Fizetés egy új alkalmazottnak az első hónapban
Szakmai továbbképzési program "Humán erőforrás menedzsment (Professional Standard)"
A Személyzeti Uniós Személyzet és a Moszkvai Műszaki Egyetem (MIREA) teljes munkaidős szakmai továbbképzési kurzusa a "Személyzeti Menedzsment Szakértő" szakmai standard követelményeinek megfelelően. Az Állami Egyetem állami minta diplomája az Országos Személyzeti Unió szakmai átképzésének és tanúsításának átadásáról.
GYIK
SZABÁLYOK
Keresés a fórumokban
Regisztrációs űrlap
A profil
Jelentkezzen be a privát üzenetek ellenőrzéséhez
chat (jelenleg 0-as csevegésben)
Fizetés egy új alkalmazottnak az első hónapban
Üdvözlünk! A TC szerint a fizetést félóránként kell kifizetni. A szervezet a következő fizetési feltételeket határozza meg: a 27. napon - a hónap első felében, a következő hónap 12. napján - a hónap utolsó hónapjára.
Ez egy helyes rendszer.
Új munkatársat bérelnek a 10. helyen.
- A 12. napon 10, 11, 12 számot adunk neki.
- A 27-én a 13., 14. és 15. napot fizetjük.
- A következő hónap 12-én végül letelepedünk az előző hónapra.
Üdvözlünk! A TC szerint a fizetést félóránként kell kifizetni. A szervezet a következő fizetési feltételekkel rendelkezik: a 27. napon - a hónap első felében. A következő hónap 12. napján - az előző hónap végső rendezése.
Ez egy helyes rendszer.
Új munkatársat bérelnek a 10. helyen.
- A 12. napon 10, 11, 12 számot adunk neki.
- A 27-én a 13., 14. és 15. napot fizetjük.
- A következő hónap 12-én végül letelepedünk az előző hónapra.
Ön olyan oroszul írta, hogy a szervezet a következő fizetési feltételekkel rendelkezik: a hónap 27. napján a hónap első felében.
Ebben a tekintetben a kérdés: Mit gondolsz, a 10., 11., 12., 13., 14., 15. számok, amelyekhez tartozik a hónap fele. Az első vagy a második.