Összegzés (cv) és nyilatkozat, töötukassa
A versenyen való részvételhez az önéletrajzot a munkáltatónak és a versenyen való részvételről szóló nyilatkozatot kell benyújtani. Néha lehetséges az önéletrajz (CV) eljuttatása az interneten található egyes munka portálokon keresztül. Ehhez meg kell adnia egy önéletrajzot (CV) a portál adatbázisba, amelyen keresztül a munkáltatók megfelelő munkaerőt keresnek maguknak.
Az önéletrajz a latin kifejezés rövidítése. hogy a fordításban az életforma. Mivel a CV rövidítése a latin nyelvből származik, helyes ezt a rövidítést [tseevee] kiejteni, és nem az angol változatban [tsiivii]. Észt nyelven az önéletrajzot is nevezhetjük.
A jó formájú szabályok szerint a CV (CV) a következőket tartalmazza:
- nyomtatott formában;
- fekete szín;
- az elosztott nyomtatott betűk egyikét, például Times New Roman, Arial stb.
- betűméret 10-től 12-ig.
Jellemzően az önéletrajz (oka) t a következő adatok adják meg
2) Oktatási adatok. Az oktatás az önéletrajzban (CV) szerepel, az utolsó tanítási helytől kezdve. Továbbá, ha az utolsó edzés még nem fejeződött be. A képzés minden szintjén feltüntethető:
- kezdési és befejezési idő;
- az oktatási intézmény neve;
- szakirány, tanulmányi irány vagy osztály (például egy igazi osztály)
- a felsőoktatás esetében a megszerzett oklevelet;
- ha kívánja, a felsőoktatás esetében a téma tárgyát.
3) Kiegészítő képzés. az utolsó óta. Célszerű felsorolni csak azokat a kurzusokat, amelyek szükségesek, és további előnyökkel jár az adott munkahely versenyében való részvételhez. Kiegészítő képzés lehet:
- a képzés ideje;
- a képzés időtartama és a képzés óraszámban kifejezett mennyisége;
- a képzés neve;
- a képzés szervezője.
4) A munkatapasztalattal kapcsolatos adatok. az utolsótól kezdve, fordított sorrendben. Ha nem akarja, akkor ne jelezze az összes munkatapasztalatát. Például, ha egyszer fagylaltüzletként dolgoztál, majd 10 évig dolgoztál a feldolgozóiparban és a gyártási területen igényelt állásban, akkor a jégkrém eladójának tapasztalata valószínűleg nem lesz jelentős a munkáltató számára. Ha a munkatapasztalat még mindig nem elég, akkor mindenképpen meg kell adnia - ez megmutatja a munkáltatónak, hogy aktív vagy. A munka tapasztalatai alapján feltüntethető:
- a munkaügyi kapcsolatok megkezdése és megszüntetése. Ha a munkaviszony jelenleg folytatódik, akkor a megszűnésük ideje nyitva marad;
- a vállalkozás neve, egy kevéssé ismert vagy kisvállalkozás esetében, tevékenységeinek hatóköre is megjelenik;
- a pozíció nevét;
- a fő munkabizottság;
- alárendelt személyek jelenlétében, számuk;
- akkor is kiemelhet néhány különleges eredményt a munkában, ha úgy találja, hogy előnyt jelenthet, ha részt vesz a versenyben.
- nyelvtudás - jegyezze fel a nyelvüket és a birtokuk szintjét szóban és írásban. Például:
- Észt az anyanyelv;
- Az angol szóban és írásban is kiváló;
- Az orosz jó szóban, írásban kielégítő;
Akkor is hozzáadhatja, amikor utoljára idegen nyelvet használtak.
6) Egyéb adatok. például hobbik és személyes tulajdonságok, és egyes esetekben a munkahelyi fizetés vagy egyéb elvárások iránti vágy;
- hobbi - jegyezd fel a hobbijaidat, valamint a klubok, egyesületek stb.
- személyes tulajdonságok - felsorolják azokat a tulajdonságokat, amelyek egy adott munkahely számára hasznosak lehetnek;
- a személygépkocsi használatának lehetősége - az álláshelytől függően, a munka mozgatható (beleértve az utazást és utazásokból áll - például, ha az értékesítési képviselő működik), és ha szükséges, használhatja saját autó;
- az otthoni munkavégzés lehetősége (számítógéppel, az internethez való csatlakozás stb.) - jelezheti, ha a munka jellegéből adódóan megteheti vagy meg kell tennie otthon, valamint akkor is, ha ehhez szükséges kiegészítők vannak;
- készen áll a tengerentúli utazásokra - abban az esetben írja le, ha a munka jellegénél fogva sok külföldön dolgozhat. Ilyen munkák esetén feltétlenül fel kell mutatni az üzleti utazásokra való készséget, ha kisgyermeke van.
- egyéb lényeges információkat a munkáltató számára.
7) Ajánlókat. Ha korábban kollégáid, feletteseink, a fiatal tanárok esetében is lehetne, akik lehetnek a referenciái, legfeljebb három hivatkozást és elérhetőségét jelezheti. Mindenképpen adja hozzá a játékvezetőhöz (kolléga, volt munkáltató) szükséges elemeket, valamint kérje az ajánló ajánlását.