A munkaügyi védelem problémái
A legfontosabb az emberi test "környezetvédelmi" terhelésének szintje a termelési környezet. Ezt a következő pontok bizonyítják:
· Először is a termelési környezetet a technológiai folyamatok által okozott kedvezőtlen tényezők fokozott intenzitása jellemzi;
· Másodszor, egy jelentős idő, amikor egy személy ott él;
· Harmadszor, ez a kérdés a lakosság kontingenséről szól, aki rendszerint testes vagy aktív. Például az Orosz Föderációban ez a kontingens az ország teljes népességének 56% -a (Távol-Keleten, 48-49%);
· Negyedszer, a lakosságnak ezt a részét alkotja a nagyon nemzeti termék, amely kellő és elegendő feltételeket kell biztosítania a teljes lakosság életében.
Termelési környezet
A termelési környezet általánosan elfogadott veszélyértékelésének alapja a hagyományos emberi-környezetvédelmi modell, a konkrét helyi kölcsönhatások kritériumai és az államokra vonatkozó veszélyességi kritériumok, amelyek alapján a gyakorlatban alkalmazott módszereket fejlesztették ki. Ugyanakkor a környezetet fizikai, kémiai, biológiai és pszichofiziológiai tényezők együttesének tekintik.
Az a tudás, amely a termelési környezet veszélyeit vizsgálja, és a munkavállalók védelmére szolgáló módszereket fejleszti ki, "munkaügyi védelemnek" nevezik.
Véleményünk szerint a munkavédelem célja az, hogy megteremtse a szükséges és megfelelő feltételeket a legtermékenyebb munka számára, minimális kockázattal jár az emberek életében és egészségében, valamint a technosphere, a természet és a társadalom tárgyaival kapcsolatos anyagi károkért.
A termelési környezet elemei hatással vannak a személyre. A komplexumban a termelési környezet elemeinek tulajdonságai alkotják a munkakörülményeket, azaz a termelési környezet tényezőit és a munkafolyamatot, amelyek befolyásolják az ember egészségét és teljesítményét a munkafolyamatban. A hatékonyság az emberi test funkcionális képességeinek értéke, amelyet a bizonyos idő alatt elvégzett munka mennyisége és minősége jellemez.
A munkakörülmények általában kedvező és kedvezőtlenek. Kedvező (normál) munkakörülmények azok a feltételek, amelyek kizárják a munkaképes és veszélyes termelési tényezők kitettségét, vagy azok szintje nem haladja meg a higiéniai normákat. A kedvező és kedvezőtlen csoportok közötti határ feltételes és mobil. Ezt a mennyiségi indikátorok (MPC, PDU, stb.) Segítségével határozzák meg, hivatalos dokumentumokkal (szabványok, normák, szabályok stb.).
A munkakörülmények szempontjából értékelt, a kedvezőbb, normális (megengedett) munkafeltételek nem lehetnek tökéletesek. Ezenkívül a modern irodalomban a munkakörülmények: optimális, megengedhető, káros, szélsőségesek.
Az optimális munkakörülmények biztosítják a maximális munkaerő-termelékenységet és az emberi test minimális feszültségét.
A megengedett munkakörülményeket olyan környezeti tényezők és munkafolyamatok jellemzik, amelyek nem haladják meg a munkahelyi higiéniai normákat.
A káros munkakörülményeket a káros termelési tényezők szintje jellemzi, amelyek meghaladják a higiéniai normákat, és káros hatást gyakorolnak a munkavállaló szervezetére és (vagy) utódaira.
Az extrém munkakörülményeket olyan termelési tényezők jellemzik, amelyeknek a munkamegszakítás (vagy annak egy része) hatása életveszélyes vagy az akut foglalkozási sérülések súlyos formáinak kialakulásához járul hozzá.
A kedvezőtlen munkakörülmények végső következményei a következők: az emberi test stresszhelyzete;
· Egy személy veszélyes indokolatlan viselkedése;
Morbiditás (beleértve a szakmai tevékenységet);
· Különböző kimenetelű munkahelyi sérülések;
Ma két módszer van annak a kockázatnak az ipari közé számszerűsítése realizált veszélyek (morbiditás, mortalitás, sérülés és hasonlók), valamint a minőségének értékelését a munkakörnyezet összehasonlítja a tényleges és a szabványos értékek a környezeti tényezők. Ebben az esetben meg kell határozni, hogy a vizsgált termelési környezet tényezője milyen mértékben (hány vagy több alkalommal) eltér a megállapított normatív értéktől.
A munkakörülmények minőségének és súlyosságának egyetlen lehetséges objektív mutatója az élettani változások az emberi testben. Az emberi test három funkcionális állapota megkülönböztethető: normál, határvonal (normál és patológiás) és patológiás.
Fizikai és kémiai tényezők alkotják a termelési környezet minőségét. A pszichofiziológiai tényezőket a munka jellege határozza meg. A fizikai, kémiai, pszichofiziológiai tényezők és az idő tényező együttes fellépése, a munkaerő súlyossága (munkák).
Gyakorlatilag egészséges embereknél nincs jelentős fáradtság a munkaidő végén (műszak, hét, hónap). A munkaképességet nem sértik, az egész munkaidőszakban nincsenek eltérések a szakmai tevékenységgel összefüggő egészségi állapotban.
Ahhoz, hogy mennyiségileg a kritériumot, egy speciális asztalon (4.4 táblázat.), Ahol a funkcionális állapota a test, egyrészt, és elemei a munkafeltételek, másrészt, képviselve vannak absztrakt szám - pontokat, amelyek megfelelnek a mértéke befolyásolja a munkakörülményeket az emberi test. A kritériumok elkészítésekor az orvosi és fiziológiai vizsgálatok hivatalos normatív dokumentumait és eredményeit használták fel. A kritériumok két csoportra oszthatók: egészségügyi, higiéniai és pszichofiziológiai.
A munkafeltételek értékelésének kritériumai
A munkakörülmények és az intézkedési egység tényezője
A különböző munkakörülményekre vonatkozó kvantitatív jellemzőt a következő képlet határozza meg:
ahol: X - a tényező pontszámának értéke, figyelembe véve az expozíciót (a tényező időpontja); Хкр - a tényező pontszámának értéke a kritérium táblázat szerint (4.4. Táblázat); t a tényező tényleges működési ideje és a műszak időtartamának aránya.
A vizsgált munkahelyen fellépő tényezők komplex értékelését a következőképpen határozzák meg:
ahol: Иt - a munkahelyi súlyos munka integrált értékelése, у.е.; A Khopr az a tényező, amely a legmagasabb pontszámot kapta; å Xi - biológiailag jelentős tényezők pontjának összege a Khopr nélkül; n - a munkafeltételek termelési tényezőinek száma.
Integrált mutatója a munka súlyosságának és a munkakörülmények javításának
ahol: Р - a munkaképesség az adott munkakörülmények között a relatív egységekben; Ez a munkaerő súlyosságának integrált indexe (4.2. Táblázat), amely ugyanolyan feltételek mellett alakul ki, mint az USA; 15,5 és 0,64 a regressziós együtthatók.
ahol: DP - a munkatermelékenység esetleges növekedése a megnövekedett hatékonyság miatt,%; Pi. Рj - munkaképesség a munkafeltételek javítása előtt és után, у.е.; k egy olyan együttható, amely figyelembe veszi a munkatermelékenység növekedésének valószínűségét (k = 0 teljes függetlenséggel a munka termelékenységétől az egyéni teljesítménytől (gépi munka), k = 0,2 a kézi munkához).
Ma, amikor a hivatalos eljárás által elfogadott becslési módszer munkakörülmények megállapított R2.2.755 Guide - 99 „Higiéniai értékelési szempontjait a munkakörülmények szempontjából veszélyek és kockázatok a munkakörnyezet, súlyossága és intenzitása a munkafolyamat.” Ez a technika ma ajánlott normatív alapként a munkahelyi teljesítményértékeléshez. Ezért vegyük részletesebben.
A kézikönyvben használt alapfogalmak P2.2.755 - 99
A munkakörülmények olyan tényezők kombinációi, amelyek a munkakörnyezetben és a munkafolyamatban olyan tényezőket tartalmaznak, amelyek befolyásolják az ember egészségét és teljesítményét a munkafolyamatban.
Ártalmas termelési tényező - tényező a környezet és a munkafolyamat, ami miatt foglalkozási patológia, átmeneti vagy tartós csökkenése hatékonyság gyakoriságának növelése a szomatikus és a fertőző betegségek vezetnek a zavar az utódok egészségét.
Ártalmas termelési tényezők lehetnek:
· Fizikai tényezők. hőmérséklet, páratartalom és a levegő a mobilitás, nem-ionizáló elektromágneses sugárzás (ultraibolya, látható, infravörös, lézer, mikrohullámú, RF, alacsony frekvenciájú), a statikus és állandó mágneses mező, ionizáló sugárzás, ipari zaj, rezgés (helyi, összesen), ultrahang, aeroszolok imushchestvenno pre-fibrogenikus akciók (por), a megvilágítás (természetes fény hiánya, a hiányzó fényerő, megnövekedett ultraibolya sugárzás);
· Kémiai tényezők. beleértve bizonyos biológiai természetű anyagokat (antibiotikumok, vitaminok, hormonok, enzimek);
Biológiai tényezők. kórokozó mikroorganizmusok, mikroorganizmus-termelők, élő sejteket és mikroorganizmusokat tartalmazó spórákat, fehérjetartalmú készítményeket;
· A munkafolyamat tényezői. jellemzi a kézi munka súlyosságát. a fizikai dinamikus terhelés, a felemelt és mozgatott rakomány tömege, a sztereotípiás munkamozgások, a statikus terhelés, a munkahelyzet, a test lejtői, az űrben történő mozgás;
· A munkafolyamat tényezői, amelyek jellemzik a munkaerő intenzitását. szellemi, érzékszervi, érzelmi terhelések, a terhelések monotonsága, működési módja.
A veszélyes termelési tényező a környezet és a munkafolyamat egyik tényezője, amely az akut betegség vagy az egészség és a halál hirtelen romlása lehet. A cselekvés mennyiségi jellemzőitől és időtartamától függően bizonyos káros termelési tényezők veszélyessé válhatnak.
Higiéniai előírások munkakörülmények - a szintek káros tényezők, hogy naponta (kivéve hétvégén) a munka, de nem több, mint heti 40 órát, közben az egész munkaidő nem okoz betegséget, vagy az egészségi állapot kimutatott eltérések korszerű vizsgálati módszerek a folyamat vagy ennek és az azt követő generációknak bizonyos életszakaszaiban. A munkakörülmények higiéniás normáinak való megfelelés nem zárja ki az egészségi betegségeket a túlérzékeny embereknél.
Biztonságos munkakörülmények - a munkakörülmények, amelyek kizárják a munka káros és veszélyes termelési tényezőkre gyakorolt hatását, vagy azok szintje nem haladja meg a higiéniai követelményeket.
A munkakörülmények osztályának meghatározása
A higiéniai kritériumok és a munkafeltételek besorolásának alapelvei alapján ez utóbbiak négy osztályba sorolhatók.
1 osztály - optimális munkakörülmények - olyan feltételek, amelyek nemcsak a munkavállalók egészségét tartják fenn, hanem a magas szintű hatékonyság fenntartásának is előfeltételei.
A termelési tényezők optimális szabványait a mikroklimatikus paraméterek és a munkafolyamat tényezői határozzák meg. Más tényezők esetében feltételezhető, hogy az ilyen munkakörülmények optimálisak legyenek, ahol a kedvezőtlen tényezők nem haladják meg a lakosság számára biztonságosnak minősített szintet.
Grade 2 - elfogadható munkakörülményeket jellemzi még E-értékek a környezeti tényezők és a munkaerő-folyamat, amely nem haladja meg a higiéniai előírásokat a munkahelyen, és az esetleges változások a működési állapotát a szervezet során visszanyert szabályozott pihenés, vagy az elején a következő műszak, és nem szabad káros hatással az közel és távoli időszakra a munkavállalók és utódaik egészségére.
Az optimális és megengedett osztályok megfelelnek a biztonságos munkakörülményeknek.
3. fokozat - káros munkakörülmények, amelyek a higiéniai normákat meghaladó káros termelési tényezők jelenlétével jellemezhetők, és káros hatással vannak a munkavállaló és / vagy az utóda testére. A higiéniai előírások túllépése és a munkavállalók körében bekövetkező változások súlyossága miatt káros munkakörülmények a káros hatások 4 szintjére oszthatók:
1 fokú 3. osztály (3.1.) - olyan munkafeltételek, amelyek a higiéniai normáktól való eltérésekkel jellemezhetők, és amelyek általában reverzibilis funkcionális változásokat okoznak és a betegség kockázatát okozzák;
2 Grade 3 Grade (3.2) - munkakörülmények ilyen termelési szintek tényezők, amelyek maradandó funkcionális károsodás, amely vezethet a legtöbb esetben, hogy növelje az előfordulási ideiglenes Képes fogyatékosság, növelésére gyakoriságának általános morbiditási, előfordulása kezdeti jelei foglalkozási megbetegedések;
Grade 3 harmadik osztályú (3.3) - munkafeltételek, karakter-kötőanyag, így szintjét káros tényező, hogy a fejlesztési, mint általában, a szakmai patológia enyhe formák az alkalmazási ideje, a növekedés a krónikus szomatikus betegség, beleértve a megemelkedett szintek Zabol-vaemosti ideiglenes fogyatékossággal;
4 fokozatú 3 fokozatú (3.4) - Labor feltételeket ryh Koto-expresszált formák is előfordulhat professzionális zabole-ble sem mutatott számottevő krónikus patológiás állapot, és magas megbetegedési ideiglenes Képes-lities.
4. osztály - veszélyes (extrém) a munkafeltételek, a Funkciók-rizuyutsya ilyen szintű termelési tényezők, vozdeyst-Vie, amely során a műszak (részben vagy egészben) egy életveszélyes, nagy a kockázata a súlyos akut munkahelyi sérülések.
A munkakörülmények általános értékelése
A termelési tényezők együttes hatását figyelembe vevő munkakörülmények értékelése a következőképpen történik.
A mérési eredmények alapján az egyes tényezők munkakörülményeit a kritériumok tábláinak és követelményeinek megfelelően értékeljük. Az eredményt a 4.6 táblázat tartalmazza.
A munkakörülmények általános értékelése a káros hatások és veszélyek mértékével:
· A legmagasabb osztály és a károsodás mértéke szerint;
· Abban az esetben, ha 3 vagy több tényező tartozik a 3.1 osztályba, a munkakörülmények általános értékelése megfelel a 3.2 osztálynak;
· A 3.2., 3.3., 3.4. Osztály két vagy több tényezőjének jelenlétében a munkakörülményeket egy fokkal értékelik.
A káros tényezőkkel való érintkezési idő csökkenésével (idővédelem) a munkakörülmények kevésbé károsak, de nem alacsonyabbak, mint a 3.1 osztály.
A munkakörülmények értékelése a káros hatások és veszélyek mértékével
* - elsősorban fibrogén hatású
A P2.2.755 - 99 kézikönyvben meghatározott munkakörülmények értékelésére szolgáló módszertan alapja a kritériumtábla, ahol a tényezők eltérése a normatív értékektől egy bizonyos munkakörülményi osztályba sorolható.
Jelenleg folyamatban van a munkaügyi védelmi rendszer (SOSOT) bevezetése a szervezetekben. A vállalat az eredmények alapján biztonsági tanúsítványt állít ki:
· A munkáltatói tevékenységeknek a szervezet biztonságos munkakörülményeinek biztosítása érdekében végzett értékelésének értékelése;
· A munkavédelmi szolgáltatások teljesítményének értékelése;
· A munkáltatók tevékenységének értékelése a munkahelyek munkahelyi minősítéséhez.
A hulladék ártalmatlanításának díját a következőképpen határozzák meg: Poth = Kpon * Kgorod * Kpov Kotkhody * Kinfle * S BNPj.