Munka a Katarban 5 hotel grand hyatt doha
Natalia O. Kaliningrad
Hogy kezdődött mindez
Először is, mutassuk be magunkat. A nevem Natalia, 21 éves, Kalinyingrádból. Véletlenül Katarba mentem - külföldre kerestem a munkát, nagyon szerettem volna megváltoztatni a szomorú tájakat és meleg országba menni. És mivel nem volt elég kalandom, abban az időben a világ legexotikusabb részét választottam számomra - a Közel-Keleten. Olvastam fórumokat az Egyesült Arab Emírségek gyönyörű életéről, és nem volt ideje visszaszerezni, mivel már egy Szentpétervári interjúban vettem részt. Az Egyesült Arab Emírségekben nem voltak üres álláshelyek, munkalehetőségeket kínálták a Grand Hyatt Dohában, Katarban. Abban az időben nem tudtam, hogy hol volt ez Doha.
Ezt most már értem, hogy nem lennék ideges az interjúban, de a térdeim megremegtek. Fontos, hogy legyen barátságos, mosolygass, mondd el, hogyan álmodsz a nemzetközi tapasztalatok megszerzéséről és sikeres karrierépítésről, és minden mást nem fontos. Angolul? Igen, nagy plusz, de ha nem különleges tudással ragyogsz, ne aggódj. Több mint egy éve itt lakom, a munkatársak fele nem tud két nyelven beszélni angolul. Nehéz, de van vágy, nincs korlát a tökéletességre!
Lírai dimenzió volt. Közben leszállt Doha, leszállt a gépről, majd nyomja meg az arcát elviselhetetlen fülledtség (miközben Moszkvában, ahol repültem, nem volt hó a térd). A repülőtéren a cég egy képviselője üdvözölte, felvette a bőröndjeinket, és a szállodai személyzet lakóparkjához vezetett. Erők nem voltak azonnal esett az ágyon, és elment aludni, másnap kellett korán kelni, menni a szállodába, hogy töltse ki az összes vonatkozó formai mozgásban.
Az első éjszaka felébresztettünk a furcsa, azt mondanám, baljós hangokat - ahogy később kiderült - volt egy mecset a szállásunk udvarán, és szerencsére a hangszórót közvetlenül az ablakunkba küldtük. Így jött először a muzulmán országgal való ismerkedése (egy hónap múlva már annyira felszoktatják ezt az imát, délután 4-kor, hogy már nem hallasz semmit).
Az első munkanap
A fő százalékos szálloda személyzete teszik az egyiptomiak, akkor megy az indiaiak és Nepalis, majd Marokkóban és Tunéziában és egy kis része esik az európai mix: orosz, román, német pár, egy pár angol, francia és 2 további sorrend. Azt hiszem el tudod képzelni, milyen más a kulturális ötleteink. Ha készen állsz erre, külföldön dolgozik az Ön számára. Lányok, azt akarom, hogy figyelmeztessen: 80% -át a lakosság - a férfiak, a fennmaradó 20% - a nők abayah (fátyolos). Ha megnézzük mind az elefánt megszökött az állatkertből, ne lepődj meg, mi ritka.
Köszöntött nagyon melegen, „üdvözöljük a fedélzeten, honnan jöttél, nagyon örülünk, hogy itt van a csapat” és egyéb bla blah.Te dolgozó külföldiek előtt, meg fogja érteni engem - amerikai stílusban. A szállodában egy ilyen rendszer: az összes újonnan meg kell felelnie az úgynevezett orientációs programot - 4 napos program, ahol kapnak egy összefoglaló az ország, szokások, szabályok, a hotel, a szabványok egységes végezzünk túra a szálloda, az étel egy étteremben, és így tovább. n. Miután elhaladt ezen a tanfolyamon, máris kezdheti az azonnali feladatait.
Kezdetben egy pincérnő helyére kerültem. A Hyatt hatalmas pluszja, hogy lehetőséget ad a keresztképzésre, azaz egy olyan tanszéken, ahol nem dolgozik. Féléves befejezése után a SalesMarketing részlegen átmentem ezt a tréninget, de nem vártam át. a képzés nem garantálja a fordítást, csak "az általános fejlődéshez". Ennek ellenére így történt, hogy megnyílt a marketingkommunikációs koordinátor pozíciója, elküldtem neki, átmentek a belső interjúk és a voila! Egy promóciót kapok! Bár ez inkább kivétel, mint a szabály. Általában ilyen átruházás csak a szerződés évének vége után lehetséges.
Amint ígért a szerződésben, a szálloda biztosítja:
- közlekedés (munka és munka)
- élelmiszer (megszoktuk sokáig, mert az étel többnyire elő az ázsiaiak és az indiaiak, a szigeten, de az igazság az, miután számos panasz, a menü kissé módosítani). Bár élelmiszereket kínálnak, de alig akarsz eltölteni a szállodában 24 órát, így hétvégén magának kell vásárolnia az ételt, ami meglehetősen költséges. Ugyanez vonatkozik a reggeli: ha dolgozik egy elmozdulás a 12 nap, kétlem, hogy akkor menjen a szállodába 08:00 és éppen ellenkezőleg, ha a műszak reggel 8 órakor, és befejezni akkor 6 tartózkodás további fél órán át a szálláshelyet vacsorázni? Úgy értem, mindenképpen el kell mennem a házba, hogy ne éhen haljon a műszakok között.
- szállás (a szállás a kódtól függ, attól függően, hogy melyik pozíciót rendeled meg - például a pincérkód 1, a csapatvezetői kód 2, a menedzserkód 3 stb.)
- beteg: halálban senki sem törődik - meg kell mennie a szállodába, látnia kell egy orvost, hogy 1 (!) napig betegszabadságot írjon. Drink, drágám, antibiotikumok, és másnap kijutni a munkába.
A többi, amit a szerződésben olvashatsz, szerintem itt értelmetlen itt leírni a pontokat. Kérdés lesz, kérdezd meg.
Az élet kívül a szállodában
Doha egy nagyon kis város - kevesebb mint egymillió lakos, a lakosság nagy része külföldiekből áll, főleg Indiából és Nepálból. Rengeteg látogató Angliából, Ausztráliából és Németországból. Nos, mindannyian a Google-on vagy, és nélküled olvasol.
Egyszerre meg fogom mondani, hogy az élet nem kevésbé olcsó, figyelembe véve a béreket a szállodákban, akkor különösen nem fogsz tisztázni. Még akkor is, ha összehasonlítja a szálloda recepciósjának egyszerű munkáját - 1600 helyi helyet és a recepciót bármely más cégnél (nem a szállodában) - 6000 helyiből. Fogadjon következtetéseket.
mert az ország muzulmán, nem vásárolsz alkoholt a szupermarketben. Van egy speciális bolt, ahol külön engedély alapján vásárolhat alkoholt, amit csak akkor kaphat, ha a havi fizetése legalább 5000 helyi. Minden klub és bár működik csak szállodákban és t. itt az itt található szállodák többnyire 5 csillagosek, előkészülnek a fork ki. Egyébként, ahhoz, hogy eljusson a klubba vagy a bárba, legalább 21 évesnek kell lennie, az igazolványt nagyon szigorúan mindenki ellenőrzi (még akkor is, ha úgy gondolja, hogy 35-et néz ki a 19-esnél :)). Az őröknél jobb, ha nem vitatkozni, nem fog segíteni.
Ugyanez vonatkozik a kávézókban és a szupermarketekben való étkezésre is. Az orosz szabványok drágák (nos, hacsak természetesen nem Moszkvából van). Tehát, ha pénzt takarít meg, ne számíts, hanem a karrieredről - ez az!
Elvben a városi közlekedés nem létezik. Van néhány busz néhány érthetetlen útvonalon egy nem meghatározott menetrendben. És mivel nincs különösebb Sétáljon (első, elviselhetetlen meleg, másrészt, egyszerűen sehol sem, az ország nem a gyalogosokat - építve az építkezésen, és közúti), van, hogy taxival (nemrég ment fel újra).
Most egy kis kitérés a ruhákról. Lányok, felejtsd el a rövid szoknyák és nyitott tetejét (a legtöbb klub hű, de az utcán nem a legjobb módja annak, hogy megy - tette a megjegyzést a legjobb, és a legtöbb lesz kellemetlen, akkor kell tekinteni, mint egy bukott nő). Pénteken van egy úgynevezett családi nap. Ezen a napon a férfiaknak mindenütt fel kell hívniuk a feleségüket (az európaiak nem törődnek, ez a rasszizmus), vannak őrök az ajtón és szűrik a kontingenset.