Tesztvezető tehetség
Test Manager tehetség
Képzelje el, hogy csapatot irányít (ha még nem vagy menedzser).
Az összes kérdésre adott válasz háromféle lehet: 1 - <да> ; 2 - <затрудняюсь ответить> ; 3 - <нет>.
1. Nem megnehezítik, hogy utasítsa el a munkából, még nagyon szolgálatkész ember, akivel jó a kapcsolatunk, ha azon az elven működik: „Egy harmadik osztályú - nem házasság!”
2. Határozatlan helyzetben képes vagyok arra, hogy (egyáltalán) megálljon egy egyértelmű cél és habozás nélkül menjen hozzá.
3. Baráti kapcsolatokat tudok kialakítani az alárendeltekkel és a vezetéssel.
5. Rendszeresen áttekintem tevékenységeim céljait.
6. Most nem megfelelő a szakterületek tanulmányozása és megszerzése, jobb, ha az alapok felhalmozódására koncentrálnak az üzlet megkezdése érdekében.
7. Tudom befolyásolni az embereket, hogy elfogadják logikámat, és kötelezem arra, hogy segítsek elérni célomat.
8. Ritkán cselekedjek a hitem ellen.
9. Annyira áthat (a) a vágy, hogy sikerül, hogy gyakran megy az ideiglenes megvonása: vonakodva feláldozni virágzó hangulatot a családban, társasági gyerekekkel, utazás, stb ...
10. Mindig időt és energiát takarítok meg, szigorúan korlátozva a beérkező információkat csak a leginkább szükségesek.
11. Hiszem, hogy ha valaki folyamatosan megvizsgálja és ellenőrzi hiteit, egyszerűen nem rendelkezik velük.
12. Tudom támogatni a hangulatot, ha olyan kisebb, olcsó, de jó dolgokat vásárolok, amelyekkel meg lehetne maradni a nagyobb kudarcok vagy a hosszadalmas pénzhiány.
13. Úgy vélem, hogy olyan esetekben, amikor a helyzet nem teljesen biztos, nem érdemes döntő lépéseket tenni.
14. Gyakran fel kell áldoznia a kreatív érdekeket és ötleteket, megoldva az anyagi támogatás és az előléptetés problémáit.
15. Képes vagyok arra, hogy átmenjen egy átmeneti konfrontációra és egy kemény konfrontációra a családban és a barátaimmal, hogy teljes mértékben felfedjék a munkahelyi lehetőségeiket.
16. Folyamatosan arra kényszerítem magamat, hogy a dolgokat a helyes módon dolgozzam fel, és nem az én módom szerint.
17. Annyira demokratikus vagyok, hogy az alárendeltekkel való kommunikáció során egyszerűen nem tudom magamnak mondani "én" helyett "mi".
18. Az anyagi biztonság problémái mindig ellentmondanak a család jólétének megőrzésének és az élet élvezetének.
19. Megakadályozza, hogy ténylegesen tevékenyen és gyümölcsözően tevékenykedjek a közönség zűrzavarának és anarchiának.
20. A vezetőnek fel kell készülnie arra, hogy feláldozza lelki életét a hivatalos ügyekért.
21. A problémákat a lehető legjobban oldom meg, amikor lehetőség nyílik nyugdíjra és koncentrálásra.
22. A menedzsernek egyszerűen ki kell fejeznie felháborodását az alárendelteknek, akiknek munkája elégedetlenséget okoz.
23. Soha nem spóroltam meg a pénzt és az időt, hogy megragadjam a lehető legmagasabb információt, még akkor is, ha nem mindig tudom, miért lenne szükségem rá.
24. Néha feltűnően azonos vágyakkal találkozom, és felismerve az összeegyeztethetetlenségüket, nem tudok feláldozni.
25. Gyakran befolyásolom a kollégák döntéshozatalát, akik nem vagyok alárendeltem.
26. A tervezés a szocialista ideológia relikviája.
27. Úgy vélem, jobb, ha a munkahelyen "kiszabadítanod", mint tudod, mint új lehetőségeket és ötleteket bevonni, ahol az eredmény kiszámításra kerül, de nem garantált.
28. Néha, még ha tudom, milyen vágyakoznak bennem, nem tudom választani a kielégítő megoldást.
29. A szolgálati ügyek megkövetelik, hogy feladja az élet sok örömét.
30. Felelős és kockázatos helyzetek inspirálnak: inspiráció, rendkívüli koncentráció, a gondolat koncentrációja és világossága, könnyedség és a cselekvések pontossága.
Számolja ki a pontok számát. Az 1., 2., 3., 4., 5., 7., 8., 23., 25., 30. és negatív kérdésekre adott minden pozitív válasz esetén egy pont rögzítésre kerül.
Ha az összeg kevesebb, mint kilenc pontot, akkor valószínű, hogy az ötlet egyre jobb, és nem kapcsolja kínozza magát és a család egy kis megvalósítható törekvések és kockázatos vállalkozás, akadályozva a normális élet és a munka biztonságosan csinálni a kedvenc dolog: a szemlélődés a valóság, vagy a gazdag lelki életet. Bár van egy lehetőség, hogy lehet nagyon eredeti szabályozás, amelynek az a rendeltetése, hogy hozzájáruljon a globális irányítás, meg a kezelési elvek és megközelítések, amelyek nem férnek még a modern irányítási gyakorlatokat.
Ha az összeg meghaladja a 22 pontot, akkor jó úton halad, és valószínűleg pontosan kitalálta a hívását.
Ha az eredmény magasabb, mint 26 pont, akkor született menedzser vagy. Bár mindig szükséges tanulni és javítani a versenykörnyezetben (amit maga nagyon jól ismeri). Sikereket kívánunk!