A fő halgazdálkodó munkaköri leírása
Ebből a cikkből megtudhatja:
- milyen feladatokat, hatásköröket és jogokat tükrözik a fő halgazdálkodó munkaköri leírása;
- milyen rendelkezéseket tartalmaz a fő haltenyésztő szabványos munkaköri leírása;
- mely munkaköröket a munkaköri leírás alatt a szervezet szakembere felelőssége.
Korlátolt felelősségű társaság Alfa
Munkakör leírása 40
fő haltermesztő
1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
1.1. Ez a munkaköri leírás meghatározza a fő halgazdák feladatait, jogait és felelősségi köreit.
1.2. A kinevezésről és az elbocsátásról szóló határozatot a főigazgató hozza meg az egység vezetőjének javaslatára.
1.3. A felsőfokú végzettséggel rendelkező és legalább egy évig tartó releváns munka tapasztalatait a fő halgazdálkodó helyére nevezik ki.
1.4. A fő haltenyésztő tevékenységét az alábbiak vezérlik:
- jelenlegi normatív és műszaki dokumentumok;
- a szervezet helyi szabályozási aktusai;
- ez a munkaköri leírás.
1.5. A fő halgazdának tudnia kell:
- az ipar távlati fejlődése;
- a termelés technológiai előkészítésének megszervezése az iparban és a szervezetben;
- A vezető hazai és külföldi szervezetek tapasztalata;
- a gyártási kapacitások és a berendezések működési módjai;
- a gazdaság alapjait, a termelést, a munkát és a menedzsmentet;
- a korszerű PC működési és alkalmazási szabályai a halgazdálkodásban;
- a munkavédelem, a biztonság és a tűzvédelem szabályai és normái.
1.6. A fő haltermelő jelentést tesz az egység vezetőjének.
1.7. A fő haltenyésztő (szabadság, betegség stb.) Távollétének idején feladatait az általános igazgató megbízásából kinevezett személy végzi.
2. HIVATALOS FELELŐSSÉGEK
2.1. Terveket szervez és szervez műhelyek és egyéni termelési helyszíneket a haltenyésztés, a halak akklimatizációja és a víztestek állománya számára.
2.2. Felügyeli a haltenyésztés és haltenyésztés kísérleti munkájának elvégzését.
2.3. Részt vesz a meglévő technológiai folyamatok új fejlesztésében és fejlesztésében.
2.4. A haltenyésztés normáinak javítása, a tógazdaság, a tóhal és a fiatal halak módszereinek javítása a halállományok reprodukálására és bevezetésük megszervezésére.
2.5. Elősegíti a tudományos eredmények és bevált gyakorlatok megvalósítását.
2.6. A szervezet jelenlegi és jövőbeni termelési terveinek kidolgozása.
2.7. Figyelemmel kíséri a halgazdálkodás és a haltenyésztés termelési tervének végrehajtását, és intézkedéseket tesz annak végrehajtására.
2.8. A szabályozott biotechnikai haltenyésztési folyamatok betartásának ellenőrzése.
2.9. Részt vesz a termelési hatékonyság javítását célzó intézkedések kidolgozásában és végrehajtásában.
2.10. Megvizsgálja és következtetéseket von le a tervezési és becslési dokumentációról, a hal tárgyak építésének és rekonstrukciójának megvalósíthatósági tanulmányairól.
2.11. Rendelkezik a haltermékekkel kapcsolatos számvitelről és jelentésről a haltenyésztési folyamat minden szakaszában.
2.12. Biztosítja a környezetvédelmi jogszabályok követelményeinek való megfelelést.
2.13. Felügyeli a munkavédelem és tűzbiztonság szabályainak betartását.
A fő haltenyésztőnek jogában áll:
3.1. Ahhoz, hogy megismerkedjen a tevékenységével kapcsolatos projektvezetési döntésekkel.
3.2. Javaslatot tenni az ebben az utasításban meghatározott feladatokkal kapcsolatos munkák javítására.
3.3. A hatáskörének keretein belül tájékoztassa a közvetlen felügyelőt a munkaköri feladatok ellátása során feltárt hiányosságokról, és javaslatokat tesz azok megszüntetésére.
3.4. A menedzsmentet kötelezni kell arra, hogy segítséget nyújtson feladataik és jogai teljesítésében.
3.5. Felkérni a közvetlen vezető információit és dokumentumait, amelyek feladataik ellátásához szükségesek.
4. FELELŐSSÉG
A fő haltenyésztő felelős:
4.1. Az e munkaköri leírásban meghatározott hivatalos feladataik nem megfelelő teljesítésére vagy nem teljesítésére az Orosz Föderáció jelenlegi munkaügyi jogszabályai által meghatározott kereteken belül.
4.2. Tevékenységük folytatása során elkövetett jogsértésekért az Orosz Föderáció jelenlegi adminisztratív, büntetőjogi és polgári jogi szabályozása szerint.
4.3. Az anyagi károkat az Orosz Föderáció jelenlegi munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott keretek között okozza.
5. A HIVATALOS UTASÍTÁSOK ELLENŐRZÉSÉRE VONATKOZÓ ELJÁRÁS
5.1. A munkaköri leírás felülvizsgálata, módosítása és kiegészítése szükséges, de legalább ötévente egyszer.
5.2. Annak érdekében, hogy a munkaköri leírásban változtatásokat (kiegészítéseket) végezzenek, minden alkalmazott, akire az utasítás vonatkozik, megismerik és aláírják.
Az E.E. személyzeti osztály vezetője Gromova
Elolvastam ezt a kézikönyvet. Kaptam egy példányt a kezemben, és vállalom, hogy megtartja a munkahelyen.
Fő halak gazdája P.A. Bespalov
Beszámolók a jövőbeli kérdésekről