11 A programozás hobbyként való elhagyásának oka, de nem szakma
Milyen csodálatos idő volt, amikor a fiúk többsége pilóták és tengerészek akartak lenni. A legtöbb fiatal, akik a jövőben gondolkodnak, általában IT-szakemberek, vagyis programozók. Hogyan motiválják vágyukat? Először is és legfőképpen a munkaerőpiacon, a presztízsben, a divatban keresett szakma iránti igény.
Reménykedni kell, hogy sokan, akik a haderejük helyét és alkalmazási területét választják, ezt többé-kevésbé tudatosan tegyék meg, és képviselik azt, ami a jövőben várja őket. Azonban mindenki, aki álmodja az életét valami olyasmi számára, aki képzeletében látja, gyakrabban kellemes bónuszokat ígér a tervezettnek. És a döntést kísérő problémák és hibák a színfalak mögött vannak. Ezért érdemes megemlíteni a szakma nem nyilvánvaló buktatóit, amelyekbe belekezdhetsz, miután úgy döntött, hogy programozóvá válik.
Szóval, akkor ezt kell tennie, ha profi IT-szakember vagy.
Mindig készen álljon a kreativitásra, viselje a felelősséget a meghozott döntésekért. Még akkor is, ha Ön a menedzsere nagyon konkrét feladatait végzi, még mindig magától kell döntenie. A legtöbb olyan munkatársától eltérően, akik szabványos megoldásokat fognak használni, leggyakrabban, mint egy híres meseban, "menni oda, nem tudom, hol hozhatom ezt, nem tudom, mi."
A program létrehozása néha megköveteli, hogy a művész ne legyen kevesebb kreatív erőfeszítés és fájdalom, mint versek vagy képek írása. Te vagy, aki dicséretet vagy kritikát kap a döntésért. És egyszerre magányos leszel. Nem fogod megosztani a kétségeidet senkivel, beszélj meg velük.
Mindig legyen logikus és következetes. Az első bekezdésben említett kreatív alapok ellenére maga a programozási folyamat egy teljesen strukturált, következetes és logikus folyamat. Ebben minden egyes lépésnek saját oka van, az előzőektől függ, és meghatározza a későbbi láncot. A programozó munkaidejének óriási részét a hibakereső programok, a hibák és a logikai hiányosságok keresése, a saját és a többiek keresik. Minden programozó, akaratlanul vagy akaratlanul, Sherlock Holmes lesz. Nagyon izgalmas lehet, de a következmény az lesz, hogy mások számára fárasztó leszel, mivel egyértelmű algoritmusokra és rájuk szükség lesz.
Ne korlátozzuk magunkat semmilyen időkeretre, bár a munkaköri leírása magában foglal egy nagyon specifikus munkaidőt. A valódi programozó kíváncsi és kalandos, nem fél a nehéz problémáktól és tartósan küzd le. Ez hasonlít egy vadászkutya izgalomhoz, amely egy borz lyukat ás. A jó programozó nem hagyhatja el a munkát anélkül, hogy kódot írna.
Személy szerint a közhiedelemmel ellentétben meg kell győzni arról, hogy a programozók többsége keményen dolgozik egy szerény jutalomért. Bár vannak legendák az informatikusok nagy bevételeiről, és ez a szakma szerepel a leginkább fizetett listában. A programozók bérbeadása során sok cég emeli a bérszintet, szemben a többi szakemberrel. De idővel ez a bár gyakorlatilag ugyanolyan szinten marad.
Legyen sok hétköznapi hétköznapi örömöd, mert az agyad nem hagyja abba a munkát és teljesen alkalmatlan pillanatokat.
Folyamatosan újrafogalmazzuk. Természetesen minden területen szükség van rendszeres szakmai továbbképzésre. De az IT-specialitások pontosan azok a területek, ahol a tudás leértékelése a legintenzívebb. Egy fiatal korban könnyű újragondolni. Idővel egyre nehezebbé válik.
Mindig csatlakoztassa a számítógépet, ami ülő életmódot és az ehhez kapcsolódó egészségügyi problémákat okoz.
Szembesülsz a közeli emberek félreértésével, ha van ilyen. A hét programozónak gyakran nincs elég ideje. Kivétel lehet, ha ugorazdit találsz magadnak egy lelki társat a programozók között.
Szembesül azzal a problémával, hogy a korral a programozó iránti kereslet csökken. Ez paradox módon hangzik. De ilyen a fejlődés feltartóztathatatlan logikája. Egy szoftvercég számára természetesen törekedni kell a technológia optimalizálására. Míg a jelenlegi szakember a jelenlegi projekten dolgozik, képességeit és készségeit felhasználva, új szakemberek váltják fel, akik már ismereteket és tapasztalatokat szereznek a jövő technológiáinak új valóságaiban. Később ezek az újoncok készen állnak a munkaerőpiacon, mint kész szakemberek. És a régiet át kell újratanítani.
Abszurd helyzet alakul ki: ha például egy orvos, mint egy ügyvéd, a legtöbb esetben tapasztaltabb és korosztályban fizetett, akkor a programozónak csak egy esélye van - megváltoztatni a szakmát. Legyél vezető programozó, menedzser. A szakma megváltoztatása. És azonnal feltesszük a kérdést azoknak, akik csak programozóvá válnak, hogyan képzelheti el a jövőjét? Ha az a célod, hogy vezetővé válj, jobb, ha azonnal fejlődsz ezen a területen?