Állásajánlatok és szabad álláshelyek Japánban oroszok és ukránok számára 2019-ben
Munka Japánban a külföldieknek. Jellemzők és munkába állás.
A japán munkavállalók nagyon képzettek és szorgalmasak. Ezért komoly versenyelőnyökre van szükség a munkahely megtalálásához. Például Japánban a lányok számára végzett munka elérhető a modellezési üzletágban, és a férfiak pályázhatnak az autóiparban. Szinte minden esetben egy külföldinek szüksége lesz a japán nyelv ismeretére. Ráadásul az angol nyelvtudásnak magas szinten kell lennie.
A japán nyelvtudás nélkül végzett munka egy irreális feladat, ha csak japán oktatási intézményben vagy illegális foglalkoztatásban tanít. A második lehetőség teljesen elveszíti, nagy pénzbírságot ígér, az országba való belépés tilalmát, sőt a fogvatartást is. Ahhoz, hogy Japánban munkát találhasson, a külföldinek megfelelő szakképzettséggel, tapasztalattal és készségekkel kell rendelkeznie. Ennek hiányában Japánban, különösen az orosz állampolgárságon vagy a FÁK-országok más képviselőinél nem lesz állás.
A legtöbb esetben, hogy Japánba költözzenek be foglalkoztatási célokra, előzetesen egy munkáltatót kell találnia, amely a jövőben munkahelyi vízumot vehet igénybe. Ez előfeltétele a külföldi munkavállalóknak. És általában a vízumok egy meghatározott szakmához kötődnek, és nem teszik lehetővé, hogy más tevékenységeket végezzenek. A leggyakoribb a Japánban dolgozó, magasan képzett szakemberek számára vízum. A dokumentum legfeljebb 5 évre szól.
Ahhoz, hogy vízumot kaphasson a japán regionális bevándorlási hivatalnál, meg kell szereznie egy speciális jogosultsági igazolást. amely igazolja az idegen jogát arra, hogy japán területen végezzen szakmai tevékenységet. Általában egy japán munkáltató felelős a külföldi munkavállaló igazolásának kiadásáért.
A japán munkahelyi vízumra vonatkozó dokumentumok
- A kitöltött vízumkérelem két példánya.
- Két színes fénykép (4,5 cm × 4,5 cm).
- Eredeti és a külföldi útlevél egy példánya.
- A polgári útlevél egy példánya.
- Eredeti és a tanúsítvány egy példánya (Elfogadhatósági igazolás).
A Japánban dolgozó képzett külföldi személyzeten kívül munkaszüneti napokat is kapnak a különböző szakmák birtokosai:
- Professzorok (Japán oktatási intézményeinek oktatása és vezetése).
- Vallási adatok.
- Az újságírók.
- A kreatív szakmák képviselői (művészek, zeneszerzők, énekesek).
- Vezetők és felső vezetők.
- Orvosi dolgozók.
- A tudósok.
- Mérnökök és humán tudósok.
- Külföldi vállalatok alkalmazottai.
- A munkavállalók a jogi és számviteli szolgáltatások területén.
Hogyan kereshet munkát Japánban? Állást keres.
Japán bevándorlási politikája a külföldi munkavállalók számára lehetővé teszi, hogy nagy számú szakember alkalmazzon munkát. A fő nehézség egy japán munkáltató megtalálása. Különös figyelmet kell fordítani a minőségi folytatás és a kísérőlevél elkészítésére, általában 2-3 lap szükséges. Mindenképpen jelezze versenyelőnyeit, tapasztalatait és készségeit.
Japánban nagyszámú üres álláshely nem áll rendelkezésre a közszférában, vagyis az interneten nem található munkahely. Ezért kérjük, forduljon közvetlenül a japán vállalatokhoz. Célszerű javaslatokat tenni a nagyvállalatok foglalkoztatására, ahol az angolul beszélő külföldi munkavállalókat garantálni kell. Például a Toyota Motor, a Mizuho Financial, a Hitachi, a Mitsubishi és mások.