A gépjárművezetők-szállítók munkájának monetáris javadalmazásáról szóló rendeletek

I. Általános rendelkezések

1.1. Ez a dokumentum meghatározza a készpénz jutalom kialakításának mechanizmusát és eljárását az általános szállítmányozók munkájához.

1.2. A jelen dokumentum abban az időpontban lép hatályba, amikor a főigazgató aláírja az általános osztályon a munkabér-fizetés elveinek és mechanizmusainak módosítását.

A pénzbeli jutalom két részből áll: az állandó részből és a változó részből. Az állandó részt a munkavállaló álláspontja határozza meg a személyzet ütemezésének megfelelően. A változó rész a munkavállaló munkájának eredményétől függ. ДВ = Збаз + Пер, ahol ДВ - a munkavállaló teljes monetáris javadalmazása a hónap eredményei alapján,
A Zbaz a munkatársak ütemterve szerint állandó rész,
A javadalmazás változó (bónusz) része;

II. A gépjárművezetők és a szállítmányozók monetáris javadalmazásának állandó része

Az állandó rész a személyzeti ütemterv szerinti alapfizetésből és az osztály feláráért jár.

A munkavállaló alapilletményét a képlet adja meg: Збаз = Обаза + Н1, ahol Збаз - a munkavállaló alapilletménye,
Obaz - alapfizetés,
H1 - pótlék a H1 osztályhoz = Obaz • C% A C értékek az 1. függelékben találhatók;

III. A gépkocsivezetők és a szállítmányozók monetáris javadalmazásának változó része

A monetáris kompenzáció változó része két részből áll: bónusz a problémamentes működéshez és a hibamentes működéshez, valamint a feldolgozáshoz járulékos kifizetések: Per = Prem + Dopp, ahol Per a pénzbeli kártérítés változó része,
Prem - a díjmentes és hibamentes,
Prem = Zbaz • C%. a C% -os díj százalékos arányát a 2. függelék tartalmazza,
Допл - a szükséges munkaidő túllépésére és hétvégén végzett munkára feljogosító pótdíjak:

Doppler = St • Cq, ahol
St - a munkaidőre meghatározott fix fizetési mód,
Cn - a havi feldolgozási órák száma;

IV. A monetáris kompenzáció változó részének elszámolása és kifizetése

4.1. A bónusz rész teljes egészében kifizetésre kerül, ha a vezetőnek nincsenek megjegyzései a számviteli hónap munkájával kapcsolatban.

4.2. Az autó javításával kapcsolatos üresjárati idő alatt a járművezető-szállítmányozó csak az Obaz alapilletményt kapja díjmentesen és bónusz nélkül.

4.3. Ha a szállítási részleg vezetője észrevételeket kap, a prémiumot a 2. függelék táblázatának megfelelően csökkentik.

4.4. Az általános szervezeti egység vezetője minden járművezető számára személyes balesetmentes és hibás munkavégzéssel kapcsolatos számviteli nyilvántartást vezet, amelyben rögzíti a szükséges munkarend minden megsértését.

4.5. A hónap végén az általános részleg vezetője összegzi az eredményeket, és meghatározza a bónuszok százalékos arányát a teljesítés hónapjában.

4.6. A vezető személyi adatlapja figyelembe veszi a feldolgozás munkaidejének a normál munkaidőt meghaladó részét.

4.7. A bónuszok százalékarányáról és a feldolgozás óráinak számáról az általános részleg vezetõje átutalja az elszámolóhónapra a monetáris javadalmazás kiszámításához a vezérigazgató felé.

V. Az e rendelet alkalmazására vonatkozó eljárás

5.1. Ez a rendelkezés a főigazgató jóváhagyása után lép hatályba.

5.2. A kiszámítás hónapját követő hónap 2. napjáig az általános osztály vezetője átszállítja a főigazgatónak az egyes járművezető-feladók fizetésének kiszámításához szükséges adatokat.

VI. Az e rendelet módosítására vonatkozó eljárás

6.1. Ez a rendelkezés módosítható vagy kiegészíthető a főigazgató utasításával, ha:

A Társaság jelenlegi pénzügyi helyzete nem teszi lehetővé e rendelet teljes vagy részleges végrehajtását;

Új szabályozást dolgoztak ki, amely lehetővé teszi a monetáris kompenzációval kapcsolatos kérdések hatékonyabb megoldását;

Más esetekben, amikor e rendelet végrehajtása lehetetlen vagy nem kivitelezhető.

6.2. A rendeletek módosítására és kiegészítésére vonatkozó javaslatokat a főigazgató elé terjesztik a következő tisztviselők megfontolása céljából: kereskedelmi igazgató, a főosztályvezető, helyettes. A személyzet főigazgatója.

6.3. A változtatásokat és kiegészítéseket össze kell hangolni a fent említett tisztviselőkkel, és a főigazgatónak jóvá kell hagynia.

A jelölési juttatás alkalmazásának sorrendje

2. A következő osztály felosztása az adott negyedévben a járművezető-továbbító munkája alapján történik. Osztály hozzárendeléséhez a vezetőnek három hónapig lelkiismeretes munkát kell végeznie, és ezen időtartam alatt nem lehet több mint 1 büntetés.

3. A következő osztály ideiglenes, 3 hónapos időtartamra szól. Ha ebben az időszakban a vezetőnek több mint 2 büntetése van, akkor a következő három hónapban az osztályja csökken.

4. Például:

A III. Osztályú Ivanov vezetõje nem volt egyetlen megfigyelés három hónapon keresztül. A munka eredményei alapján három osztályba sorolják 2 osztályt;

A 2. osztály vezetője a Petrov P. P. három észrevételt kapott három hónapon belül. Munkájának eredményei alapján három hónapra a 3. évfolyamra csökken.

5. Osztályozási támogatás:

A fejtermék százalékos aránya
alapfizetésre