Foglalkozási veszélyek
A munkakörnyezet (munkahelyi veszélyek) káros tényezője a környezet és a munkafolyamat tényezője, amelynek hatása a munkavállalóra okozhat foglalkozási megbetegedéseket vagy más egészségügyi rendellenességeket, valamint az utódok egészségét.
A szakmai károk függhetnek
Ø a munkafolyamat jellegére (munkahelyzet, neuropszichológiai és izomfeszültsége stb.)
Ø és a munkakörülmények között. jellemzői határozzák meg a folyamat és termelési CIÓ berendezések és higiénés feltételek (időjárás, por és szennyező gázokat, levegő, zaj, rezgés, ionizáló sugárzás, és mások.).
A szakmai károk csökkenthetők:
§ a munkaügyi szervezet megfelelő formáival,
§ jól felszerelt ipari létesítmények rendelkezésre állása,
§ biztonsági előírások betartása.
"A MUNKA KÖRNYEZET ÉS A MUNKAFOLYAMATOK TÉNYEZŐK HIGIÉNISÉRTÉKELÉSE. A MUNKAKÖRÜLMÉNYEK KRITÉRIUMI ÉS OSZTÁLYOZÁSA »
Káros és veszélyes lehet a termelési környezet és a munkafolyamat fizikai, kémiai és biológiai tényezői.
A legfontosabb foglalkozási veszélyek a következők:
§ kedvezőtlen meteorológiai viszonyok (hőmérséklet, légsebesség és páratartalom, túlmelegedés és hipotermia),
§ légköri nyomásváltozások (csökkenés és növekedés),
§ különböző típusú sugárzás,
§ zaj és vibráció, elektromágneses terek, világítás stb.
2. kémiai tényezők - vegyi anyagok, keverékek, ipari mérgek, ipari por;
3. Biológiai tényezők -
§ kórokozó mikroorganizmusok (baktériumok, vírusok, gombák),
Élő sejtek és spórák.
4. A munkafolyamat tényezői.
§ A munka súlyossága. - a munkafolyamat jellemzője, amely tükrözi a mozgásszervi rendszer terhét és a szervezet funkcionális rendszereit (szív- és érrendszeri, légzőszervi stb.), amelyek biztosítják tevékenységüket.
A munka súlyosságát jellemzik
- fizikai dinamikus terhelés,
- a felemelt és mozgatott rakomány tömege,
- a sztereotipizált munkamozgások teljes száma,
- a munkahelyzet, a test dőlésszögének mértéke,
- térbeli elmozdulások.
§ Munkafeszültség - a munkafolyamat jellemzője, amely tükrözi a központi idegrendszer terhét, az érzéseket, a munkavállaló érzelmi szféráját.
A munkaerő intenzitását a következők jellemzik:
- szellemi és érzelmi terhelés,
- a monotónia mértéke,
Káros tényező az a termelési tényező, amelynek hatása a munkavállalóra bizonyos körülmények között betegséghez vagy a hatékonyság folyamatos csökkenéséhez vezethet.
Veszélyes tényező olyan tényező, amelynek a testre gyakorolt hatása trauma vagy más, hirtelen hirtelen egészségcsökkenéshez vezethet.
A munkakörnyezet és a munkafolyamat tényleges tényezői eltérésének mértékétől a higiéniás szabványoktól függően a munkakörülmények a káros hatás és a veszély mértékével feltételesen 4 osztályra oszthatók. optimális, megengedhető, káros és veszélyes.
I osztályú - optimális munkakörülmények - ezek a feltételek, amelyek mellett nem csak a munkavállalók egészsége marad, hanem a magas szintű hatékonyság fenntartásának is előfeltételei.
II. Osztály - elfogadható munkafeltételek. jellemzett Xia ilyen szintű környezeti tényezők és a munkaerő-folyamat, amely nem haladja meg a higiéniai előírásokat a munkahelyen, és az esetleges változások a működési állapotát a szervezet során visszanyert szabályozott pihenés, vagy az elején a pálya-guide változás, és nem befolyásolja hátrányosan a dolgozók egészségének és utód.
Az optimális és megengedett osztályok megfelelnek a biztonságos munkakörülményeknek.
A biztonságos munkakörülmények azok a feltételek, amelyek kizárják a munkahelyi káros és veszélyes termelési tényezőknek való kitettséget, vagy azok szintje nem haladja meg a higiéniai követelményeket.
III osztály - káros munkafeltételek. a káros termelési tényezők jelenléte jellemzi, amelyek meghaladják a higiéniai előírásokat, és káros hatással vannak a munkavállaló szervezetére és (vagy) utódaira.
IV osztály - veszélyes (szélsőséges) munkakörülmények. a termelési tényezők ilyen szintje jellemzi, amelynek hatása a munkacsúcs alatt veszélyt jelent az életre, az akut foglalkozási sérülések súlyos formáinak magas kockázata.
A munka jellege a munkafolyamat mutatóinak, például lopásnak, veszélynek, súlyosságnak és feszültségnek a felmérése.
A mérési eredmények alapján értékelik az egyes tényezők munkafeltételeinek osztályait. Az eredmények táblázatosak.