Amikor lehet lezárni könyvet rögzítése mozgását munka könyvet, előfizetői kérdések, a magazin "személyzet
A kérdés az, hogy túl sok munkakönyv-könyv van a szervezetben. Korábban a szervezetünk nagy volt, a munka kényelmét illetően több könyvet is megfogalmaztunk a munkafüzetek mozgásának nyilvántartásáért - mindegyik saját részlegben. Organizatsiya csökkentette, a munkaerőkönyv foglalkozik egy szakemberrel a személyzet, és a számviteli könyvek maradtak nagyon (minden "nyitott" - még sok más oldal, szabad tölteni). A kényelem érdekében szeretnénk "lezárni" a könyvelési könyvelés könyveit, és csak egyet hagyni a munkában. Hogyan tehetjük ezt?
A kérdés megválaszolása után elmondhatja, hogy a jogszabályt most nem rendezték. Meggyőződésünk, hogy a következők szerint járhatunk el: válasszon ki egy könyvet, amely a szervezetben marad. A fennmaradó részt "lezárják", az utolsó bejegyzést követően meg kell magyarázni a karbantartás megszüntetésének okát (azaz azt, hogy mindent átvittek a főkönyvbe), valamint az egyes könyvekben, munkaügyi könyvekben nyilvántartott munkavállalók számát.
A Rendszer Személyzet anyagaiban található részletek:
1.Response: Hogyan kell eljárni, ha a szervezet elvesztette a könyvet a könyvelés könyveléséről
1. Hozzon létre egy bizottságot a munkadokumentum elvesztésének kivizsgálására. Javasoljuk, hogy szerepeljen a szervezet vezetője, a munkaügyi könyvelésért felelős alkalmazott és más érdeklődő munkavállalók.
2. A bizottság munkájának sorrendjében magyarázatot kérhet a munkajogi könyvek nyilvántartásáért felelős alkalmazottaktól és a munkavállalók elvesztésében részt vevő egyéb alkalmazottaktól, rögzítve számukra a számviteli könyv elvesztésének okait.
3. A bizottság munkájának eredményei alapján önkényes formában dolgozzon ki egy aktust, amelyben feltünteti a munkajogi könyvek elvesztésének vizsgálatával kapcsolatos eredményeket. Ez az eredmény lehet:
- a bűnös személy azonosítása és felelősségi körébe tartozó intézkedések;
- döntés születik egy új munkafüzet kidolgozásáról, a munkát végző munkavállalókra vonatkozó adatok helyreállításával;
- olyan javaslatokat, amelyek a jövőben kizárják ezt a helyzetet.
4. A törvény alapján új könyvet indít a munkafüzetek nyilvántartásba vételére és szükség esetén a bűnösök jelenlétére, hogy bíróság elé állítsa őket.
5. Indítsa el a könyvelési könyv új könyvét. miután visszaállította az összes munkadíjra vonatkozó adatot, amely már dolgozik az alkalmazottak szervezetében. Ajánlott bejegyzéseket tenni a könyvben, figyelembe véve a munkakönyvek kézhezvételének időrendjét a szervezetben. Vagyis, mint a fogadó személyzet: a szervezet hosszú májából és az újonnan felvett személyzettel zárul.
A linken szereplő cikk olvasása után nem fog kérdéseket feltenni a könyvelésről a könyveléshez.
A tisztelet és a kényelmes munka iránti igény miatt Ekaterina Zaitseva,
Szakértői rendszerek személyzete
Petíció minden orosz személyzeti tisztviselőtől
A Munka Törvénykönyve bosszantó hiányosságokat okoz, amelyek megnehezítik a személyzet tisztjeinek munkáját, bár semmit sem érdemes megszüntetni.
