Debit-hitelszám 12
Nem akarsz senkit bántani. És ha ez a helyzet, a költségeket nem lehet elkerülni. És ha a munkavállaló érdekli a pénzkínálat összegét, amelyre számíthat, akkor a könyvelőnek megfelelőnek kell lennie arra, hogy emlékezzen a betegek kiszámítására. Ezenkívül az 1332. sz. Határozat nemrégiben bevezetett néhány kisebb módosítást az átlagfizetés kiszámításának eljárásában.
Hogyan nyújtják az ideiglenes rokkantsági ellátást?
A betegbiztosítási alapok kiszámításának alapja a megállapított eljárásnak megfelelően kiadott fogyatékossági kártya. A fogyatékossági dokumentumok kibocsátásának, megújításának és nyilvántartásának eljárása és feltételei, a kibocsátás helyességének figyelemmel kísérése a 455. számú utasításban található meg.
A kórházi elhatárolás szempontjából fontos:
1) a fogyatékossági lapon feltüntetett betegség időszaka, valamint annak okai;
2) a betegség bekövetkezését megelőző 6 hónapig;
3) a vállalkozás menetrendje;
4) a munkavállaló szolgálati ideje.
A betegség első öt napját, függetlenül annak okától, a munkáltatói pénzeszközök terhére kerülnek kifizetésre, és a betegség minden későbbi napját az NRM finanszírozta az FSS. A beteg családtagok kórházi ellátását a karantén idején az FVM teljes mértékben fizeti az NRM számára. A támogatás feltételeit és időtartamát a táblázat tartalmazza (lásd az 1. táblázatot).
Az ideiglenes rokkantsági ellátások feltételei és időtartama
A biztosított esemény típusa (a 2240. sz. Törvény 35. cikke)
Általános Szerződési Feltételek
A munkahelyi balesethez nem kapcsolódó betegség vagy sérülés miatti ideiglenes munkaképtelenség
A munkahelyi balesethez nem kapcsolódó betegség vagy sérülés miatti ideiglenes munkaképtelenség első öt napját a tulajdonos vagy az általa felhatalmazott testület fizeti a vállalkozás költségén (a 2213. sz. Törvény 2. részének 2. cikke)
A beteg gyermek gondozásának szükségessége
A munkaképtelenség első napjától a VLT által az FSS alapok miatt
Az ellátás teljes időtartama, de legfeljebb 14 nap; ha a gyermek a kórházban van, akkor az egész kórházi tartózkodás ideje alatt egy beteg gyermekkel
A beteg családtag gondozásának szükségessége
Legfeljebb 3 naptári nap, kivételes esetekben legfeljebb 7 naptári napig
Három év alatti gyermek vagy 18 évesnél fiatalabb fogyatékos gyermek gondozása az anya vagy a gyermek gondozásával foglalkozó más betegség esetén
Az Egészségügyi és Epidemiológiai Szolgálat testülete által elrendelt karantén
A karantén miatt a munkából való távollét idejére járó juttatást nyújtanak
A biztosított személy átmeneti áthelyezése az orvosi jelentésnek megfelelően egy könnyebb, alacsonyabb fizetett munka érdekében
A juttatás legfeljebb 2 hónapos időtartamra szól
Protetika a protetikai és ortopédiai kórházban
A juttatást a kórházban való tartózkodás időtartama és az átmenő tartózkodás időtartama alatt nyújtják
Fizetni, ha az éves szabadság (elsődleges és másodlagos) időtartama kisebb, mint a szanatóriumban töltött tartózkodás időtartama, figyelembe véve az utazási időt
Az átlagos fizetés becsült időtartama
A biztosított személyek (beleértve a részmunkaidős vagy részmunkaidőben dolgozó) szokásos számítási időszakát az ideiglenes fogyatékossággal járó hónapot megelőző hat hónap. A részleteket lásd a 2. táblázatban.
Az átlagos fizetés kiszámításának becsült időtartama
A biztosítási esemény előfordulásának hónapja előtt végzett munka időtartama
Az elszámolási időszak az 1266. sz
Legalább 6 teljes naptár * hónap
A betegség megjelenését megelőző 6 naptári hónappal **
Kevesebb, mint 6 naptári hónap
Ide tartozik a betegség kialakulása előtt teljesen kidolgozott hónapok
Kevesebb mint a teljes naptári hónap
A ténylegesen megmunkált időben
Átlagos vagy átlagos órabér
Szerint a para. 14. Rend №1266, az átlagos napi bér kiszámítani, hogy a felhalmozódott számlázási időszak során a bérek, amellyel fizetni a biztosítási díjak, a munkanapok száma a számlázási időszakban. Ez egy általános eset.
De a felbontás №1332 normatív dokumentum kiszámítására vonatkozó kórházi kiegészített 15. pontja, ahol azt mondta, hogy ha a követési idő végezzük óra, valamint, ha a következő hónapokban vagy elszámolási időszak, vagy az az időszak, amelyre támogatást fizetik, részmunkaidős be van állítva a számítás a biztosított szembe ideiglenes rokkantsági ellátások és fizetési az első öt nap átmeneti fogyatékosság a munkáltató alkalmazza órabérek.
Milyen kifizetéseket vesznek figyelembe az átlagos fizetés kiszámításakor?
Lehet-e a munkavállalót a kórház a teljes bérösszegből (a 15 minimálbér nélkül) fizetni? Ha a gazdálkodónak pénzügyi forrása van arra, hogy fedezze a bérek egy részét a betegeknek a maximális összeget meghaladó része után, akkor ezt megteheti, de saját nyereségének rovására. Ezt a jogot a gazdálkodó kollektív szerződésében vagy a munkavállalóval kötött munkaszerződésben kell szabályozni.
A biztosítási tapasztalat kiszámítása
Az NRT juttatásának nagysága a szolgáltatás időtartamától függően
- a munkavállaló korábbi állásaira vonatkozó hivatkozások az alapra vonatkozó biztosítási járulékot fizető fizetésről;
- fogyatékossági lapok, nyilatkozatok a VLT ellátásának kiszámításáról, valamint a terhesség és a szülés eredményeiről, megjelölve a biztosítási kifizetések időtartamát;
- a szülési szabadságot a 3. életévük betöltésének időpontjáig biztosítja;
Kórház egyidejűleg
Az ellátások kiszámításának átlagos napi bevételét ugyanarra az időtartamra határozták meg, mint a fő munkahelyen (az 1266. sz. (21) bekezdés 3. része). Ha a biztosított nem a számlázási időszakban a fő helyen működik, akkor a kiszámított időszak ténylegesen megmunkált hónapok lesz a munkahelyen együttesen (az 1266. sz.
Példák a biztosítási díjak számítására
Mivel a 1266-as számú példát példákkal egészítettük ki, idézzük őket. Reméljük, hogy ez segíteni fog azoknak a munkatársaknak, akik éppen most kezdik el munkájukat, jobban megértsék, hogy a betegek mennyit töltenek be.
Az átlagos órabér kiszámítása (az 1. példa feltételei szerint)
Munkaidő a számlázási időszakban
Havi jövedelem keletkezett
Az átlagos napi fizetés kiszámítása a 2. példa feltételei szerint
A számlázási időszak hónapjai
Napok a számlázási időszakban
Egy hónapos fizetés kerül hozzáadásra
Egyszeri segítség a házasságkötéssel kapcsolatban,
kombinációja
A számításba bevont kifizetések
A közép-
napi fizetés
Az egyszeri kifizetés a munkaidőhöz viszonyítva (1500.00, 22 x 4 = 272.73) tartalmazza.
Például, feltételeket gyűlnek alkalmazottja biztosítási fizetési 60% átlagos napi nyereség 20 napig - 1.164,00 grn (20 x 97,00 x 60 grn%) a t h rovására a cég - .. 291.00 USD (5 x 97,00 x 60%).
A részmunkaidős kórházak kiszámítása (a 3. példa feltételei szerint)
A számlázási időszak hónapjai
Megvalósítottuk a "Dobrobut" Kft. Számviteli időszakában eltöltött napokat,
A "Dobrobut" Nyílt Társaság alap munkahelyén egy hónapos fizetés
A fizetés kiszámítása a
a Monolit LLC-ben
A FOT maximális értéke, amelyen belül a biztosítási járulékok visszatartásra kerülnek
A középtávú kifizetések kiszámításához kapcsolódó kifizetések
napi bérek
Ments
A közép-
napi bérezés
Ments
A betegek gondolkodása a számvitelben
A 2. példa feltételei között bemutatjuk, hogyan tükrözi az adók és elszámolások betegségelhárítását (lásd 7. táblázat).
A betegség elhatárolása az adóban és a számvitelben
A kórház (az első 5 naptári nap) a vállalkozás költségére terhelt
Az NRMT számára az FSS miatt ideiglenes munkaképtelenség miatt felhalmozódott ellátás
A PFC-khez való hozzájárulás felhalmozódott (33,2%)
(291,00 + 873,00) 33,2%) = 386,45 UAH
Hozzájárulások a PFC-khez (2%)
(291,00 + 873,00) х 2%) = 23,28 UAH)
A személyi jövedelemadó visszatartásra kerül
0,15 х ((291,00 + 873,00) - 434,50 * - 23,28) = 105,93 UAH
* Feltéve, hogy a munkavállaló NLS-kérelmet nyújtott be.
A kórházi jelentések tükröződése
1) III "Rozrawnki a cocks a globális-obozovychnyj állami biztosítási" a sorban 14 "megszüntetése vitrage a kocsma a rock";
2) IV "Vitrate a biztosítási extrák számára".
A munkavégzés ideiglenes munkaképtelenségének egyéb okok miatt járó juttatását az 1. sor "A munkahelyi ideiglenes munkaképtelenség esetén (kivéve a beteg gyermek vagy beteg családtag ellátásáért járó pótlékot") tükrözi a következőképpen:
1) a 3. oszlopban - azon munkanapok számáról, amelyek alatt a munkavállalók munka nélkül ideiglenes munkaképtelenség miatt nem dolgoztak, kivéve a munkáltató által fizetett betegnapokat;
2) a 4. oszlopban - a jelentéstételi időszakban az NRMT FSS alapjából származó ideiglenes rokkantsági támogatás összege.
A munka ideiglenes munkaképtelenségének juttatását az év elejétől az eredményszemlélet ténye tükrözi.
Az adó számítása az űrlap №1DF kifizetések felhalmozott bizonyítvány alapján keresőképtelenség, együtt jelennek meg a jel „01” jövedelem a bérek és egyéb kifizetések felhalmozódott feltételeinek megfelelően a munkaszerződés. A kifizetések az elhatárolás időszaka alatt tükröződnek.
Bogdana Andrushchak, "Debit-Credit"