Hogyan lehet presztízst szerezni egy csapatban?
A munkában a nap nagy részét, a legtöbb életünket töltjük. És a munkahelyi légkör befolyásolja munkaképességünket és a munkatermelékenységünket. Végtére is, ha jó kapcsolatban áll a főnökkel, vagy az alárendeltjeivel, valamint más kollégákkal, akkor nyugodtabb és kényelmesebb munka egy ilyen csapatban. Hogyan lehet megnyerni a kollégák tiszteletét?
Több titkot nyerni a csapat tiszteletében
Ha új munkát kaptál, és még nem volt időd megismerkedni a csapattal, akkor tedd meg. Ne várjon valakit, hogy jöjjön el hozzátok, és kérdezze meg, ki vagy, kezdeményezze magának, és barátságos legyen a csapatával az első munkanapokon.
Ne cselekedjél, mint egy felemelkedés, gyűlölik az ilyen embereket a társadalomban és gyűlölik a szemüket. Ha nem szeretnénk, hogy irritálja a kollégáim, nem mutatják ki a eredmények ismerete, a jobb megmutatni a gyakorlatban. Segíts és kérdezd meg azokat, akiknek segítségre van szüksége, vagy akik kérik, soha ne utasítsanak el, ha tényleg segítene.
Mi van, ha nem éreztem tiszteletet?
Előfordul, hogy minden erőfeszítése ellenére nem sikerült jó kapcsolatot elérni. De ne legyen ideges, mert vannak olyan csoportok, amelyekben az intézkedések tiszteletben tart, és megvetést mások. Készítsd el saját következtetéseit a hangulat a csapat, és ha a elvek ellentétesek a jelen levő kollégák közötti ez a csapat nagyon nehéz lesz kijönni. Például, a nők szeretnek pletykálni, és megvitassák egymás vissza, ha nem fogadja el az ilyen viselkedést, akkor valószínűleg meg kell változtatni a munkavégzés helye, jól, vagy valami, hogy együtt kollégái között, pletykák.
Ne feledje, hogy ahhoz, hogy tisztelettel kezeljék, meg kell mutatni, hogy tényleg megérdemled. Legyen felelős a feladatokért, és ne hagyja a csapatot. Ne panaszkodj valakire a főnökre - az egész csapattól távol tartja magát.
Ha nem gondosan kezeli a munkát, akkor tiszteletben fogja tartani munkatársait, segíteni és barátságosnak lenni, akkor szeretni és tiszteletben tartani a csapatban. Ne panaszkodjon, ne fáradjon, legyen optimista és pozitív. Állítsa be így és a kollégáit. Ne felejtse el a főnököt - hipokríznek nevezik.
A fenti ajánlások segítenek Önnek abban, hogy csatlakozzanak az új csapathoz és barátkozzanak kollégáikkal. Menj dolgozni ünnepként és örüljetek az új találkozóknak és lehetőségeknek.