A munka megszervezése a munkahelyi biztonság biztosítása érdekében - stadopedia
5.1 A hatályos jogszabályokkal összhangban a szervezet biztonságos munkavédelmi feltételeinek biztosítására vonatkozó kötelezettség a munkáltatóhoz tartozik.
5.2 A szervezet általában olyan személyeket nevez ki, akik felelősek a munkavédelem biztosításáért a rájuk ruházott feladatok területén, beleértve:
- általában a szervezetnél (vezető, helyettes, főmérnök);
- a strukturális felosztásban (osztályvezető, helyettes vezető);
- a termelési területeken (a műhely vezetője, a helyszín, az építési munkálatok felelős gyártója);
- gépek és berendezések üzemeltetésénél (a vezető szerelő, az energia stb. szolgálatának vezetője);
- a beton munkák és a munkahelyek (a menedzser, a mester) teljesítményében.
5.3 Az alkalmazottak szervezetek feladatok elvégzésére munkavédelmi, elhatározta, hogy figyelembe véve a szakma, végzettség és (vagy) a helyét a hangerő munkaköri leírások, kifejleszteni a tanácsát a Munkaügyi Minisztérium Oroszország vagy rendeletek a munkavédelmi.
5.4 Az a munkaadói és munkavállalói szervezetek jogszabályokkal összhangban intézkedéseket hoz a munkakörülmények javítása és a biztonság, amelyet meg kell határozni a kollektív szerződések és munkavédelmi megállapodások összhangban törvények és ajánlások a Munkaügyi Minisztérium Oroszország.
5.5 Annak érdekében, hogy megfelel a munkavédelmi követelményeket, ellenőrzi azok végrehajtását az egyes végző szervezet gyártási tevékenységét, több mint 100 alkalmazottal olyan szolgáltatást hoz létre a munkavédelmi vagy lépett utáni munkavédelmi szakember megfelelő képzettséggel és tapasztalattal ezen a területen.
Egy 100 vagy annál kevesebb alkalmazottal rendelkező szervezetnél a munkabiztonsági szolgálat létrehozására vagy a munkavédelmi szakemberek álláshelyének bevezetésére vonatkozó döntés a szervezet tevékenységének sajátosságait figyelembe véve történik.
Munkaerő-védelmi szolgálat (foglalkozás-biztonsági szakember) hiányában a munkáltató megállapodást köt a szakemberekkel vagy a munkavédelem területén szolgáltatást nyújtó szervezetekkel.
A munkaügyi szolgálat struktúráját a szervezetben és a munkabiztonsági szolgálatok számát a munkáltató határozza meg, figyelembe véve az Orosz Munkaügyi Minisztérium ajánlásait.
5.7 végrehajtásának állami ellenőrzés végrehajtása felett a követelmények a munkáltató a jogalkotási és szabályozási aktusok munkavédelmi szervezetek szerint a jogszabály által választható engedélyezett (megbízható) Munkavédelmi arc szakszervezetek és (vagy) más engedélyezett érdekképviseleti szervei.
5.8 A szervezetnek a védelmi és biztonsági feltételek ellenőrzését, nyomon követését és értékelését, beleértve a következő szinteket és ellenőrzési formákat kell elvégeznie:
folyamatos nyomon követése alkalmazottak használhatósági berendezések, készülékek, eszközök ellenőrzése és integritásának védelme, védőföldeléshez és egyéb védőeszközök munka megkezdése előtt és az üzemeltetés során a munkahelyen az utasítások szerint a munkavédelmi;
a gazdálkodó munkájának és egységeinek hatósági feladatainak megfelelően végzett periodikus működési ellenőrzés;
a vállalati egységek állapotainak és munkaerõ védelmének szelektív figyelemmel kísérése, amelyet a munkaügyi szolgálat a jóváhagyott terveknek megfelelõen végez.
A normák és a munkavédelem szabályainak megsértése esetén a munkavállalóknak intézkedéseket kell tenniük a megszüntetésük érdekében, és ha ez nem lehetséges, akkor állítsa le a munkát és tájékoztassa a tisztviselőt.
A munkavállalók biztonságát és egészségét fenyegető veszély esetén a felelős személyeknek meg kell szüntetniük a munkavégzést és intézkedéseket kell tenniük a veszély elhárítására, és szükség esetén az emberek evakuálására biztonságos helyre.
5.9 A munkavédelemre és biztonságra vonatkozó iparágra vonatkozó szabályozási dokumentumokat a kialakított eljárással összhangban, a megállapított eljárással összhangban össze kell állítani, reprodukálni és tárolni:
a munkaerő-biztonságra vonatkozó vállalkozások (szervezetek) normái, amelyeket az oroszországi Gosstroy ajánlása alapján dolgoztunk ki;
munkavédelmi utasításokat a munkavállalói szervezetek számára kifejlesztett alapján szabványos iparági szabályozások munkavédelmi munkavállalók az építőipar, az építőanyag-ipar és a lakás-és kommunális szolgáltatások, és figyelembe véve az ajánlásokat a Munkaügyi Minisztérium Oroszország.
5.10 A munkáltatók kötelesek előtt dolgozók fogadásához dolgozni, majd ezt követően egy időben és megfelelően megállapított eljárás lefolytatására képzési és vizsgáztatási szabályait az egészségügyi és biztonsági összhangban a munkaköri leírások és a munkahelyi biztonsági előírások által meghatározott módon a kormány. Alkalmazása egységes szabványok vizsgálati felelős személyek biztonsága érdekében végzett hatóságok által az Orosz Föderáció összhangban a hatáskörüket.
A szervezetben létre kell hozni a munkavállalók számára a munkavédelemre vonatkozó szabályok és utasítások tanulmányozását, amelyek követelményei az ilyen típusú termelési tevékenységre vonatkoznak. Az oroszországi Gosstroy által kiadott, a munkavédelemre és a biztonságra vonatkozó dokumentumoknak a szervezet minden egyes gyártási egységében kell lenniük, és a munkavállalóknak önálló képzésre kell fordulniuk.
5.11 A személyi (fő), amely termel gép karbantartás, berendezések, szolgáltatások és üzemeltetés irányítása az orosz hatóságok által az állami felügyelet hagyjuk dolgozni követelményekkel összhangban ezen testületek.
5.12 Ha az átlagos hallgató a szakmai alapképzés és az oktatási intézmények a közoktatásban, valamint egyetemi hallgatók útja során az ipari gyakorlat vagy munka szerződésének vezetője a szervezet köteles:
hogy a vonat ezek a személyek, mielőtt azokat elküldik a munkahelyek biztonságos módszerek és technikák dolgozik standard programok alkalmazottak meghatározott sorrendben való felvétel működik, és hogy utasításokat a Munkavédelmi szabályok szerint;
beiktatni a meghatározott személyeket a követelmények betartására 4.16;
biztosítson egészségügyi és fogyasztói szolgáltatásokat ezeknek a személyeknek, és ingyenes munkavédelmi ruházatot, speciális lábbelit és más egyéni védőeszközt adjon ki nekik, amely nem alacsonyabb a megállapított normáknál;
Ne engedje, hogy e személyek munkáját a szerződésben nem szereplő munkában használják.
5.13 jogszabályaival összhangban a munka káros és (vagy) a veszélyes munkakörülmények, valamint a munkával kapcsolatos szennyezés, a munkáltató köteles biztosítani ingyenesen kiadásának tanúsított egyéni védőeszközök összhangban a jelenlegi ipari szabványok szabad kiadásának speciális ruházat dolgozók, cipők és egyéb személyes a különleges ruházattal, speciális lábbelivel és egyéb egyéni védőeszközökkel rendelkező munkavállalókra vonatkozó szabályok, vagy ezen előírások fölötti védelem Az aláírt kollektív szerződés vagy a kollektív szerződés.
Az építkezésen minden személynek védő sisakot kell viselnie. A védő sisakok és egyéb szükséges egyéni védőeszközök nélküli dolgozók nem dolgozhatnak.
5.14 A munkáltató biztosítja, hogy a munkavállalóknak az építőiparban, építőanyag-ipar és építőipar mosdás létesítmények (öltözők, szárító helyiség ruhát és cipőt, zuhanyzók, létesítmények étkezés, pihenés, és a fűtés, és így tovább.) Az érintett építési szabályzatok és kollektív szerződés vagy tarifális megállapodás.
Az egészségügyi létesítmények és eszközök működésének előkészítését a munka megkezdése előtt le kell zárni. A meglévő vállalkozások rekonstrukciója során az egészségügyi és belföldi helyiségeket az egészségügyi követelmények figyelembevételével kell kialakítani, amelyek betartása kötelező a rekonstruált tárgy termelési folyamatainak végrehajtásakor.
Az egészségügyi berendezésekben elsősegélynyújtó készletnek kell lennie gyógyszerek, hordágyak, gumiabroncsok rögzítésével és az áldozatok elsősegélynyújtásának biztosításával.
A vizsgálat eredményei alapján megelőző intézkedéseket kell kidolgozni és végrehajtani a munkahelyi sérülések és foglalkozási megbetegedések megelőzése érdekében.
5.16 A munkáltató köteles benyújtani a Szövetségi Munkaügyi Felügyelőség és egyéb engedélyezett jogszabályaival összhangban az Orosz Föderáció, szervek az állami felügyelet és az állami szabályozás betartása felett munkavédelmi követelmények által kért dokumentációt őket, vonatkozó munkavédelmi, hogy biztosítsa az akadálymentes hozzáférés képviselőinek e szervek a termelési terület az ipari és egészségügyi - szállás és munkahely.
5.17 A jogszabályoknak megfelelően a munkáltató köteles megszervezni a munkahelyek tanúsítását a munkakörülmények között, a szervezet munkavédelmi tanúsítását követően.
5.18 A Munkaügyi Minisztérium ajánlásainak megfelelően a szervezetekben, mint a munkaerő-védelem és -biztonság előmozdításának központjai megszervezik a munkavédelem sarkait vagy irodáit.