Avantgárd interjú - pszichológusokkal
Interjú "pszichológusokkal"
Most itt az ideje, hogy megosszam egymással az interjút Moszkvába vezető útról. Mindez azzal kezdődött, hogy e-mailben elküldtem nekik egy önéletrajzot. Felkérést kaptam arra, hogy interjút és teszteljem először a szülővárosomban - a legendás 377 kérdésüket, igen, szóval teszteljék a triviákat. Ennek eredményeként a válasz érkezett Moszkva - ajánlott. Aztán Moszkvától érkeztem hívásokat, amiket ajánlottál, az eredmény pozitív, stb. és hasonlók. szeretném meghívni Önt egy interjúban velünk Moszkvában, utazási kompenzáció, megállapodott a dátum és az idő.
Moszkvába érkeztem egy interjúval az úgynevezett "pszichológusokkal", akiknek még a legcsekélyebb elképzelésük sem a banki és a pénzügyekről szólnak, ahogyan értem. Az első dolog, ami zavarba ejtette, hogy ebben a "pszichológiai ügynökség" engedélyével nincsenek alkalmazottak, néhány igazgató: ennek igazgatója, valami igazgatója. Az interjúban megérintettek az egész családomra, mintha a kutyafilmre megyek volna, a nagyapáimtól és nagymamáktól kezdve a forradalom idején, és a gyermekeimmel végződve. Születési-óvodai-iskola-intézet stb. és hasonlók. Már éreztem magam. A munka szinte szavait. Azt mondták, csütörtökön kell hívni.
Csütörtökön először az avantgarde bankjába mentem a városomban, a jegyek ára kompenzálva, Moszkvába hívtam, hogy megtudja az eredményt - negatív. Ha nem nyertem meg az összes orosz gazdasági versenyeket, ahol a tudásomat képzett emberek nagyra értékelték, valóban gondoltam az okokra. Szeretnék elmondani mindenkinek, aki nem ment keresztül ezen a pszichológiai hivatalon, ezek nem te vagy mások érdemes dolgozni egy bankban, és a bank nem méltó, hogy dolgoztál neked, szerencsére!
és hányan menni Moszkvába a képzésért - ez ón, bankpénz + napi fizetés és jegyek visszatérítése. Volt még a csoportban lévők is, akik nem mentek el a vizsga felett - nem vitték munkába. Felmerül a kérdés, hogy a bank milyen költségvetést hagyott hátra a sikertelen alkalmazottak képzésére. De ez a legmerészebb tanulás minden bankról - éjszaka ülsz és tanulsz, amit önmagában a fejedben illeszkedsz egy munkanap után. Nem mondhatom, hogy a tréninget a profik végzik. Úgy tűnik, hogy azok, akik edződnek, sokáig nem dolgoztak a profilon, és nem olvasták el a változásokat, ami nem túl sok (
Igen, a jegyeket személyes pénzre vásárolták, majd az avantgárd ágon érkezéskor a lány kivett egy pénzt, és mindent kompenzál. Furcsa volt is, hogy ebben a moszkvai pszichológiai hivatalban egyáltalán nem kaptam semmilyen dokumentumot, kiderül, hogy magam helyett én is küldhetek valakit, majd azt mondhatom a saját városomban, hogy minden elmegy. Ahogy később megtudtam, azoknak keresnek, akik napokig dolgozhatnak, mindig egyetértenek a hatóságokkal, engedik el neki, és mindezt meglehetősen szerény jutalomért. Most már örülök, hogy nem jöttem oda, következtetéseket vontam le a barátokról.
Ahogy később megtudtam, azoknak keresnek, akik napokig dolgozhatnak, mindig egyetértenek a hatóságokkal, engedik el neki, és mindezt meglehetősen szerény jutalomért.
Az ilyen alkalmazottak minden munkáltatót keresnek. Más bankok ezt a személyzeti forgalom és a pátosz beszéd segítségével teszik. Itt a fórumon időszakosan vannak olyan beszédek, hogy "az, aki nem dolgozik reggel és későn, nem fagy be ingyen, stb., És még mindig elégedetlen valamivel - ez a vesztes, a whiner".
Mindenkinek szüksége van juhokra, akik ingyen dolgoznak, nem kérik a növekedést, zavarják az egészségüket a cég ötleteinek kedvéért - ez egy sikeres alkalmazott példája.
Csak egy zöld ifjú vezethet ilyen szemetet, ezért szervezi meg a személyi forgalom.
És csak a Vanguard-ban van tudományos alapon. Megpróbálsz bejutni az agyadba
Csak az, hogy Orelben (egy másik lyukban) van még két magasabb, tapasztalat stb. és hasonlók. családi kötelék és / vagy elég nagy vesztegetés nélkül (nem félek ebből a szóból), normális munka nem található. Az emberek nem rendelkeznek a fenti jogosultságokat a választás nem túl nagy: az eladó, az eladó-tanácsadó, az eladó-pénztári és a „kreditchiki” a pont, vannak eladók, akár 3 magasabb oktatását. De vannak olyan üresedések is, mint például "asszisztens IP Soplyukhina 5500 rubel havonta." Hogyan éljünk a pénzt, több mint egy éve úgy gondolja, a kormányzó értéktelen alkoholista, aki az ő 20 éves szeretője Chief gos.uchrezhdeny és egysejtű polgármester, amely előírja, hogy minden egyes alkalommal, hogy megnyit egy másik helyzetben a testvére, barátja, és így tovább. d. Röviden a város romlott az egész és az egész. És nézni fáj, és nem tesz semmit, és biztos vagyok benne, hogy sok vidéki város ilyen. Ezért az emberek menni Moszkvába, hogy az úgynevezett „pszichológiai”, abban a reményben, hogy legalább egy kis munka a megfelelő tudás, az oktatás, a tapasztalat, stb és hogy ezek a pszichológusok a fővárosban s / n a fenti a tartományi tucatszor, kedve royalty alkalmazása során a munkát itt és kap „, amit akarok, majd kapcsolja vissza, akkor senki sem, és még mindig, azt akarom, hogy, de azt akarom, hogy nem "és a bank ténylegesen visszavonult a felelősség alól", ha ez minden a pszichológusok hibája, de semmi köze ehhez. " Sajnálom, ha egy kicsit off topic, de a kiáltás a lélek. a városom nagyon szeret, sok kapcsolatban áll vele, és nem akarok bárhová mozogni.
Pályafutásom kezdetén egy nagy bankon lőttem. Elutasították, kevés élmény. Igen, én magam értettem, gyenge. De amikor elutasítják egy szakembert, aki ismeri az üzletét, és mi alapján?). kérdések))) .. És ne mondd, hogy tényleg elveszik, amire szükségük van. Tudjuk, mi, néhány ember. Munkások Ava!))).
Megpróbáltam oda is menni, de megtagadták tőlem, mondván, hogy nem adtam át a tesztelést. Őszintén szólva, nem értem, hogyan lehet ilyen módon kiválasztani a választást. Mi van itt valami teszt? Nem vagyok kozmonauta. A tapasztalat nagyszerű, pozitív ajánlások vannak. Megértem, ha egy munkáltató például poligráfot vezet, de a tesztek értelmetlenek. Kipróbálhatja a technikát, nem az embereket.