Hogyan kapcsolódjunk - kollégái (teszt)
Minden kollektívumban vannak olyan emberek, akik szimpátiát és ellenszenvet idéznek elő. Olyan tesztet ajánlunk Önnek, amely segít megérteni kollégái hozzáállását Önnek, és meghatározza, hogy az idegeidre is.
Szóval gondosan olvassa el a következő állításokat, és állapítsa meg, hogy mely állítások írják le a viselkedését.
Gyakran provokáló mondatokat dobál, akár párbeszédet folytat, akár azzal a céllal, hogy szétzúzzon valakit.
Gyakran használsz szlenget egy beszédben és dobod a hangos kifejezéseket.
Minden munkatársat becenevet adsz és csak becenevekkel, de név nélkül nem alkalmazhatsz.
A munkahelyedet a családtagjaid fotói összezavarják.
Az íróasztalánál egy híresség fotóját láthatja, amelyben egy beillesztett fénykép van.
Az üléseken felvetett kérdéseket gyakran csak a monológjával, az Ön érveivel kísérte.
Alapos pánikot és törést okoz néhány munkatársnál.
Engedélyezheti magát, hogy rágjon és ugyanakkor kommunikáljon a munkatársakkal.
Illetéktelen a parfüm (sokan csak szagolják a WC-vizet, még akkor is, ha nem tetszik!).
Úgy gondolja, hogy mindenkit érdekelni fogja a problémáid.
A beszélgetés közben folyamatosan megszakítod a kollégáidat.
Ön hangulatú ember, ezért bántalmaz valakit, csak azt mondja, hogy rossz hangulat okozta, miközben nem gondolja, hogy bocsánatot kell kérnie.
Folyamatosan munkanélküli munkát adsz, amikor már hazamennek, rohanok a vonatra, ebédelnek stb.
Folyamatosan kollégáitól tollat, ollót, ceruzát, uralkodót veszel és mindig elfelejted ezeket az elemeket visszaküldeni tulajdonosaihoz.
A kollégákkal folytatott párbeszéd gyakran a "Nem tudom többé! Csak bosszantani engem! ".
Ha csak 2-3 kijelentés áll az Ön számára. azt mondhatjuk, hogy egyáltalán nem irritálja a kollégáit. A kollégáinak magatartása egyenrangúnak és barátságosnak tekinthető.
Ha 4-6 nyilatkozatot kapsz. Figyelmesebbnek kell lenned kollégáival szemben, mert különben hamarosan kollégának számítasz, ami folyamatos ingerlést okoz.
Ha 6 vagy több kijelentést kapsz hozzád. akkor azt mondhatod, hogy Ön már a cég fő "irritálónak" számít. Tehát itt az idő, hogy teljesen megváltoztassa kommunikációs módját a munkatársakkal, valamint a csapat viselkedését. Először hívja meg a kollégák nevét, hagyja abba őket folyamatosan megszakítva, megtanulhatja, hogyan hallgasson rájuk, és ami a legfontosabb - meghallgatni, segítséget kérni, tanácsot kérni.