A Bagrationovszkij kórház vezető orvosai közel 200 ezret kapnak

A Bagrationovszkij kórház vezető orvosai közel 200 ezret kapnak

A Bagrationovszkij kórház vezető orvosai közel 200 ezret kapnak

A Bagrationovszkij kórház vezető orvosai közel 200 ezret kapnak

A Bagrationovszkij kórház vezető orvosai közel 200 ezret kapnak

A Bagrationovszkij kórház vezető orvosai közel 200 ezret kapnak

A Bagrationovszkij kórház vezető orvosai közel 200 ezret kapnak

A Bagrationovszkij kórház vezető orvosai közel 200 ezret kapnak

A Bagrationovszkij kórház vezető orvosai közel 200 ezret kapnak

A hírt Hercule Poirot küldte

Amazon [FB_100003336961774] írja: A vezető orvos 100 ezer ápoló 10 ezer, nővér 6 ezer átlagosan a régió 38 ezer. Az elnöki rendelet teljesül.

Ezért az összes többi (ritka kivétellel!) Közvetlenül a betegektől és hozzátartozóiktól származik.
Miért került sor a NAGYAN FELHASZNÁLT HATÓSÁGOK FULL BOX-ébe a DD.1-ben, beleértve azokat is, amelyek közvetlenül felelősek az egészségügyi ellátás szervezéséért és működéséért.

Az összes vezető orvos, helyettes, közgazdász és kórház főkönyvelője, a börtön már régóta sír.


És az 53-as pont a Gyermekvárosi poliklinika №2.


A gyenge Tsukanovu és az Egészségügyi Minisztérium, hogy elbocsátják az összes vezető orvos első felét -, akkor a fennmaradó, talán komolyan gondolkodnak. Vagy opcióként - az első félévben határozza meg a tisztviselő vagy a takarítónő fizetését, és vonja vissza a személyzetet.

Néhány kivételtől eltekintve a felelõsség szintjének megfelelõen megfelelõ fizetést kell fizetnie. Vagy egy példa - egy hatéves intézmény - szakmai gyakorlat - sok éven át, egy közönséges orvos - képes vezetni a csapatot és felelősséget vállalni -, és itt méltó jutalmat a szakmaiságért.

[gd56] írja:
Néhány kivételtől eltekintve a felelõsség szintjének megfelelõen megfelelõ fizetést kell fizetnie. Vagy egy példa - egy hatéves intézmény - szakmai gyakorlat - sok éven át, egy közönséges orvos - képes vezetni a csapatot és felelősséget vállalni -, és itt méltó jutalmat a szakmaiságért.

))) Komolyan mondod?

Alexey Shabunin # 91; shabunin # 93; Azt írja:
Köszönöm Hercule Poirot!

Személyesen ismeri egy nagy egészségügyi intézmény egyik vezető orvosát - egy sebész szakember, hetente négy nap múlva működik (vészhelyzetek nélkül). plusz a kötelesség, hasonlóan más orvosokhoz. A függelékben - minden üzleti tevékenységet, a villamos energiától az étkezdéig és a személyzeti problémák megoldásáért. Figyelembe véve, hogy a DD kurátorok - ezek még mindig ushlepki (tőlük sem pénz, sem segítség nem várhat). a kifizetés 100t.r. - Nem olyan nagy. Mutasd meg nekem azt a személyt, aki ilyen munkamennyiséget végez 20 évig))

Ivan Ivanov [rosich] írja:

Nord, de nem elég ahhoz, hogy vezető orvosként menjen? Hát, hogy megértsd, miről beszélsz.

És értem, miről beszélek. Különböző vezető orvosokat láttam, köztük azokat is, akik virágzó családi vállalkozásokat és személyes üzletet folytattak a megbízott intézmények falai között. Láttam azokat, akik az operációs asztalnál éjszaka álltak, és akik a munkahelyen csak munkanapokon látogatták, és hetente két napot tartottak, és otthon minden ünnepet töltöttek. Az egyéni fejedelmeket kivételes önelégültség jellemezte kollektívájuk felé. A legőszintébb, tisztességes és intelligens volt sajnos az 1. orvosi egység Ponomarev Vlagyimir Vasziljevics orvosának idő előtt elhagyott vezetője, akit minden alkalmazott szeretett és tisztelt. Itt kinek kell példát tenni. Sajnos, ilyen kicsit. Kár. A legtöbb orvos közül több évtizedig csak egy mondat van: "Nincs pénz". De miközben ők maguk is egy szerény fizetésen alapuló kúriákban élnek.

[gd56] írja:
Néhány kivételtől eltekintve a felelõsség szintjének megfelelõen megfelelõ fizetést kell fizetnie. Vagy egy példa - egy hatéves intézmény - szakmai gyakorlat - sok éven át, egy közönséges orvos - képes vezetni a csapatot és felelősséget vállalni -, és itt méltó jutalmat a szakmaiságért.


Szakmaiság. Ooi Lee. a professzionalizmus milyen? A SPRÁSZBAN. ahol látott szakembereket a cal. területen? egyszer és kétszer, és obchelsya, és ezek semmiképpen sem, a főnök. de a hosszú, nehéz tanulmányokról és pályafutásukról nincs szükség la-la-ra, a külföldiek azt mondják meséknek, hogy a karrierünk véget ért. Igen, és sok más szakma nem kevésbé bonyolult, sok előkészületet és felelősséget igényel, de nincs olyan buzgó buzgalom a bérek emelésére. az érvelés hasonlít a magas rangú moszkvai szuperhatékony felsővezetők ravaszságához, akiknek havonta milliókat kell fizetnünk. Csak itt, a szabotázs kivételével, amely hasonlít az anyaországi áruláshoz és a VÉDELEM-hez, valami nem figyelhető meg az élet jelenlegi állapotában a királyságunk állapotában.

Ez az igazságosságról szól.

az élet általában nem igazságos. és olyan normatív dokumentumok esetében, amelyek lehetővé teszik a meglévő jogszabályok megsértése nélkül, hogy olyan összegeket kapjanak, amelyek tízszer nagyobbak, mint az alárendelt munkabérek, a szövetségi jogszabályoknak köszönhető. ez bármilyen állapotban elérhető. irodában. állami tisztviselők, ez azt jelenti, hogy annyira előnyös a rabszolgák ellenőrzése és kiszolgáltatottsága.

Yuri Laktionov [Predprinimatel] írja:
Elvben, hagyja, hogy a "Chief" lesz egy normális fizetés, a legfontosabb az, hogy a szolgáltatások a lakosságnak minősülne minőségi. Amit nem mindenütt figyeltek meg. Egy időben volt egy olyan rendelkezés, amely szerint a vezető PP nem lehet magasabb, mint az intézmény négy átlagbére.

persze, legyen tisztességes fizetés, DE: miért NEM méltó sok más embernek - valódi és méltó szakembereknek. de a méz minőségéről. szolgáltatások cal. területet. Miről beszélsz?
de a helyzetről - a vezető CP nem lehet magasabb, mint az intézmény négy átlagkeresete - nem kell álmodni a modern Oroszországról, - túlságos mesebeli igazságosság, nem az életünkről. helyettesek a gosdu.e, csak ilyen raschets, és a közelmúltban lehajolt, és bohócok bohócok és vannak

Yury Laktionov # 91; Predprinimatel # 93; Azt írja:
Elvben, hagyja, hogy a "Chief" lesz egy normális fizetés, a legfontosabb az, hogy a szolgáltatások a lakosságnak minősülne minőségi. Amit nem mindenütt figyeltek meg. Egy időben volt egy olyan rendelkezés, amely szerint a vezető PP nem lehet magasabb, mint az intézmény négy átlagbére.

persze, legyen tisztességes fizetés, DE: miért NEM méltó sok más embernek - valódi és méltó szakembereknek. de a méz minőségéről. szolgáltatások cal. területet. Miről beszélsz?
de a helyzetről - a vezető CP nem lehet magasabb, mint az intézmény négy átlagkeresete - nem kell álmodni a modern Oroszországról, - túlságos mesebeli igazságosság, nem az életünkről. helyettesek a gosdu.e, csak ilyen raschets, és a közelmúltban lehajolt, és bohócok bohócok és vannak

A webhely egyes oldalai gyermekek számára káros információkat tartalmazhatnak. 18+