A tanár visszautasítása a vakcinázástól
AZ OKTATÓ BESZÉLGETÉSE AZ FLU ellen
(diftéria, tetanusz, hepatitis B, rubeola stb.)
I, _____________________ (név), állapítsa meg az elutasítás a megelőző vakcinázás _________________ (influenza, diftéria, tetanusz, hepatitis B, kanyaró, rubeola, stb) alapján:
Tudom, hogy a fertőző betegségek immunizálásáról szóló szövetségi törvény értelmében az oltások hiánya magában foglalja:
Csatolom a művek listáját:
Ezért a tanároknak, akik nem rendelkeznek az oltás (helyezze más vakcinák) nem lehet eltávolítani a munkát, valamint nem lehet eltávolítani a gyermek iskolába, akiknek a szülei szerint a törvény nem volt hajlandó tartani vele influenza elleni védőoltást.
Ezenkívül az "Oktatásról" szóló szövetségi törvény szerint:
Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 76. cikke szerint a munkáltatónak a munkavállalótól (nem pedig a munkától) el kell távolítania a munkavállalót:
- akik alkohollal, kábítószerrel vagy más mérgező mérgezéssel jelentkeztek;
- nem adtak kellő időben a képzés és a tesztelés a tudás és a készségek terén a munka védelme.
- akik nem vettek részt az előírt rendelvényen, valamint a kötelező pszichiátriai vizsgálatot az Orosz Föderáció szövetségi törvényei és egyéb normatív jogi rendelkezései által előírt esetekben.
Amelynek semmi köze a vakcinák hiányához.
Így az influenza elleni védőoltás megtagadása (adja meg a szükséges vakcinázást), a következőket vezeti:
"Jogszabályi alapok", az "Immunprofilaxisról" szóló szövetségi törvény, az "Oktatásról" szóló szövetségi törvény, az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve.
______________ Dátum ______________________ Aláírás
1. A fórumon megtalálható a munkahelyen a beoltás megtagadásának következtében felfüggesztett munkatárs helyreállítására irányuló kérelem mintája: