A nyugdíjakról szóló új törvény a pfr és a munkáltatók kölcsönhatása

Küldjön e-mailben

A nyugdíj igénylésének módosítása

A 400-FZ törvénnyel megőrizzük az mindenkinek ismert szabályt: a polgárok önállóan kérvényezik nyugdíjazáshoz, fizetéshez és ellátáshoz a nyugdíjbiztosítást nyújtó hatósághoz.

Azonban, 3. rész 21. cikkének a törvény № 400-FZ nyújt fontos regény a részt kérő nyugdíj, és úgy rendelkezik, hogy a munkáltató jogosult alkalmazni a létesítmény nyugdíj, a fizetés és a biztosítási szállítási helyek biztosítottak számára, akik a munkaügyi kapcsolatok vele, írásbeli hozzájárulásukkal.

Tehát ma szeretnék mondani az olvasók egy igen fontos az együttműködés a Nyugdíjbiztosítási Alap, az Orosz Föderáció (a továbbiakban - a Nyugdíjbiztosítási Alap, illetve az Alap) és a munkáltatók javítását célzó nekik hely az állampolgárokra.

Elektronikus interakció a FIU és a munkáltató között

Nem titok, hogy egy állampolgár nyugdíjas jövője nagyban függ a munkáltató intézkedéseitől. Ez, véleményünk szerint, egyaránt vonatkozik a teljesítmény a biztosító által megállapított szabályozás által kötelességüket járulékot a kötelező nyugdíjbiztosítási és információkat nyújthatnak be egyéni (személyre szabott) nyilvántartást biztosított személy területi RPF hatóságok és alkalmazottaik segítik a design a csomag dokumentumok szükségesek arra a célra helyek.

Ezzel összefüggésben az Alapítvány a FIU területi testületeinek a munkáltatókkal történő elektronikus kölcsönhatásainak szervezésére irányuló munkát végez munkalehetőségekkel rendelkező állampolgárok nyugdíjának kinevezésére vonatkozó dokumentumok benyújtásával.

Ezt a reakciót úgy végezzük, hogy az Alapítvány keretében az úgynevezett jó előre a munka - egy sor intézkedést, hogy biztosítsák a teljességét és pontosságát információt a hely biztosított személyek jogait rögzíti a területi szervei az RPF és a szükséges időben történő és helyes használata a nyugdíjak.

A biztosítási kötvénytulajdonos a FIU megbízható partnere lehet a polgárok életminőségének javításában a nyugdíj-ellátás végrehajtásában.

Mi a javasolt munka lényege?

Ha nagyon röviden, egy megállapodás a területi szerve az Alap biztosítók mintegy képviseletét elektronikus formában a hatóságoknak RPF szükséges dokumentumok egy hely működik a polgárok biztonságos kommunikációs csatornát kell kezelni őket, a jogi értékelés, és végül, az elszámolható személyek elektronikus fizetési eseteinek formázása.

A Nyugdíjpénztár keretében, az Oroszország elrendezését e-business kifejezés olyan e-mail Paymaster Paymaster esetben elfogadása előtt a területi hatóság RPF felállításáról szóló határozat a nyugdíj és (egyéb) ellátások, beleértve az RPF alakított területi hatóságnak előzetesen megszervezése érdekében a munka vonatkozásában az egyének, akik nyugdíjba.

Itt azonnal felmerül a kérdés: milyen kommunikációs csatornákra kell benyújtani ezeket a dokumentumokat, a szervezetnek szüksége van-e munkáltatóra minden további adatcseréhez az Alapnál? A válasz - nem, mert minden jön létre, és erre a célra használhatja a biztonságos kommunikáció és a szoftver, amelyeket üzemeltetni átviteli biztosítók FIU jelentési hatóság fizetett biztosítási díjak és információk benyújtásának egyéni (személyre szabott) számviteli munkát, a biztosított személyek (például a a FIU-ban nem érintkező jelentési módszert említenek).

Ezzel a megközelítéssel megoldotta a problémákat toleranciával kapcsolatos munkáltatói elektronikus dokumentum FIU rendszer, amely biztosítja a személyes adatok védelmét az információ átvitelét az elektronikus aláírás, az egyenértékűség elismerése elektronikus dokumentumok aláírt az előírt módon a résztvevők az elektronikus információcsere és dokumentumokat papíron, aláírással a kezében a szervezet aláírása és hitelesített pecsétje.

A munkáltató által a nyugdíj megadásának céljából benyújtott dokumentumok benyújtási eljárása

A munkaszervezés benyújtásáról szóló dokumentumok egy hely között a szervezet az RPF és a munkáltató megfelelő megállapodás (ez lehet egy kiegészítője a meglévő megállapodás az elektronikus dokumentumok, ha az információ bemutatásához egyedi (személyre) elszámolása és kiegyenlítése járulékok kötelező nyugdíjbiztosítás), és A szóban forgó elektronikus információ kölcsönhatás sorrendjét (szabályzatát) is megegyeznek.

A biztosítottnak lehet, nem csak a bemutatott dokumentumok szerint egy állampolgár a következtetést a munkaszerződés és ezért áll a személyzeti szolgáltató cég (útlevél, biztosítási igazolást a kötelező nyugdíjbiztosítás, korábbi munkahelyek, és mások. [1]), hanem más szükséges dokumentumot a hatályos jogszabályok erre a célra egy vagy másik típusú nyugdíj [2], például gyermek születési anyakönyvi kivonata vagy házassági anyakönyvi kivonat. Általánosságban elmondható, hogy ez az ideális eset, amikor a biztosított a lehető legnagyobb segítséget nyújtja munkavállalójának a szükséges dokumentumok elkészítéséhez.

Szükséges dokumentumok célszerű benyújtja a megállapodás feltételei a területi szervezet a RPF, de nem később, mint kilenc hónappal az esemény a nyugdíjhoz való jog szerint a listán az alkalmazottak nyugdíjba a következő 12 hónapban, abban a formában az elektronikus képek aláírt dokumentumok elektronikus aláírással a biztosítási kötvénytulajdonos engedélyezett alkalmazottja, távközlési csatornákon keresztül.

Rendkívül fontos, hogy a munkáltató állítja, a dokumentumok csak a hozzájárulásával az érintett személy, amelynek oka a szabályok követelményeinek a személyes adatok védelmére vonatkozó, valamint alapul szándékos, megfontolt természete hely kapcsolatokat és a deklaratív alkalmazásának elvét a nyugdíj. Itt megjegyezzük, hogy a 400-FZ törvény előírja, hogy azok a polgárok, akik önként elhalasztják a nyugdíjazást, meglehetősen komoly bónuszokat kapnak, amelyek célja nyugdíjuk összegének növelése.

Biztosítók lehet a megadott sorrendben és dokumentumok javítását célzó hatékonyságának előzetes munka tekintetében biztosított személyek, akik nyugdíjba, például listákat dolgozók - a jövőben a nyugdíjasok, valamint felsorolja a munkahelyek, munkahelyek, munka, a foglalkoztatás, amely a polgárok a jogot, hogy az öregségi nyugdíjak korai nyugdíjazása.

Felhívjuk a figyelmet arra, hogy a munkáltató által a FIU területi ügynökségére küldött dokumentumok a feltüntetett sorrendben kötelezően feldolgozottak és regisztráltak. A FIU területi testületeinek az előzetes munka elvégzéséért felelős szakemberei kézhez kapják az elektronikus dokumentumok kézhezvételét, aláírják elektronikus aláírással és a kommunikációs csatornákon keresztül továbbítják a biztosítottnak. A biztosított értesítést kap a hiányzó dokumentumokról.

A dokumentumok proxy közvetítése

Tegyük fel, hogy Ukrajna nyugdíjpénztárának területi testülete és a munkáltató között megállapodás született a nyugdíjak elektronikus úton történő nyújtása céljából. Ebben az esetben a véleményünk, akkor logikus, hogy szervezi a munkát, hogy az esedékesség időpontjában meghatározott alkalmazni a nyugdíj, a kérelem és a szükséges iratok is alkalmazni kell a területi hatóságnak az Alap által engedélyezett a biztosított munkavállaló, hogy az, hogy a kezelés a hely valóban ismert az Alap állampolgárok megbízottja révén (a biztosított személy meghatalmazása alapján, hogy érdekeit képviselje a FIU területi testületében). Ezzel a kérdéssel részletesebben foglalkozunk.

A meghatalmazás fogalmának az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve 185. cikkében rögzített meghatalmazása alapján az ügyvédi meghatalmazás egy személy által írásban felhatalmazott személy által harmadik személy részére történő képviselet céljából.

Fontos, hogy a törvény által meghatározott esetekben az egyik személy által kiadott meghatalmazás közjegyzői formában való igényét harmadik fél előtt képviselje egy másik személy számára. Ugyanakkor az Orosz Föderáció jelenlegi jogszabályai nem írják elő a közjegyzői meghatalmazás képviseletét, ha egy állampolgár képviselője nyugdíjra pályázik.

Így az állampolgárnak joga van felhatalmazást adni arra, hogy képviselje érdekeit a FIU területi testületében, amikor egy másik személyre nyugdíjat kér. A meghatalmazásban meg kell határozni a nyugdíj kinevezésére irányuló kérelem benyújtására és a hozzá csatolt szükséges dokumentumok benyújtására vonatkozó valamennyi hatáskört. Különösen a megadott útlevél adatait a megbízó és a megbízott, a dátum a meghatalmazás által biztosított hatóság egy konkrét intézkedések listáját végrehajtására vonatkozó kérést, érvényességét a meghatalmazást. Például egy vagyonkezelő lehet egy nyilatkozatot a fő kinevezéséről szóló öregségi nyugdíj és a dokumentumokat, valamint nyugtát bejelentést, ha a dokumentumot a területi hatóságnak A FIU és a nyugdíj tanúsítványt. Természetesen a munkáltató képviselője megbízott lehet. Itt is megjegyezzük, hogy a 7. bekezdésével összhangban a fenti szabályok alkalmazása a nyugdíj, és a szükséges okmányokat lehet benyújtani a területi önkormányzat RPF legkorábban egy hónappal megelőzően a nyugdíjkorhatárt.

A kötvénytulajdonosok és a nyugdíjalap közötti kölcsönhatás előnyei a nyugdíjak területén

Nyilvánvalóak a polgárok érdekeinek figyelembevétele és a nyugdíjak kinevezése a lehető leghamarabb. Az elektronikus együttműködés szervezésének előfeltételei is rendelkezésre állnak. Ezek közé tartozik a létezését és sikeres működésének biztonságos elektronikus dokumentum FIU, amely a résztvevők többsége a biztosított, valamint a jogi és technikai végrehajtásának lehetőségét nyugdíj (Paymaster) esetekben az elektronikus formában.

A tárgyak száma az Orosz Föderáció végrehajtó hatóságok érdekel a közszolgáltatások minőségét a területükön támogassa az ilyen kezdeményezéseket, nemcsak morálisan, hanem a szabályozás elfogadását.