Havi juttatás a gyermekgondozáshoz, cikkekhez, állami intézményhez - regionális
Részleges kártérítés a biztosított személynek az elveszett keresetekkel kapcsolatban a gyermek gondozásával kapcsolatban.
A havi gyermekgondozási támogatást a gyermeket ténylegesen gondozó személyeknek (anyáknak, apáknak, egyéb dolgozó rokonoknak, gondviselőknek) kell kifizetni.
A havi gyermekgondozási ellátás idő előtti megszüntetéséhez vezető körülmények esetén az ellátás kifizetését a hónapot követő hónaptól kell megszüntetni, amelyben a körülmények bekövetkeztek.
A gyermekgondozási támogatásra való jogosultság megmarad, ha a szülői szabadságon lévő személy részmunkaidőben vagy otthon, valamint folyamatos továbbképzésben részesül.
A szülési szabadság ideje alatt az anya szülési szabadságának idejében joga van kiválasztani az adott ünnepnapok során fizetett két ellátás egyikét.
Ha a biztosított személy idején a biztosítási esemény által elfoglalt több biztosítót és a megelőző két naptári év volt foglalkoztatott ugyanezen kötvénytulajdonosok havi ellátás a biztosító által fizetendő kinevezése gyermekgondozási egyik munkahelyén (szolgáltatás, egyéb tevékenység) választása és a kiszámított összeg a kiszámított és kifizetett biztosított átlagkeresete alapján kerül kiszámításra.
Abban az esetben, ha a szülői szabadság elhagyását közvetlenül megelőző két naptári évben, vagy az egyik évben a biztosított személy szülési szabadságon és / vagy szülői szabadságon volt, a megfelelő naptári évek (naptári év ) a biztosított személy kérésére az előző naptári évek (naptári év) átlagkereseteinek kiszámításának céljával helyettesíthető, feltéve, hogy ez a támogatás összegének növeléséhez vezet.
Abban az esetben, ha a biztosított személy nem rendelkezik bevétellel az elszámolási időszak alatt, és ha a teljes naptári hónapra kiszámított átlagkereset alacsonyabb, mint a biztosítási esemény bekövetkezésének napján a szövetségi törvény által megállapított minimálbér, akkor az átlagkereset , amely alapján a gyermekgondozási ellátás kiszámítása megegyezik a minimálbérrel. Mindenesetre a gyermek gondozásáért kiszámított havi juttatás nem lehet kevesebb, mint a Gyermekgondozási Állami Juttatásokról szóló szövetségi törvény által létrehozott, a gyermekgondozási minimális havi juttatás.
Két vagy több gyermek ellátása esetén a gyermekgondozási havi juttatást össze kell adni.
A havi gyermekgondozási támogatás kinevezéséről szóló határozat a juttatáshoz való hozzáigazítás iránti kérelem átvételének (nyilvántartásba vételének) napjától számított tíz napon belül meghozható az összes szükséges dokumentummal.
A szükséges dokumentumok listája.
A havi gyermekgondozási segély céljára és kifizetésére a következőket nyújtják be:
a) az ellátások igénybevételére irányuló kérelem;
b) az ápolt gyermek (ek) születési anyakönyvi kivonata (örökbefogadása), valamint a gyermek felügyeletéről szóló határozat másolatának vagy kivonata; az Orosz Föderáció konzuli képviselete által az Orosz Föderáció területén kívül kiállított gyermekigazolást,
a külföldi állam illetékes hatósága által "apostille" bélyegzővel kiadott és hitelesített gyermek születésének és nyilvántartásának tényét igazoló dokumentum és annak másolatát, amely az Orosz Föderáció jogszabályainak megfelelően hitelesített orosz fordítással rendelkezik,
a külföldi állam illetékes hatósága által kiadott, az orosz nyelvre lefordított és az Orosz Föderáció konzuli hivatala által az Orosz Föderáció területén kívül hivatalosan hitelesített gyermek születési és nyilvántartási tényét igazoló dokumentum és annak másolatát;
c) az előző gyermek (gyermek) születéséről szóló dokumentumokat, vagy az előző gyermek (gyermek) elfogadásáról szóló okmányt és annak másolatát.
Az előző gyermek halála esetén halálos bizonyítványt és annak másolatát nyújtják;
d) egy kivonat a munkaerő-könyv (katonai személyi) az utolsó munkahelye (szolgáltatás), a megfelelően hitelesített másolatot a rend neve szabadság gyermek gondozása, igazolás az összeget korábban folyósított ellátások a terhesség és a szülés, a havi juttatás gyermekgondozási ;
e) a személyi igazolvány másolatát, valamint a tartózkodási engedély kibocsátására vonatkozó megjegyzést;
h) a nyilvántartásba vett munkadokumentum egy példányát, amelyet a megállapított eljárásnak megfelelően hitelesítettek, az azonosságot igazoló okmány bemutatásával;
i) a foglalkoztatási igazolvány másolatát, amelyet a megállapított eljárásnak megfelelően hitelesítettek;
l) a lakosság foglalkoztatási szolgálatától a munkanélküli ellátások meg nem fizetéséről szóló igazolás;
m) az Orosz Föderáció területén székhellyel rendelkező gyermek közös lakóhelyét az egyik szülővel, vagy az azt felváltó, gondozást igénylő személy által a kiállításra felhatalmazott szervezet által kibocsátott dokumentum;
n) a tanulmányi helyről szóló igazolás, amely megerősíti, hogy az adott személy teljes munkaidőben végzett, a gyermek anyavállalat által korábban kifizetett anyasági járadékot igazoló oklevél;
o) a jövedelem összegét igazoló bizonyítvány (bizonyítvány), amelyből a juttatás /
Az a biztosított személy, akiket több biztosító, hivatkozva egy ilyen biztosítók az általuk választott kinevezése és kifizetése havi juttatás gyermekgondozási is bizonyítványt (igazolást) a munkavégzés helye (szolgáltatás vagy egyéb tevékenység) egy másik biztosítóval (más biztosítók ), hogy a biztosítónak a gyermek gondozásáért járó havi juttatásra történő kinevezését és kifizetését nem hajtják végre.
Ha a biztosított személy nem képes igazolás benyújtása (igazolás), hogy mennyi a munkából származó jövedelem egy másik biztosított kapcsolatban tevékenységének megszüntetése, hogy a biztosító vagy más ok miatt, a biztosító, jelölt ki és fizetett támogatás vagy a területi hivatal a biztosító, jelölt ki és fizetett a biztosított alkalmazásán alapuló juttatás kérelmet nyújt be az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárának területi testületére a bérekre, egyéb kifizetésekre és díjazásokra vonatkozó információk benyújtása céljából (személyesen) a biztosított nyugdíjbiztosítási rendszer (egyéni személyi számvitel) adatai alapján.
Az ellátás kifizetését szabályozó normatív cselekmények.