Az igazgató vezetője a személyzeten

Általános információk. Mi legyen a jelentkezési lap?

  • A pozíció címe (ebben az esetben a HR menedzser folytatása).
  • Kívánja a béreket (ezt nem kell megadnia, a számok helyett "megállapodás szerint" is írható).
  • A kívánt munkaterv (ötnapos munkahét, kettő után kettő, műszakos módszer stb.).

A HR menedzser folytatásának harmadik része tartalmazzon információkat az oktatásról. Ez azt jelenti, hogy meg kell határoznia azt az oktatási intézményt, amelyben az iskolába járás után tanul. Ez lehet egy főiskola, egy intézet, egy akadémia. Kötelező utasítások közé tartozik a tanulmányi évek, a forma (teljes munkaidős / részidős), a kar és a megszerzett specialitás neve. Ha volt több oktatási intézmény, akkor mindent meg kell jelölni.

Az igazgató vezetője a személyzeten

A HR menedzser folytatásának negyedik részében meg kell jelölni az előző munkahelyeket. nevezetesen:

  • a cég neve, amelyben dolgozott;
  • munkaidő;
  • feladatait.

Ha megadja mindazt, amit előző munkákban kellett elvégeznie, akkor írjon meg minél többet. Erre a különleges hangsúlyt kell helyezni. Ha önéletrajzot küld egy üres álláshelyre, előre tudva, hogy milyen követelmények vannak, akkor fel kell osztani azt.

Példa egy HR-menedzser folytatására. Az előző munkahelyen felmerülő feladatok:

  • a személyzet kiválasztása (interjúk, egyetemi hallgatókkal való munka, személyzeti tartalék képzése);
  • alkalmazottak alkalmazkodása;
  • képzések szervezése és lebonyolítása;
  • a személyzet munkájának, dokumentációjának, az alkalmazottak személyes ügyeinek karbantartása;
  • képzések szervezése, alkalmazottak tesztelése;
  • a személyzet fejlesztési intézkedéseinek összehangolása;
  • a munkaerőpiac elemzése, a személyzet növelésének szükségessége, új személyzeti források keresése.
    Az igazgató vezetője a személyzeten

Az ötödik részben meg kell adnod a szakmai képességeidet. Ebben az esetben:

  • ismeri az interjúk technikáit (felsorolhatja őket);
  • az RF jogszabályok ismerete;
  • tapasztalat a HR dokumentációval;
  • a technológiai menedzsment személyzetének ismerete.

Adja meg a személyes tulajdonságokat is: szorgalom, szervezet, társaságosság, kapcsolattartás képessége.

Az igazgató vezetője a személyzeten

Mi történik egy olyan személy testével, aki nem szexel? A szex majdnem ugyanaz az alapvető szükséglet, mint az étkezés. Legalábbis, miután elkezdtem foglalkozni velük, nem fogsz leállni. Még akkor is, ha tartasz.

Az igazgató vezetője a személyzeten

Kapcsolódó cikkek