Nem megfelelőség, rejtett mikrofonok, kamerák

A TD, a rejtett mikrofonok, a kamerák megsértése

Jó napot! A munkaadó egy rejtett mikrofont telepített a munkahelyen, és a személyzet nem figyelmeztette a telepítést. Véletlenül talált. A pénztárgép előtt állt. Rendszeres kiskereskedelmi hálózatban dolgozunk.

Fáradt a zsarnokság vezetőitől. Le akarok mondani. Amellett, hogy nem tesz eleget a főbb pontjait a munkaszerződés (ahelyett, hogy az 5 napos munkahét 40 óra, két nap szünet, dolgozunk 63 óra és 7 nap és 7 pihenés, oplachevaemy szabadságot nem adják meg, bár az ő számviteli mindig alá kell írniuk, az újrahasznosítás és a szabadság nap, persze, még nem fizetett), még mindig vannak olyan árnyalatok a mikrofon, mindenütt jelenlévő kamerák, az igények egyenruhák, amelyeket a munkáltató nem nyújt, még sok más dolog lehet azonosítani.

Hol járhat a követeléssel és hogyan adhatja ki megfelelően? Szüksége van bármilyen bizonyítékra a munkahelyéről? Szeretnék alaposan felkészíteni.

Ügyvédi kérdésekre adott válaszok (11)

Város nincs megadva

Szeretnék alaposan felkészíteni. HI-vel. Alena.
Alyona Andreevna

A panasz benyújtása a munkaügyi felügyelőséggel és az ügyészséggel történik, kérjük, ellenőrizze ... A panaszt két példányban kell megírni, a másolaton a fogadó félnek alá kell írnia

Kérdése van az ügyvédnek?

Város nincs megadva

cikk (2) bekezdése; Az LC RF 86. pontja megállapítja, hogy meghatározza a térfogatot és a tartalmat
a dolgozó feldolgozott személyes adatai, a munkáltató köteles
amelyet az Orosz Föderáció Alkotmánya vezetett,

Eközben az Alkotmány rögzíti a magánélet sérthetetlenségének jogát ... Végül is a munkásnál, ahogy mondtad, nem tehetsz csak munkába.

Jó napot. Az Ön ügyében érdemes panasszal fordulni az ügyészséghez, és kérelmet kell benyújtania az Orosz Föderáció büntető törvénykönyvéhez a munkáltatója által megszerzett eszközök jogszerűségéről.

Város nincs megadva

Hol járhat a követeléssel és hogyan adhatja ki megfelelően? Szüksége van bizonyítékokra a munkahelyén? Szeretnék alaposan felkészíteni.
Alyona Andreevna

Ha a katasztrófák minden alkalmazottatól származnak, azt javaslom, hogy kollektíven lépjen kapcsolatba a Munkaügyi Felügyelőséggel, mivel a csekk gyorsabb és alaposabb lesz. A munkáltatói ellenőrzésnek elegendőnek kell lennie ahhoz, hogy megállítsa ezt.

Hol járhat a követeléssel és hogyan adhatja ki megfelelően? Szüksége van bármilyen bizonyítékra a munkahelyéről? Szeretnék alaposan felkészíteni.
Alyona Andreevna

Igen, a bizonyítás természetesen szükséges. Legalább tanúvallomásra van szükségünk, ha van lehetőség arra, hogy megerősítsük ezt a tényt egy munkáltatóval folytatott beszélgetés során, és rögzítsük egy hangfelvételre - ezt szintén meg kell tenni.

Ha nem tudsz semmit bizonyítani, és a munkáltató mindent meg fog tagadni, akkor nem lesz igazságos.

Ami a fellebbezést illeti, a legjobb, ha a munkaügyi felügyelőséghez kell folyamodnia, és panaszt is intézhet az ügyészséghez.

A munkaügyi ellenőrzés során panaszt lehet benyújtani a portál online ellenőrzésén keresztül.rf.

Tisztelettel.
Vasziljev Dmitrij.

Üdvözlünk! Ha meg szeretné kezdeni a vita a munkáltató, hogy az, hogy összegyűjtse a kompenzáció nem használt nyaralás, egyenruhák, túlóra, az elhelyezése kamerák és mikrofonok, először a legjobb alkalmazni az állami munkaügyi felügyelőség és az ügyészség.

A panaszhoz nem kell bizonyítékot felvenni.

A kinyilatkoztatott jogsértésekre vonatkozó panaszra adott válasz a bíróságon tett és lesz a bizonyítéka.

Ráadásul a munkáltatóval szemben a felelősség alól felmerülő körülmények bizonyítása terhe.

Természetesen nem szabad megfeledkezni arról, hogy bizonyítékot terjeszt a bíróság elé.

Elementary utalás 2 SZJA igazolás szabadság, egy példányát a menetrend a munkaidő, ellenőrzi a vásárlási egyenruha, egy példányt a munkaszerződés, a megrendelések, település lapok, és így tovább. N. Általában a bíróságok, hogy nyújtson be az összes dokumentumot, a munkával kapcsolatos.

A bíróságnál a Munkaügyi Felügyelőség válaszának beérkezését követően ajánlom. A forgalomban kérje a titoktartást, és ne tegye közzé adatait.

Város nincs megadva

Alena Andreevna, jó délután! Az említett kollégákhoz hozzáteszem, hogy a git24.rostrud.ru/-on feltüntetett adatokra és az ügyészségre vonatkozóan a Munkavédelmi Hivatalhoz fordulhatok. Www.krasproc.ru/

Város nincs megadva

Alain, a munkáltató intézkedései között lehetnek a cikk összetétele is

138.1.UK RF titokzatos forgalom speciális technikai eszközökkel titkos információ fogadására.
Illegális termelés, beszerzés és (vagy) eladás
különleges kimondatlan technikai eszközök a kimondatlanok számára
információkat, pénzbírsággal sújtható legfeljebb kétszáz rubelt vagy a fizetés vagy egyéb jövedelem egy tizennyolc hónapon, vagy szabadság korlátozásával akár négy évig, vagy polgári szolgálat akár négy évig, kizárás
elfoglalni bizonyos pozíciókat, vagy részt venni egy bizonyos
akár három évig, vagy anélkül, vagy nélkülözni a tevékenységeket
a szabadság legfeljebb négy évig, azzal a megtagadással, hogy bizonyos személyek elfoglalása joga legyen
A beosztás vagy bizonyos tevékenységek elvégzése legfeljebb három évig
vagy anélkül.

Hol járhat a követeléssel és hogyan adhatja ki megfelelően? Szüksége van bármilyen bizonyítékra a munkahelyéről?
Alyona Andreevna

Azt tanácsolom neked, hogy a kép egy mikrofon, abban a formában, amelyben azt telepíteni és szétszerelhető, hogy erősítse meg a tényre, hogy ő rejtőzik, a fénykép adatait a kérelemhez csatolni a ügyészség azzal a kéréssel, hogy ellenőrizze a megfelelést az alkotmányos jogokat. Az alkalmazásban lásd az Art. Az Orosz Föderáció Alkotmányának 23. és 24. cikke

1. A személy magánéletének gyűjtése, tárolása, használata és terjesztése a beleegyezése nélkül tilos.
2. Az államhatalmi szervek és a helyi önkormányzatok szervei kötelesek mindenki számára lehetőséget biztosítani arra, hogy megismerje a jogait és szabadságait közvetlenül érintő dokumentumokat és anyagokat, kivéve, ha törvény másként rendelkezik.

Ön nem értett egyet az audio rögzítő eszközök telepítésével.

Amennyire én tudom, csak speciális testületeknek van joga telepíteni ezt a nyomkövető berendezést.
Alyona Andreevna

Ez a magán-biztonsági szervezetek jogosultsága, amelyek speciális technikai eszközök vásárlására jogosultak. Valószínűleg van egy biztonsági szolgáltatás.

Keresi a választ?
Egy ügyvéd kérése könnyebb!

Kérdezze ügyvédjeinket - sokkal gyorsabb, mint megoldást találni.