A gyermekgondozási segély kiosztására vonatkozó megbízás minta 1-ig
A gyermekgondozási támogatás legfeljebb egy és fél évig történő megadásának rendje a társaság fő tevékenységére vonatkozó igazgatási dokumentum. Olyan szervezet alkalmazottja ellen dolgozik, aki az állam által a munkáltatón keresztül igénybe vette.
FILES
Töltsd le a megrendelés üres nyomtatványát a gyermekgondozási segély kiosztására legfeljebb 1,5 évig Doc Töltse le a mintát a megrendelésről a gyermekgondozási segély kiosztására 1,5 évig .doc
Ki adta
Egyesek úgy vélik, hogy ez a fajta ellátás csak az anyát kapja meg. Ez a vélemény helytelen. Az orosz jog szerint a juttatás fizethető mind az anya, mind a gyermek apja számára, de szigorúan az egyiknek, attól függően, hogy ki veszi az újszülött gondozását.
Hogyan számítják az előnyöket?
az ellátás összege, amely kap az egyik gyermek szülei, mindig egyéni és 40% -a az elmúlt két évben az átlagos anyai fizetést vagy az apa (ezért is olyan fontos, hogy a bérek teljesen „fehér”, és nem adja ki „a boríték”).
A juttatást havonta folyósítják, amíg a gyermek tizennyolc hónapos koráig el nem éri. Másfél év elteltével a szülőnek joga van a három éves kora előtt gondozásra várni, de nem tudja megkapni a juttatást. A munkáltató által juttatott minden pénz, amit az FSS kompenzál.
Kötelező egy megbízást írni
A megrendelés nem kötelező, hiszen minden egyes gyermekgondozási segély, amely 1,5 évig tart, az Orosz Föderáció jogszabályai tartalmazzák, és automatikusan kell végrehajtani.
Mindazonáltal számos nagyvállalatnál létezik az ilyen megrendelések kiadásának gyakorlata, és teljes mértékben igazolja magát.
A megrendelés alapján
Minden szervezeten belüli megrendelésnek valamilyen alapnak kell lennie. Ebben az esetben számos dokumentumra kell támaszkodni, amelyek feltétlenül szerepelnek az utasítás szövegében:
- a munkavállalónak a juttatás kifizetésének rögzítésére vonatkozó nyilatkozata;
- a baba születését igazoló dokumentum egy példánya;
- a munkáltató házastársa által kiállított igazolás arról, hogy a társaságnál nem kap ilyen ellátást.
Ki teszi a rendelést
Bármely megbízás a cég vezetőjének nevében történik, de a közvetlen megfogalmazás felelőssége az egyik alárendeltje - a titkár, a jogi tanácsadó, a személyzeti osztály szakembere stb.
Ennek legfőbb feltétele, hogy munkásainak megalakult a rend, volt egy ötlete, hogyan kell írni a közigazgatási iratok és véglegesítése után, át a megbízást a vezetőjének aláírása nélkül - autogramot dokumentum nem szerez jogi erő.
A dokumentum főbb jellemzői
Ha a gyermekgondozási segély hozzárendelésére vonatkozó megbízást írnia kellett, olvassa el az alábbi tippeket, és ügyeljen a mintadokumentumra.
Mielőtt a rend lényegére fordulnánk, hagyjunk néhány általános pontot.
Napjainkig egyetlen egységesített mintát sem találunk a gyermekgondozási rendelésről egy és fél évig (ami általában logikus, mivel maga a megbízás nem kötelező dokumentum). Ennek folytatásaként a vállalatok alkalmazottai tetszőleges formában tehetik ezt a rendelést, vagy ha a vállalkozásnak saját dokumentumai vannak a kidolgozott és jóváhagyott formában - a sablon szerint.
A megbízás elkészítésekor fontolja meg a fontosabb árnyalatokat:
- A megrendelés alkalmas bármilyen kényelmes formátumú (de lehetőleg A4-es) és vállalati levélpapír szokásos papírlapjára (gyakrabban ez akkor alkalmazható, ha az adminisztratív értékpapírokra vonatkozó ilyen követelmény rögzítésre kerül a vállalat számviteli politikájában).
- Megrendelést írhat kézzel (csak golyóstollal, világosan, olvashatóan, hibák, blotok és korrekciók nélkül), vagy írjon be számítógépre.
- A megbízást a vállalat vagy más meghatalmazott vezetőjének kell igazolnia, hogy a nevében eljárjon, és a végrehajtásáért felelős személy aláírja.
- A formanyomtatvány tanúsítása csak abban az esetben lehetséges, ha ezt a szabályt a gazdálkodó belső szabályzata előírja - más esetekben a dokumentum jogszerűségének megállapításához nincs bélyegző.
Minta a gyermekgondozási segély megítélésére 1,5 évig
A megrendelés szövege - a tervezéshez hasonlóan - meg kell felelnie bizonyos nyilvántartási előírásoknak.
Különösen a megrendelés "sapkáját" kell feltüntetni:
- annak neve;
- a szervezet neve;
- helyét, a dokumentum dátumát.
Ezután a formában egy logikát kell beírni; a tényleges oka a dokumentum elkészítésében (itt a teljesítése a szövetségi törvényhozás - ha szükséges, akkor is meg kell adni egy linket egy adott számot, cikk és bekezdésében a törvény, amely feljogosítja a dolgozó polgárok a babát munkaadó-ellátások).
Továbbá, az "I order" szó után, ténylegesen írom a munkavállalónak járó ellátások kinevezésére és kifizetésére vonatkozó végzést. Itt meg kell tenni
- helyzetben,
- A munkavállaló teljes neve,
- Az újszülött teljes neve,
- a születésének dátuma.
Ezután írja be az összes mellékelt dokumentumot:
- a születési anyakönyvi kivonat vagy a kórház igazolása;
- a második fél munkájáról, hogy a szervezetében nem kap állami támogatást;
- alkalmazás a munkavállalótól.
Ha szeretné, kiegészítheti a rendelést más információkkal.
Összegezve, a formanyomtatványt a vállalkozás vezetőjének, valamint a végrehajtásáért felelős alkalmazottnak (általában a főkönyvelőnek) kell aláírnia.
A megbízás közzétételét követően az adatokat az adminisztratív dokumentumok nyilvántartásába be kell jegyezni, valamint az ellátások átruházására vonatkozó információkat - a munkavállaló személyi igazolványában.
A rendelést más hasonló típusú papírokkal együtt kell tárolni egy mappában, amelyhez hozzáférést engedélyeznek a jogosulatlan személyek számára. Miután a dokumentum érvényessége és a tárolás időtartama lejárt, a megrendelést a törvényben előírt sorrendben lehet eldobni.