyamatban.
- Folytassa az innovatív formák és módszerek bevezetését a szülők munkájában
2. A következő iskolában folytatni kell a CSS résztvevőinek magas színvonalú munkáját. év;
- Az USA rendszeresen részt vesz az óvoda tevékenységeiben az oktatás minőségének javításában;
4. Helyezze az információs állványokra a nyári időjárás módját. A határidő előtt 01.06.17.
5.Cég a keményedéshez (panamka, törölköző, fehérnemű) elérhető. Időszak 01.06. 17g. - 31.08.17.
6. Szisztematikusan részt vesz az óvoda tevékenységeiben az oktatás minőségének javításában.
- Folytassa a szülők nézeteinek megvizsgálására irányuló munkát a stratégia és a fejlesztési tervekben.
- A CSS bizottságok hatékonyabb munkájának érdekében a bizottságok hatáskörébe tartozó ügyeket a bizottságok előzetesen megvitatták, majd csak akkor, ha a CSS tagjai végleges döntést hoztak.
9.Uzheyyube, hogy megmozdítsa az USA munkáját a DOU helyén.
2.A Dow alapfokú oktatási programjának megváltoztatása
- A munkavállalók ösztönző kifizetésének összegére, feltételeire és eljárására vonatkozó rendelkezések biztosítása, a munkavállalók ösztönző részének elosztásával kapcsolatos tevékenységek értékelésére vonatkozó kritériumok és mutatók
-A Bizottság munkájáról szóló rendeletek a munkavállalók ösztönző részének elosztására vonatkozóan.
2. tudomásul veszi a DOW tanárok kielégítő munkáját a "kísérleti hely" állapotáról az "Ugra síugrás" oktatási program jóváhagyására;
- Jelölje meg a szülők csoportos tevékenységben való részvételének pozitív értékelését az általános szülőülésen.
4. Az innovatív tevékenységek elemzése a témában egy "kísérleti hely" státusában a "Yugorskiy ugródeszka" oktatási program jóváhagyásához
- Folytassa innovatív tevékenységek szervezését a DOW-ban;
- Bővítse a technikai irányba nyújtott kiegészítő oktatási szolgáltatásokat.
1. A következő iskolában folytatni kell a CSS résztvevőinek magas színvonalú munkáját. év;
2.U.U. rendszeresen részt vesz az óvoda tevékenységeiben az oktatás minőségének javításában;
3.Ozhegodo keverje a CSS munkáját a DOU helyén;
4. Az LLP szervezésére és végrehajtására vonatkozó módszertani ajánlások megismerése és végrehajtása. Senior tanár Yu.S. A Sychevoy módszertani segítséget nyújt az oktatóknak az LLP során;
6.Utverdit jelöltségét, és petíciót neki jelölését a verseny az oktatás területén a Hanti-Manysi Autonóm Okrug - Yugra „A legjobb tanár (nevelő) óvodai szervezet”
7.Megformálja a tanulók, szüleik (jogi képviselők) személyes adatainak védelméről szóló rendelkezéseket,
1. Erősítse meg az elnök - Kuskova Ekaterina Vladimirovna titkár - Tolstonozhenko Aleksandr Viktorovich
3. fogadja el a Dow éves munkatervében bekövetkezett változásokat az oktatási folyamat anyagi és technikai felszereltségének javítása érdekében a GEF DO bevezetésével kapcsolatban.
4. Elismerik az új tanév előkészületeinek kielégítő munkáját
5. A tanárok jegyzékének megerősítése ösztönző kifizetésekre
-a diákok családjával való interakció;
-az NRMDBU "CRR-d / s" Smile oktatási kapcsolatokban résztvevő felek vitarendezésével foglalkozó bizottságról
1. jóváhagyja a rendeletek Irányadó Sovete.2.Soglasovat házirendet beiratkozott NRMDOBU „CRR - e / s” Smile”.3.Prinyat veszi a munka az DOW GEF DO.4.Okazyvat lehetséges szervezésében segítséget az új év Matinees 5. Az NRMDBU "CRD - d / s" Smile pedagógiai munkásságával kapcsolatos ösztönző kifizetésekről szóló rendelkezés megegyezéséről.
6. Vegye figyelembe a PED-ben a gyermek tartózkodási költségeinek változásáról szóló információkat.
7. Az NRMDBU "CRR - d / s" Smile "korrupcióellenes politikájának elfogadása.
8. Az óvoda munkájának megismertetése a gyermekek egészségének megőrzésében és megerősítésében.
9. A tantervben nem szereplő gazdaság események helyzetének megerősítése
10.Megformálja az NZMDBU "CRR-d / s" Smile nyilvános jelentésének elkészítésére vonatkozó ELJÁRÁS
1. Az óvodai nevelés oktatási programjaira való felvétel sorrendje
2. A figyelem sorrendje, az NRMDBU "CRR-d / s" Smile "helyi normatív aktusok tervezetének összehangolása
7. egyeztetett projektek: a rendelkezések hivatalos honlapján NRMDOBU „CRR - e / s” Smile „változott; az oktatás területén egyéni tanterv belül elsajátította oktatási programok NRMDOBU” CRR-e / s „Smile”.
6. Az elfogadott módosítások a rendelet a munkavállalóknak kifizetett ösztönző Nefteyugansk kerület önkormányzati óvodai nevelési költségvetési intézmény „Center for Child Development - Kindergarten” Smile „és információs kártyák értékeli a munkavállalók teljesítményét.
7. Az igazgatótanács munkatársainak munkavállalói részére az ösztönző kifizetésekre vonatkozó jutalékba foglalása Tolstonozhenko A.V.
6. Kérjen fel egy felmérési lapot olyan szülők számára, akik további esti buszos utazást igényelnek. A felmérés eredményeként írjon be egy kérelmet a vidéki település vezetője, Salym Ahmetzyanov, N.V. a busz menetrend felülvizsgálata.
7. Figyelembe kell venni a Dow-munkásoknak nyújtott ösztönző kifizetéseket.
- Jelölje meg az EV Kuskova jelöltjét. a Kormányzótanács képviselője az ösztönző kifizetések elosztásáról.
- A fizetett kiegészítő oktatási szolgáltatások nyújtásáról szóló szerződés módosítása és kiegészítése nélkül elfogadja
1. Változások és kiegészítések nélkül elfogadja a GEF DO végrehajtásával foglalkozó munkacsoportra vonatkozó rendelkezést 2. A javasolt lista jóváhagyása
- Készüljön fel a szükséges dokumentációra az Újévi pártok előkészítéséért és vezetéséért, a munkatársak közötti felelősség terjesztéséért, az eligazítások megtartásáért és a tervezett tevékenységekért
- Végezze el a vendéglátás ellenőrzését az ütemtervnek megfelelően, és készítse el a vonatkozó dokumentációt az ellenőrzés eredményeiről.
- Koordinálja a szabályzatokat és alkalmazza azokat az intézmény munkájára.
1. Erősítse meg a nyilvános jelentés szerkezetét és elrendezését.
- A DOW területének jóváhagyása a subbotnikok számára.
- Az oktatói személyzet ösztönző kifizetéseinek jóváhagyása
- Az Egyesült Államok munkája kielégítőnek tekinthető
- Felhívjuk a figyelmet a DOW munkájának pozitív értékelésére a diákok táplálkozásának szervezésében és az élelmiszer-kultúra készségeinek előmozdítását elősegítő feltételek megteremtésében az óvodás gyermekek körében.
- A munkaadói ösztönző kifizetések pontok elosztásának jóváhagyása.
Introduce Maxim. a Tanács képviselőjeként, a Dow munkatársainak ösztönző kifizetések elosztásával foglalkozó bizottsághoz
- A reggeli előadások ütemezésének jóváhagyása
- A Kormányzótanács munkatervének jóváhagyása.
- Az ösztönző kifizetések kritériumainak és a DUI személyzet teljesítményének értékelésére vonatkozó kritériumok jóváhagyása
- Képviselőt választani a DOC CC Fatkullin ON elnökének igazgatótanácsától az ösztönző kifizetések elosztására.