A társadalombiztosítási alap levonása - mi az, kamat, kamat

A vállalkozások és az egyéni vállalkozók levonásának köszönhetően a biztosítás, ideiglenes munkaképtelenség, nyugdíjazás, orvosi segítség igénybevétele esetén a munkavállaló a biztosítotttól kap fizetést.

Mik a biztosítási díjak végrehajtásának jellemzői? Mit tud minden vezető és alkalmazottja a jogokról és kötelezettségekről?

Mi ez?

Az ilyen jellegű kifizetéseket a megértés alatt álló egyének érzékelik. Gyakran nincs különbség az adófizetők számláin a biztosítási kifizetések és az adók között.

A társadalombiztosítási rendszert nem szabad teljes egészében biztosítékként figyelembe venni: a járulékok befizetése nem éri el azt a szintet, amelyre az ilyen rendszert oldószerként nevezhetnénk.

Jogi alapon

Biztosítási díjat fizetnek azokban az esetekben, amikor egy személy átmenetileg fogyatékosság miatt betegség, szülés és gyermeknevelés miatt van. Az alapítvány betegszabadságot és anyasági támogatást fizet.

A költségvetésen kívüli alap célja a gazdasági irányítás további kiemelt fontosságú prioritási ágainak biztosítása, valamint a szociális szolgáltatások bővítése a polgárok számára.

Kötelező levonások közé tartozik a balesetbiztosítás és a nyugdíjpénztár kifizetése: nyugdíjbiztosítás és annak felhalmozása.

Általában a biztosítási egység 100 rubel pénzösszeg. Amennyiben a biztosítás kötelező, a díjat az egyes konkrét esetekre vonatkozó jogalkotási aktusok szerint állapítják meg.

Az önkéntes hozzájárulással az arányt a felek (a biztosított és a biztosító) között aláírt megállapodások határozzák meg. Ebben az esetben a díjszabást a biztosítók (a törvényeknek megfelelően) számítják ki, mivel ők biztosítási szolgáltatók.

Ugyanakkor kiszámítani kell a nyújtott szolgáltatások költségét és költségét.

A biztosítási díj alapja a biztosítási díjaknak (díjaknak), amelyeket a kötvénytulajdonosok fizetnek a szolgáltatásokért. A biztosítási pénztárnak köszönhetően a biztosítási ügyek fedezik a károk megtérítését.

Ezért az önkéntes levonásokra vonatkozó kulcsok fő célja a biztosítók által okozott esetleges károk meghatározása és fedezése, ami a biztosítási összegek egysége.

A világban a biztosítási ráta a bruttó kamatlábnak nevezhető.

A biztosítási díjak ilyen méretei:

A nyugdíjpénztári átutalásokra a számítás után kerül sor:

• Opf - a nyugdíjalapnak rubelben levont levonások összege;
• З - a hozzáadott rubelben kifejezett fizetés;
• Рпс -% levonások az alapba.

A társadalombiztosítási járulék kiszámítása Oroszországban a következő:

• Oss - a társadalombiztosítási pénztárak levonása a rubelben;
• З - fizetés és egyéb kifizetések, amelyek megegyeznek a rubelben;
• Рсс -% levonások a társadalombiztosításért.

Hasonlóképpen kiszámítják az egészségbiztosítás levonását.

A teljes összeg kiszámítása az alábbiak szerint történik:

A 212-FZ törvény meghatározza azokat az összegeket, amelyeket a biztosítási járulékokon nem értékelnek. Ez a következőket érinti:

• állami haszon;
• kompenzációs kifizetések, amelyek az egészségkárosodás miatti kártérítéshez kapcsolódnak;
• a lakóingatlanok díjmentesen történő nyújtásával kapcsolatos fizetések, lakások fizetése és a kommunikációhoz, termékekhez kapcsolódó szolgáltatások;
• kifizetések, amelyek a munkavállaló munkájának elvesztésével kapcsolatosak, kivéve a fel nem használt pihenőidőt;
• vészhelyzetnek minősülő helyzetek, károkért;
• a munkavállaló egyszeri támogatásának összege a család egyik tagjának elvesztésével;
• a védőöltözet költségei, amelyeket jogalkotási aktusok szerint állítanak ki, beleértve a szövetségi köztisztviselőket - fizetés vagy részleges felár nélkül;
• fizetési összegek képzési szakemberek számára az oktatási programban, az átképzésben és az alkalmazottak továbbképzésében.

A levonások elszámolása

A járulékok és a jóváírandó költségek értékelését a társadalombiztosítási és biztonsági kifizetések 69. számláján hajtják végre.

A levonási eljárást törvény szabályozza. Ezen kívül nyitok alszámlákat:

• 69-1 - a társadalombiztosítás számításaihoz;
• 69-2 - a nyugdíjak kiszámítása;
• 69-3 - az egészségbiztosítással kapcsolatos kifizetésekre;
• 69-4 - a foglalkoztatási alap kiszámításához.

A szervezetben a járulékokat nem használják teljes mértékben a munkavállalók fizetésére, a jogszabályokban meghatározott ellátásokra, beleértve a munkaképtelenséget is, és a PF összegéből a nyugdíjjuttatások kerülnek a nyugdíjasnak, aki továbbra is dolgozik.

A juttatásokat a postázások felhasználásával lehet felhalmozni:

• Дт 69-1 (a соцстрахованию számításoknál);
• Дт 69-2 (nyugdíjbiztosítás);
• Кт 70 (a fizetés megfizetéséért).

Azokat a pénzeszközöket, amelyeket a vállalat nem használ biztosítási célra, át kell utalni az érintett szervezetnek készpénz nélküli fizetés útján vezetékes Дт 69 Кт 51 segítségével.

Ki tudja fizetni a biztosítási díjakat

A biztosítási díj fizetője a biztosított. Ezek lehetnek:

• aki fizeti az egyénnek fizetést:
  1. Company.
  2. Egyéni vállalkozás.
  3. Az egyén, akit IP-ként ismernek el.
• egyéni vállalkozó, ügyvéd, közjegyző, aki független tevékenységet folytat.

Biztosítási díjjal és az adótörvény 24. fejezete szerinti fizetési megbízók fizetésére alapul, de szélesebb körben.

Ez olyan fizetés és egyéb díjazás, amelyet a fizető fél az egyénnek a munkajog és a polgári jogi szerződés alapján díjaz.

Töltse fel és határozza meg az alapot

A munkavállalóknak fizető munkáltatók levonásának alapja, a kifizetések és egyéb díjak összegének meghatározása, amelyeket a művészet ír le. 7. cikk, 1. pont (212-FZ törvény).

A beszámolási időszakokra az egyénekre kivetett, kivéve a mentesített összeget (212-FZ törvény, 9. cikk).

Olyan összeget kell megállapítania, amely nem haladhatja meg a 415 ezer rubelt a kumulált összmennyiségekben a számítás kezdetekor. Az összeg meghaladja ezt a határt, a biztosítási díjak nem kerülnek felszámításra.

A 415 ezer index az Orosz Föderáció béreinek növekedése alapján évente indexálódik. Azon összegek összege, amelyek nem igényelnek biztosítási levonást a fizető fél hozzájárulását megillető fizetésre, a művészetben szerepelnek. 9 (212-FZ törvény).

A lista nagyon hasonlít az Adótörvény 238. cikkében leírtakhoz. Különlegességei is vannak.

Például járulékot fizetnek:

• a nem használt szabadság kártalanítása;
• az egyszeri segítséget az anyáknak a gyermek születésénél, amely meghaladja az 50 ezer rubelt, és fizetni egy éven belül.

Nem kell járulékot fizetnie a biztosítási pénztárakért az utazási költségekért, a napi díjért, az utazási költségekért, a közlekedési vállalatokért, a poggyászért, a bérleti díjért, a kommunikációs szolgáltatásokért.

A havonkénti kötelező levonásokat legkésőbb a folyó hó 15. napján kell teljesíteni, amely a jelentéstételi hónapot követi.

Senki sem mentes a balesetektől, amelyben a munkaképesség elvész. Csak ilyen helyzetekben a biztosítási alapok segítséget nyújtanak pénzügyi támogatásban.

A társaságnak a társadalombiztosítási levonásokkal kapcsolatos valamennyi tevékenységének szigorúan összhangban kell lennie a jogszabályokkal, amelyek részletesen leírják az árnyalatokat.