Nyugodj meg és ... meghaljon
- Nem akarnak enni?
Tanács tagja a Moldovai nyugdíjasok Ion Tverdohleb úgy véli, hogy a kormány becsapta az idősek, palming ki az új nyugdíjrendszer, amely valójában nem nyújt nyugdíjra jogosultak tisztességes életszínvonalat, mert az öregek csak nem veszi figyelembe a reform.
És hol vannak ezek az "áldások"?
A Munkaügyi, Szociális Védelmi és Családügyi Minisztérium vezetősége továbbra is ragaszkodik ahhoz, hogy a reform csak jó. Ezt állítólag megerősíti a végrehajtásának első eredménye.
A társadalmak megszüntetése
A Moldovai Köztársaság Piacgazdaságtani Intézete, Viorela Girbu szakértője szerint nyilvánvaló, hogy a hatóságok nyilatkozatától függetlenül a reform alapszintje a nyugdíjrendszer csőd melletti megmentésére irányul.
"Az új nyugdíjreform bevezetésének módszerei és módja sok kérdést vet fel" - mondta a szakértő. - Ha számításokra támaszkodik, világossá válik, hogy ebben a formában több évig is eltarthat, és a kormánynak még több megtakarítási lépésre van szüksége. Reálisnak kell lennünk és meg kell értenünk, hogy ez a rendszer nem létezhet az önfinanszírozás rovására, hiszen Moldovában kevés a működő állampolgár, a társadalombiztosításhoz való hozzájárulás pedig alacsony az alacsony fizetések miatt.
A korai gondozás ösztönzése?
"Az életminőség nem javul a jövedelmek növelésével, hanem csak számos tényező kombinációjával" - mondja Viorika Antonov. - Ha azt szeretnénk, hogy az idősek folytassák munkájukat, szükségünk van az egészségügyi ellátórendszerre, hogy gondoskodhassanak az egészségükről! Mert egy idős ember, aki foglalkoztatott, mondjuk a káros munkakörülmények között dolgozik, betegség esetén drágábbá teszi az államot. Ha a hatóságok nem tudnak ilyen garanciákat adni, akkor hiába rejtegetünk reformokat. Ezenkívül az állam ösztönözni fogja az idősödést és az elhullást az idősek körében.
Minden alacsonyabb és alacsonyabb ...
Alex Kremer, vezetője a Világbank Hivatal Moldova: - Becslésünk szerint, ha a nyugdíjreform nem tartalmazza a nyugdíjemelés legalább 47% -át a szinten a munkavállaló fizetésének (jelenleg mintegy 27%), majd 2040-elérhetővé mérete lesz csak 14% a fizetés. [/ dropshadowbox]
Készítette: Lyubov CHEGAROVSKAYA